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ガーナで無料のAWSクラウドコンピューティングプログラムを開始するアフリカアフリカとジェネレーションパートナー

ガーナのリモートおよびオンラインワークプロジェクト(Grow)は、スキーをかける若いガーナの女性であり、男性は、短くて集中的なトレーニングを提供することで遠隔の職業で働き、仕事とフリーランスの機会を確保し、リモートワーク内でスケーラブルな雇用機会を作成し、若者とその家族の経済的運動を促進することで、遠隔職業で働く連合主導のプロジェクトです。 「Grow」プログラムは、MasterCard Foundationとのパートナーシップによるジェネレーションによるイニシアチブであり、Azubi Africa、Mest Africa、The Blossom Academy、The Whizzy Academy、The Women's Havenなどの地元のパートナーが含まれます。 ガーナの労働力に需要の高いクラウドコンピューティングスキルを強化します 18週間以上、 アフリカアフリカ そして、ガーナ世代は、失業者や失業中の若いガーナ人、特に女性は、テクノロジー業界で繁栄し、フリーランスまたはフルタイムの機会を確保するための重要なクラウドコンピューティングスキルを備えています。 カリキュラムは、クラウドシステム管理、Pythonプログラミング、コード、コンテナ化、および高度なAWSサービスとしてのインフラストラクチャをカバーする業界の需要に対処するように設計されています。 参加者は、AWS認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト、競争力のある雇用市場での雇用可能性を向上させるグローバルに認められた認定を獲得するために取り組みます。 このプログラムは、雇用主のニーズに直接合わせる実践的なスキルを強調し、実践的なアプローチを採用しています。 参加者は、ポートフォリオビルディング、模擬インタビュー、メンターシップセッションなどの活動にも関与し、完了時に就職できるようにします。 「ガーナ世代とのパートナーシップは、クラウドコンピューティングの専門家の需要が急増している重要な時期に来ます。 「このプログラムは、経済的モビリティを触媒し、参加者がテクノロジーセクターで人生を変えるキャリアの機会にアクセスできるようになります」と、アフリカのアカデミー&キャリアディレクターのマリンホーモーは述べています。 雇用主の関与を強化します このプログラムの中心にあるのは、学習者と雇用主の間の強力なつながりを構築するというコミットメントです。 Azubi AfricaとGeneration Ghanaは、地元および国際企業と協力して、トレーニングコンテンツを市場のニーズに合わせて、参加者が雇用マネージャーの期待を満たす能力を確保しています。 雇用主のエンゲージメントは、就職フェア、ネットワーキングイベント、卒業生と雇用者を労働力に移行する雇用主とつなぐための調整されたサポートを特徴とするプログラムの成功の中心的な柱です。これらの取り組みは、熟練した才能と雇用市場の間にシームレスな橋を作ることを目的としています。 「雇用主の関与を強化し、強力な業界とのつながりを構築することにより、若い才能のための経路を作成して、人生を変える機会にアクセスし、ガーナにハイテクイノベーションと卓越性のハブとして位置づけています」 テクノロジーの性別の多様性へのコミットメント 女性がしばしば過小評価されている技術環境では、このプログラムは競争の場を平準化するための意図的な努力で際立っています。 スロットの70%を女性学習者に捧げることにより、このプログラムは、女性が技術のキャリアに入って優れている際に直面する体系的な障壁に取り組んでいます。 「ハイテク、クラウドコンピューティング、およびAIが未来です。ガーナはこのグローバルな景観の重要なプレーヤーでなければなりません。ガーナ世代では、若いガーナ人、特に女性がこのデジタル時代に繁栄するために必要な重要なスキルを備えていることを保証することに取り組んでいます。 「Azubi Africaとのパートナーシップは、需要の高いクラウドスキルを持つ学習者を準備するだけでなく、プログラムスロットの70%を女性に捧げることで多様性を促進します」 インパクトの共有ビジョン このコラボレーションは、才能と雇用のギャップを埋めるためのハイテク教育とガーナ世代の革新的なアプローチに関するアズビアフリカの専門知識を活用しています。どちらの組織も、急速に進化するデジタル景観で繁栄するために必要なツールをガーナ人に装備するというコミットメントを共有しています。…

ガーナで無料のAWSクラウドコンピューティングプログラムを開始するアフリカアフリカとジェネレーションパートナー

ガーナのリモートおよびオンラインワークプロジェクト(Grow)は、スキーをかける若いガーナの女性であり、男性は、短くて集中的なトレーニングを提供することで遠隔の職業で働き、仕事とフリーランスの機会を確保し、リモートワーク内でスケーラブルな雇用機会を作成し、若者とその家族の経済的運動を促進することで、遠隔職業で働く連合主導のプロジェクトです。

「Grow」プログラムは、MasterCard Foundationとのパートナーシップによるジェネレーションによるイニシアチブであり、Azubi Africa、Mest Africa、The Blossom Academy、The Whizzy Academy、The Women’s Havenなどの地元のパートナーが含まれます。

ガーナの労働力に需要の高いクラウドコンピューティングスキルを強化します

18週間以上、 アフリカアフリカ そして、ガーナ世代は、失業者や失業中の若いガーナ人、特に女性は、テクノロジー業界で繁栄し、フリーランスまたはフルタイムの機会を確保するための重要なクラウドコンピューティングスキルを備えています。

カリキュラムは、クラウドシステム管理、Pythonプログラミング、コード、コンテナ化、および高度なAWSサービスとしてのインフラストラクチャをカバーする業界の需要に対処するように設計されています。

参加者は、AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト、競争力のある雇用市場での雇用可能性を向上させるグローバルに認められた認定を獲得するために取り組みます。

このプログラムは、雇用主のニーズに直接合わせる実践的なスキルを強調し、実践的なアプローチを採用しています。

参加者は、ポートフォリオビルディング、模擬インタビュー、メンターシップセッションなどの活動にも関与し、完了時に就職できるようにします。

「ガーナ世代とのパートナーシップは、クラウドコンピューティングの専門家の需要が急増している重要な時期に来ます。

「このプログラムは、経済的モビリティを触媒し、参加者がテクノロジーセクターで人生を変えるキャリアの機会にアクセスできるようになります」と、アフリカのアカデミー&キャリアディレクターのマリンホーモーは述べています。

雇用主の関与を強化します

このプログラムの中心にあるのは、学習者と雇用主の間の強力なつながりを構築するというコミットメントです。

Azubi AfricaとGeneration Ghanaは、地元および国際企業と協力して、トレーニングコンテンツを市場のニーズに合わせて、参加者が雇用マネージャーの期待を満たす能力を確保しています。

雇用主のエンゲージメントは、就職フェア、ネットワーキングイベント、卒業生と雇用者を労働力に移行する雇用主とつなぐための調整されたサポートを特徴とするプログラムの成功の中心的な柱です。これらの取り組みは、熟練した才能と雇用市場の間にシームレスな橋を作ることを目的としています。

「雇用主の関与を強化し、強力な業界とのつながりを構築することにより、若い才能のための経路を作成して、人生を変える機会にアクセスし、ガーナにハイテクイノベーションと卓越性のハブとして位置づけています」

テクノロジーの性別の多様性へのコミットメント

女性がしばしば過小評価されている技術環境では、このプログラムは競争の場を平準化するための意図的な努力で際立っています。

スロットの70%を女性学習者に捧げることにより、このプログラムは、女性が技術のキャリアに入って優れている際に直面する体系的な障壁に取り組んでいます。

「ハイテク、クラウドコンピューティング、およびAIが未来です。ガーナはこのグローバルな景観の重要なプレーヤーでなければなりません。ガーナ世代では、若いガーナ人、特に女性がこのデジタル時代に繁栄するために必要な重要なスキルを備えていることを保証することに取り組んでいます。

「Azubi Africaとのパートナーシップは、需要の高いクラウドスキルを持つ学習者を準備するだけでなく、プログラムスロットの70%を女性に捧げることで多様性を促進します」

インパクトの共有ビジョン

このコラボレーションは、才能と雇用のギャップを埋めるためのハイテク教育とガーナ世代の革新的なアプローチに関するアズビアフリカの専門知識を活用しています。どちらの組織も、急速に進化するデジタル景観で繁栄するために必要なツールをガーナ人に装備するというコミットメントを共有しています。

このプログラムは、Azubi Africaの遺産に基づいています。これは、グローバルテクノロジー業界での役割のために4,000人以上の学習者を準備しました。雇用成果、雇用主の関与、および包含に重点を置いているこのプログラムは、2027年までにアフリカで10,000人の技術雇用を可能にするというアフリカのより大きな目標に向けた重要な一歩を表しています。

プログラムについて

プログラムのアプリケーションがオープンになりました。カリキュラムは業界の需要を満たすように調整されており、参加者はメンターシップ、インタビューの準備、職業配置支援などのキャリアサポートサービスの恩恵を受けます。興味のある個人は登録できます https://www.azubiafrica.org/free-aws-cloud-mentive

Azubi Africaについて

Azubi Africaは、テクノロジー教育を通じてアフリカの才能の景観を変えることに専念する非営利団体です。 Azubi Africaは、データ分析、クラウドコンピューティング、および人工知能の革新的なプログラムを提供することにより、才能を機会と結び付けて、グローバルなテクノロジー業界で成功したキャリアを構築します。

詳細をご覧ください: https://www.azubiafrica.org/

ガーナ世代について

世代は、命を変える雇用の力を信じているグローバルな非営利団体です。彼らは、そうでなければアクセスできないキャリアに大人を訓練し、キャリアに入れ、すべての人のために労働力システムを改善することを提唱しています。

世代は、グローバルなハブと、17か国に及ぶ国内の関連会社のネットワークで構成されています。発売から10年後、世代には15億ドル以上の賃金を稼いだ130,000人以上の卒業生がおり、19,000人以上の雇用主、実施パートナー、資金提供者と協力しています。

ガーナでの世代の仕事の詳細については、ghana.generation.org

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執筆者について: nipponese

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