カリフォルニア州バーバンクのウォルト・ディズニー・ピクチャーズのコンテンツ戦略およびアドバイス担当ディレクター | 479842

今週のヒント:
求人情報を「ハッキング」して採用担当者の情報を明らかにする方法 – 夢の仕事に就く可能性を最大限に高める方法をお探しですか?見落とされがちな戦術の 1 つは、求人情報の分析です。

これはフルタイムの仕事です

仕事の概要:

それは、映画の傑作、お気に入りのバンドの新曲、ブロードウェイのライブショーのスペクタクルに浸ることができる魔法です。それを定義するのは難しく、創造するのはさらに難しいですが、それが私たちがウォルト・ディズニー・スタジオで行っていることです。私たちの文化はイノベーション、コラボレーション、創造性です。私たちはハードルを上げ、それをまたいで、ワールドクラスのエンターテイメントの制作と配信を通じて道を切り開き、世界中で活躍します。映画、音楽、舞台を通じて、説得力のある永続的なストーリーを伝えるお手伝いをしたいのであれば、ぜひご連絡ください。

RISE コンテンツ アドバイスのディレクターは、表現、インクルージョン戦略、エンゲージメント担当副社長に直属し、コンテンツ、マーケティング、配信の取り組みが急速に多様化する世界的な視聴者に確実に関連するようにスタジオ全体の戦略の策定を監督します。この人物は、開発、プリプロダクションからマーケティング、配給に至るまで、映画のライフサイクル全体にわたるプロジェクトにフィードバックを提供し、正確かつ本物の表現を保証し、世界中の消費者を反映する多様なストーリーテリングの機会を特定するという点で当社の戦略を共同で主導します。 。

責任:
• 社会的、文化的、政治的、商業的な影響を考慮し、各プロジェクトが商業的および重要な成功に向けて最適な位置にあるように、文化的信頼性を確保するために TWDS のコンテンツ、ストーリー、およびキャラクターについてアドバイスします。
• スタジオバナーのクリエイティブなニーズを理解し、制作チームと協力してプロジェクトに最適なクリエイティブな選択を支援します。外部の利害関係者、コミュニティメンバー、コンサルタントから得られる洞察を翻訳し、クリエイティブプロセスの微妙な違いを考慮します。 。
• クリエイティブエグゼクティブ、企業ブランド管理、TWDC DEI リーダー、内部計画およびフランチャイズ管理、その他の主要な関係者と連携して、コンテンツ、マーケティング、配信にわたるスタジオ全体のコンテンツ アドバイス戦略をプロジェクト管理します。
• 他のディレクターとともに、コンテンツ アドバイス チームを共同で主導し、管理します。戦略とチームの予算を監督します。
• 3 人の組み込みリーダーからなるチームを管理し、プロジェクトを指揮します。さらに、これにはコーディネーターである RISE Content Advisement の共同管理も含まれます。
• 代表とアイデンティティのあらゆる分野にわたって、主要な外部コンサルタントやコミュニティ パートナーと継続的に関与するためのプロセスを構築し、主導します。
• 一貫した文化コンテンツの信頼性戦略に関して、バナー全体のクリエイティブ チームと連携します。
• コンテンツ、消費者戦略などについてアドバイスを行うコンサルタントの増加する名簿を管理します。新しいコンサルタントやベンダーを調達し、精査し、採用します。
• マーケティングおよび企業の社会的責任チームと協力して、コミュニティ参加の機会を特定し、指導します。
• 社外の業界やコミュニティのイベント、映画祭、および必要に応じて必要な撮影現場や会議への出張に会社を代表します。
• 文化的コンピテンシーの構築作業に参加し、RISE チームの全体的なインクルージョンに関する知識を高める機会を模索します。

基本資格
• 部門を超えた戦略の作成と実装、チームの管理、複雑なプロジェクトの実行における 10 年以上の実務経験。
• 映画やテレビでクリエイティブな立場で働き、クリエイティブな幹部や映画制作者と強い関係を築き、彼らのクリエイティブなニーズを理解するフィードバックを共有して成功を収めた経験。
• 監督/リーダーシップの役割における少なくとも6年のチーム管理経験
• アイデンティティのさまざまな側面にわたるさまざまなコミュニティ、非営利団体、業界の専門家との前向きで生産的な関係の実績、およびチームの教育と作業の推進に活用できる DEI リソースの強力なネットワーク。
• 高度にマトリックス化された組織全体で人間関係を構築し、仕事をする能力。
• 曖昧さに対する高い許容力
• 強力なビジネス洞察力とリーダーシップへの親和性。目標設定、タスクの割り当てと監視、戦略的方向性の提供、チーム メンバーの指導、チーム メンバー間の対立の解決という具体的な経験を備えています。
• クリエイティブな映画制作プロセスにおける確かな経験と、複数の微妙な視点を収集および統合し、映画のライフサイクル全体にわたってプロジェクトのクリエイティブへのフィードバックを効果的に優先順位付けする実証済みの経験。
• 構造的および体系的な包摂と公平性の取り組み、および長期にわたる変化を推進する方法を理解しているストラテジスト。
• ビジョンを行動に移し、他者を動機づけて目標を達成し、問題を解決し、決定を最後までやり遂げ、他者の良いところを引き出し、思いやりと優しさをもって導く能力を備えた成熟したリーダーシップスキルを実証します。
• 高度にマトリックス化された組織内で、経営陣の判断力と EQ を活用して、いつ影響を与え、どのように協力し、戦略的に他の人たちと協力するかを知ることができる自発性の高い人。
• 強力な口頭および書面によるコミュニケーション、スタジオのリーダーと緊密に連携する能力、および複数の関係者をまとめて戦略を立てる経験。

望ましい資格
• グローバルな勤務経験、特にダイバーシティとインクルージョンに関連するものが望ましい。
• MA/MS 学位または同等の実務経験があることが望ましい。

他に知っておくべきこと
• 所在地: カリフォルニア州バーバンク
• 直属部署: 副社長、代表、包括戦略、エンゲージメント担当
• ステータス: フルタイム、免除

ウォルト・ディズニー・スタジオについて:

90 年以上にわたり、ウォルト ディズニー スタジオはウォルト ディズニー カンパニーの基礎となってきました。現在、このスタジオは質の高い映画、音楽、舞台劇を世界中の消費者に提供しています。長編映画は、ウォルト ディズニー アニメーション スタジオとピクサー アニメーション スタジオを含むディズニー、ディズニーネイチャー、マーベル スタジオ、ルーカスフィルムのバナーの下で公開されます。ディズニー ミュージック グループには、ウォルト ディズニー レコードとハリウッド レコードのレーベル、およびディズニー ミュージック パブリッシングが含まれます。 Disney Theatrical Group は、Disney on Broadway、Disney On Ice、Disney Live! などのライブ イベントを制作およびライセンス供与しています。私たちの文化は、革新、インスピレーション、コラボレーションの文化であり、先見の明のあるアーティスト、才能ある技術者、精通したビジネスマインドを結集させ、世界中の視聴者に魔法のようなエンターテイメント体験を生み出します。

ウォルト・ディズニー・カンパニーについて:

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、その子会社および関連会社とともに、メディア・ネットワーク、パーク＆リゾート、スタジオ・エンターテイメント、消費者向け製品、インタラクティブ・メディアなどの事業セグメントを擁する、多角的な国際ファミリー・エンターテイメントおよびメディア企業です。 1920 年代の漫画スタジオとしてのささやかな始まりから、今日のエンターテイメント業界での傑出した名声に至るまで、ディズニーは、家族全員に世界クラスのストーリーと体験を生み出すという伝統を誇りを持って続けています。ディズニーのストーリー、キャラクター、体験は、世界中の消費者やゲストに届けられます。 40 か国以上で事業を展開しており、当社の従業員とキャスト メンバーは協力して、世界的にも地域的にも大切にされるエンターテイメント体験を創造しています。

このポジションはウォルト・ディズニー・ピクチャーズのもので、ウォルト・ディズニー・スタジオと呼ばれる事業セグメントの一部です。

ウォルト・ディズニー・ピクチャーズは機会均等な雇用主です。応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、性的指向、性別に関係なく、雇用の考慮を受けます。

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