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2025-05-21 17:53:00
カナダポストは、カナダ郵便労働者連合（CUPW）による潜在的なストライキを遅らせることに同意していません。
交渉者のジム・ギャラントによると、組合はカナダ・ポストからの最新の申し出をレビューしたとき、ストライキに関する2週間の休止を提案していた。
郵便サービスは、6か月で2回目のストライキとなる数日前に、今日の早い時期に組合に新しい申し出を行いました。
連邦の都市部と農村部の郊外の交渉ユニットに宛てられたこの申し出は、4年間に分配される13.59％の賃金上昇を提案しています。最初の年に6％、2年目の3％、3年目と4年目に2％です。
また、6日間の個人的な日数が次の集団協定に閉じ込められ、それが短期障害の休暇中の人々の「より良い」収入代替と呼ばれるものを提案しています。
スポークスマンのリサ・リューが共有した声明によると、企業は柔軟性を高め、カナダ・ポストが財政的課題に対処するのを支援するために、「配信モデルの重要な変更」を提案したと付け加えました。
新しい健康給付制度、退職後の給付の変更、新しい従業員の定義済み年金給付制度への登録など、組合への最後の申し出で行った提案を撤回しています。
この申し出は、カナダ郵便局が先週、新しい団体協定の交渉を一時停止した後に行われます。 Cupwの代表者は、組合は「オファーを慎重に分析し、レビューする」ために時間をかけるだろうと述べた。
「カナダポストは、1週間以上前に交渉テーブルから3回目に離れました」と代表は言いました。 「遅延を考えると、これらのオファーが実質的であり、労働者のニーズと私たちがサービスを提供するコミュニティのニーズを尊重することを願っています。オファーは、今と将来の両方で、より強力な公共郵便局を確保する必要があります。」
「意味のある変更」はありません
週末の配達は、クラウンコーポレーションと組合との間の交渉中の競合のポイントでした。カナダポストは現在週末には運営されておらず、双方は運用を拡大したいと考えていますが、詳細には同意しません。
会社は土曜日と日曜日にシフトのためにパートタイム労働者を雇いたいと思っていますが、組合はフルタイムの従業員がその仕事を引き受けるように推進しており、ポストはギグをビジネスモデルの一部にしようとしていると主張しています。
カナダ郵便のスポークスマン、ジョン・ハミルトンはCBCに語った 権力と政治 火曜日のインタビューで、過去数か月にわたる企業と組合の議論は「意味のある変化」につながっていなかったというインタビューで。
彼は、レビューした後、その会社を言った 推奨事項 先週発表された産業照会委員会によって、別の申し出と組合を提示する前に、委員会の調査結果を振り返りたいと考えていました。
カナダポストは、2018年以降、税引前に30億ドル以上を失い、今年はさらに多くの損失を記録する予定です。 Crown Corporationは、11月15日に始まり、連邦政府が介入する約1か月前に続いた55,000人のストライキによって、その悲惨な財政状況が悪化したことを強調しています。
政府は1月にカナダポストを貸すと発表しました 10億ドル以上 返済可能な資金では、破産から保護します。
#カナダ郵便は潜在的なストライキを遅らせるという組合の申し出を拒否します