クレジット: THE CANADIAN PRESS/ショーン・キルパトリック
カナダ郵便局でのストライキとその後のロックアウト発生からほぼ1カ月後、オタワは紛争に介入し、2025年5月まで5万5000人の従業員の職場復帰を強制した。
スティーブン・マッキノン連邦労働大臣は金曜日、オタワでの記者会見で、カナダ国民は「うんざりしている」と述べ、業務停止が労働者、企業、慈善団体に与える「重大な影響」を強調した。
マッキノン氏は両当事者が「行き詰まり」にあると判断する。同氏は今年3回目、カナダ労使関係委員会に対し職場復帰命令を要請しているが、「来週初め」に実現する可能性があると同氏は望んでいる。
同大臣が拘束力のある仲裁を課すよう求めた鉄道・港湾紛争とは異なり、今回は労働協約の2025年5月22日までの延長を求めている。
その間、労働関係に関する調査委員会が設置される予定だ。ウィリアム・カプラン長官は「豊富な交渉経験とカナダ郵便に対する深い理解」を持っていると大臣を称賛した。
「私がこのような形で介入するのは初めてだ」と彼は語った。そして、紛争を短期的に終わらせ、双方が自ら交渉による解決に至る道を提供するための創造的な提案を思いついたと思います。」
長官は労働争議の解決を妨げている要因を調査し、2025年5月15日までに結論と勧告を当事者と大臣に提出する任務を負う。
同大臣は、カナダ郵便の構造、労働協約、従業員との協定、事業計画などを精査する必要があると説明した。
郵便労働組合（CUPW）はオタワの決定を「厳しく非難」する。同氏によれば、これは「団体交渉とストライキに対する憲法上の権利に対する攻撃」であり、「あらゆる可能な選択肢を検討する」と付け加えながらプレスリリースで述べた。
「この命令は、政府が恣意的な権限を行使して、雇用主が処罰されずに行動し、黙って労働者とその組合との誠実な交渉を拒否することを許している、非常に憂慮すべき傾向の一部である」と我々は述べた。
クラウン・コーポレーションは、従業員の仕事復帰を「楽しみにしている」と主張し、「できるだけ早く」活動を再開できるよう必要なことを行うつもりだという。
カナダポストは、「カナダ人の進化するニーズをより適切に満たし、サービスを提供する人々に良い仕事を提供する」のに役立つ「交渉による」合意に達することを常に目指してきたと述べた。
カナダ独立ビジネス連盟（CFIB）の副会長ジャスミン・ゲネット氏は、中小企業の間では政府が「ようやく行動を起こした」というニュースが安堵感として受け止められていると述べた。
それでも中小企業団体は、ホリデー期間を「守るには遅すぎる」し、今からクリスマスまでの間に荷物を時間通りに発送・配達することは「ほぼ不可能」だろうと判断している。
CFIBによると、労働争議によりカナダの中小企業はこれまでに16億ドルの損失を被っている。
下院の質疑期間中、新民主党は、郵便労働者の権利を侵害し、公正な合意形成を妨げているとして自由党政府を批判した。
同時にブリティッシュコロンビア州議会議員リサ・マリー・バロンも保守党に攻撃を送り、彼らは労働者のことを「気にしていない」と述べた。彼らは、カナダ郵便局のダグ・エッティンガーのような、労働者や地域社会が苦労している間、私腹を肥やしているCEOを守っている」とNDP議員に送った。
カナダ郵便局の労働争議は金曜日に29日目に入ったが、交渉のテーブルでは進展がなかった。これまでマッキノン氏はオタワからの介入要請を拒否し、合意を見つけるのは両当事者次第だと述べた。
そして、大臣がもっと早く介入すべきだったと考える人々に対して、マッキノン氏は、カナダのような「民主的で自由な社会」ではストライキとロックアウトの権利は「基本的」であり、「あらゆるチャンス」を与えたかったと答えた。当事者が合意に達するために。
労働争議の主な争点には、賃金、雇用の保障、新たな週末シフトの人員配置などが含まれる。
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