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オンタリオ州酒類管理委員会の労働者9,000人が実質賃金の引き上げと雇用保障を求めてストライキ

オンタリオ州酒類管理委員会（LCBO）の労働者約9,000人が、7月5日金曜日の午前12時1分にストライキを行った。契約交渉ではオンタリオ州公務員組合（OPSEU）が代表を務め、政府管理の酒類小売業者および流通業者で不安定な雇用状態にある労働者の大半は、雇用保障と、インフレに追いつくための賃金上昇、そして長年の譲歩を覆すことを要求している。ピケラインに立つLCBO労働者 [Photo: NUPGE]LCBO労働者は過去30年間、契約闘争で繰り返しストライキに投票してきた。これには極右のハリス保守党政権下の1998年、2000年、2002年、そして労働組合が支援する自由党に反対した2005年、2009年、2013年、2017年が含まれる。労働者は2005年以来、すべてのストライキ投票で少なくとも93パーセントがストライキに賛成票を投じてきた。しかし、OPSEUは毎回この闘争意欲を抑えることに成功してきた。今回は、LCBO労働者の86パーセントが投票し、97パーセントがストライキに賛成票を投じた。この闘う決意は、州内の公営酒屋や倉庫の悲惨な労働条件を浮き彫りにしている。 LCBO の従業員の約 70% は臨時従業員で、職場の福利厚生を利用できず、同じ仕事をしているにもかかわらず正社員の同僚よりも低い賃金しか得られない。正社員の平均時給は 31.46 ドルであるのに対し、臨時従業員の平均時給はわずか 22.59 ドルである。中には 17.65 ドルしか稼いでいない従業員もおり、これは州の貧困最低賃金である 16.55 ドルをわずかに上回る額である。臨時従業員が正社員のフルタイムまたはパートタイムの職に就くための仕組みは整っていない。これらの状況は、全国の食料品店やその他の小売業で働く何万人もの従業員にとって馴染みのある状況である。ダグ・フォード首相率いるオンタリオ州の極右進歩保守党政権は、今夏から小売店やコンビニエンスストアでビール、ワイン、レディ・トゥ・ドリンク・カクテルの販売を許可することに同意しており、LCBO労働者の間では雇用が危ぶまれるのではないかという不安が高まっている。 国営企業は、フォード氏の改革の結果、オンタリオ州の財源に毎年拠出している 25 億ドルのうち 1 億 5000 万ドルが消えてしまうと見積もっている。このようにして、フォード政権はより多くの公的資金を民間部門に振り向け、あらゆる政党が率いる政府による数十年にわたる緊縮財政の後に残った医療、教育、社会福祉に対する公的支出をさらに削減するよう圧力を強めることになる。フォードの支援を受けて、LCBO 経営陣は労働者に対して強硬な姿勢をとっている。全店舗は 2 週間閉店するが、無料配達のオンライン注文は引き続き利用可能。7 月 19 日現在、州内の 32 店舗が週末の買い物客のために金曜、土曜、日曜に営業を再開する。オンタリオ州のピーター・ベスレンファルビー財務大臣は、労働者が民営化計画の受け入れを拒否したことにフォード政府は「特に失望している」と述べた。オンタリオ州全域で約 18 万人の公共部門の組合員を擁する OPSEU は、LCBO 労働者の利益のために真の闘争を行うつもりはない。そのためには、小売業およびサービス業全体の労働者全員に共通の闘争を呼び掛け、労働条件を改善し、オンタリオ州全域およびそれ以外の地域の労働者全員に公共サービスを守るための政治闘争に参加するよう呼びかける必要がある。LCBO の交渉委員長コリーン・マクロードは木曜日、LCBO 労働者が政治的闘争をしていることを認め、フォードを交渉の席での「幽霊」と表現したにもかかわらず、このような状況になっている。組合は、政府の民営化や労働者の権利に対する攻撃に反対する闘争を労働者とその支持者に呼びかける代わりに、LCBO が「オンタリオ州民が望む利便性」を提供する必要性を強調し、より信頼性の高い事業計画を提示することに焦点を当てている。同時に、OPSEU…