キャリア開発の機会と仕事の未来

時々、現代の職場における将来のキャリアを 30,000 フィートの視点から見ることが重要です。 そうすることは、キャリアを拡大し、時間の経過とともにより大きな責任を引き受けようとしているマネージャーやリーダーにとって特に重要です。 待ち受ける絶え間なく変化する世界をナビゲートするのに役立つ重要な特性は何ですか? 明日の未知の課題や機会に備えるために、どのように準備を整えることができますか?

わずか 100 年前、第一次世界大戦による世界規模の大きな変化は、帰還兵に多大な課題をもたらしました。 米国は、産業革命と機械化生産の基礎の上に築かれた戦争からの復興期にありました。 今日、私たちは新たな産業革命、つまり科学者が「産業革命 4」（略して IR4）と呼ぶものに直面しています。 IR4 という用語は 2016 年に作られ、半導体、メインフレーム、パーソナル コンピューター、ワールド ワイド ウェブで知られる IR3 (1969 ～ 2015 年) から今日の私たちを導き出しました。

現在、IR4 の世界では、私たちは将来のツールとテクノロジーについて検討を始めたばかりです。 いくつかの例には人工知能が含まれます。 量子コンピューティング。 ナノ、バイオ、IT技術。 3D インターネット (つまり、「メタバース」)。 そしてサイバーフィジカルシステム。 確かに、それはたくさんあるように思えます。 しかし、全世界が革命的なスピードで進化の変化を経験しているため、今後の IR4 世界の「道路ルール」のいくつかを確認する価値があります。

CEOが今日望んでいること

食物連鎖の頂点から始めましょう。 CEOが常に大切にしてきたこと リーダーシップ、あらゆるレベルのマネージャーとリーダーのコミュニケーションとチーム構築。 しかし、今日の状況はそれよりも微妙です。

現在、CEO の調査は、コラボレーション、創造性、イノベーション、説明責任、機敏性に重点を置いています。 機敏性とは、迅速かつ容易に動き、変化を取り入れて適応し、そうでなければ認識を見逃したり、他の人（本質的に変化に抵抗する）によって拒否されたりする可能性のある機会をつかむ能力です。 アジリティは、変化へのアプローチである考え方であり、将来のビジネス上の課題に対処するリーダーとして役立つものです。

変化に対するアジャイルなアプローチ

経済学者や企業未来学者は、予想外のことを予想し、未知のものを探索し、不確実性を受け入れ、「学びを忘れる」方法を学ぶことについての一般的なガイダンスを提供するでしょう。 彼らの論理は？ 変化のチャンスは膨大です。

今日の仕事の多くが 10 年前には存在しなかったのと同じように (ソーシャル メディア マーケティングやオンライン データ セキュリティを考えてください)、まだ存在していない多くの機会が生み出されるでしょう。 「垂直農業」（つまり、太陽や土を使わずに野菜を栽培すること）について聞いたことがありますか? ロサンゼルスからサンフランシスコまで 20 分で商品を運ぶ、時速 700 マイルの高速鉄道はどうでしょうか?

ソーラーカーポート、屋根瓦、舗装はすでに開発中です。 そして自動車は、ハンドルを握るたびに体重や心拍数をチェックし、香りを立てて薬を投与してくれる、動く健康診断のファシリテーターとなる日も近いかもしれない。 病気を早期に検出するためのバイオマーカーを使用して構築できるスマートトイレさえもゲームに参入しつつあります。

アルバート・アインシュタインは「想像力は知識よりも重要である」と有名に言いました。 これは、新しく出現した重要なテクノロジーに関連して、明日の仕事に必要な重要なスキルを要約したものです。 企業の未来学者は常に次のように問い続けています。 角を曲がったところにある、目に見える場所に何が隠されているのでしょうか？」 その同じ好奇心は、あなた自身のキャリアと専門能力開発の観点から、明日のキャリアの機会をナビゲートするのに役立ちます。

確かに、人工知能が反復的な仕事に取って代わる可能性は高いでしょう。 しかし、ビクター・シャインマンがプログラム可能な6関節ロボットであるスタンフォード・アームを開発したとき、プロトタイプのロボットがスポット溶接作業を「学習」した数十年前にも、同様の不安が生じた。 確かに、それらのロボットは人間の仕事を奪いました。 しかし、今日私たちは以前よりも多くの仕事を目にしており、その多くはより裕福でより良い給料を払っており、労働力の富と幸福を増大させています。

将来の新しい仕事

グリーンエネルギー、デジタルヘルスと遠隔医療、AIと機械学習、データプライバシーとサイバーセキュリティの分野で新たな仕事が生まれています。 宇宙探査と植民地化、ブロックチェーンと暗号通貨、仮想現実と拡張現実、自動運転車、持続可能な農業の分野では、さらに多くのことが私たちの目の前にやって来ます。

AI ドローン技術者およびオペレーター、プロンプト エンジニア (AI システムに質問を入力する)、AI トレーナー、説明可能性の専門家、最高 AI オフィサー、AI 倫理学者などの役職がさらに普及するでしょう。 これらの新しいトレンドやテクノロジーをオープンに受け入れてください。

Udemy、Khan Academy、FutureLearn、Udacity、edX、Coursera などの MOOC (大規模公開オンライン コース) を使用して教育し、無料のオンライン コースや認定資格にアクセスします。 労働統計局を作りなさい』 職業展望ハンドブックは、雇用増加予測に関する 10 年間の予測データを提供し、今後 10 年間の注目の業界とポジションのガイドとなります。

好奇心を持ち続けてください。 すべての行動において柔軟性と機敏性をモデル化します。 キャリアの移行と計画について新しい考え方を採用してください。 私たちは何か新しいことの最先端にいて、IR4 の直前にあり、特にリーダーとして、想像を絶する機会が目の前にあります。 今こそ自分自身を再発明する時です。 今こそ、あなたのエキサイティングな未来に向けて準備をする時期です。

ただし、足元を軽くし、急な大きな変化に備えて、時代をリードする新しいテクノロジーの学習に適応できるようにしてください。 ジョブは自動化、アウトソーシング、委託することができます。 しかし、こうした急速な変化に対応し、前進をリードするために、熟練した労働者や管理者は常に求められ続けます。 この「新しい常態」を受け入れれば、新しい IR4 経済で優れた能力を発揮する準備が整います。