オンライン人材紹介会社インディード、世界でさらに1,000人の人員削減へ、一部のアイルランド人役職は削減される見通し – アイリッシュ・タイムズ

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2024-05-13 18:41:06

アイルランド支社の労働者を代表する労働組合 確かに は、オンライン求人会社が月曜日に世界の従業員のさらに8パーセントを削減する計画を発表し、多くの役職がダブリンに配置される予定であると発表したことを受けて、会員らは「ショックを受け、失望している」と述べた。

これは、インディードが昨年、全従業員の約15％に相当すると言われている全世界で2,200人の役職を削減し、そのうちの200人以上が現在ダブリンで削減されて以来、過去2年間で同社の2回目の人員削減となる。約1,000人を雇用している。

インディードのクリス・ハイアムズ最高経営責任者（CEO）は月曜夜のプレスリリースで、アイルランド人従業員がグループとの将来について30日間の協議期間に入るかどうかを「1時間以内に」知るだろうと述べた。 しかし同氏は、人員削減は「主に米国に集中」し、昨年の人員削減よりも研究開発と市場開拓チームに「より焦点を当てた」ものになると述べた。

ダブリンは 2012 年以来、Indeed の欧州本社の本拠地となっており、営業から製品設計まで幅広いチームのスタッフを雇用していると考えられています。

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アイルランドの事業所で影響を受けた従業員の総数はまだ明らかになっていない。 Indeedの広報担当者にコメントを求めた。

「人員削減によって人員を削減するという難しい決断を下したというニュースをお伝えするのは残念です」とハイアムズ氏は語った。 「コスト削減によって削減が行われた昨年とは異なり、私たちがこの措置を講じたのは、組織を簡素化して意思決定をより簡単かつ迅速にし、より効果的に収益と雇用を拡大できるようにする必要があるためです。」

インディード社の一部労働者を代表する金融サービス組合（FSU）の広報担当者は、組合員らがこのニュースに「ショックを受け、失望している」と述べた。 FSUは今後数日間にメンバーと会合し、次のステップについて話し合う予定だ。

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同社は今後、個々の従業員に正式な解雇通知を発行する前に、共和国内の従業員との30日間の協議期間に入ることになる。 また、Indeed は、ここで 30 人以上の人員削減を計画している場合、ピーター・バーク企業・貿易・雇用大臣に通知する必要がある。 同省はコメントを求められている。

昨年、労働裁判所は、アイルランド部門における将来の人員削減について、Indeed に対し「労働組合を通じて労働者が提起した問題に建設的に取り組むべきである」と勧告した。 この勧告は、人員削減と職員に提供された退職金に対する米国グループの対応に対するFSUの苦情を受けて出されたものである。

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労働裁判所のケビン・フォーリー裁判長は勧告の中で、FSUから書面および口頭で提出を受けたが、昨年5月の公聴会に出席しなかったIndeedからは何の情報も受け取っていないと指摘した。

ハイアムズ氏は月曜日の声明で、昨年の世界的な採用減速が「複数四半期連続の減収」につながったと述べた。 同氏は、「世界経済は過去1年間、いくつかの分野で改善したが、持続可能な成長に向けた準備はまだ整っていない。 これまでの取り組みにも関わらず、私たちの組織は依然として複雑すぎ、労力の大幅な重複があり、意思決定を遅らせる組織層が多すぎます。 私たちはビジネスのあらゆる側面を簡素化することに取り組んできましたが、有意義な変更がなければ、目指すべき場所に到達することはできません。」

同氏は、インディードは研究開発チームを「大幅に」再編し、カリフォルニア州フォスターシティのオフィスでの営業職のほとんどを廃止すると述べた。

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