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2024-05-15 10:38:00
オンタリオ州は負傷した移民労働者への補償方法を見直す。
職場安全保険委員会のジェフ・ラング委員長は、今回の変更は、負傷により仕事に復帰できないが他の場所で働くことはできる労働者に対する委員会の給与に影響を与えると述べた。
WSIBは労働者が業務中に負傷し、その職務に復帰できない場合には給与の85％を支払うが、他の仕事で稼いだお金は返還する。
ラング氏は、負傷後に帰国した出稼ぎ労働者は通常、オンタリオ州で同じ仕事をフルタイムで働く場合よりも母国での収入がはるかに少ないため、これは不公平だと主張する。
ラング氏は、負傷した移民労働者に対する同州の不当な扱いを残念に思うと述べた。
同氏によると、WSIBは2007年に遡る50件の請求を調査しており、遡及補償として数百万ドルを支払う可能性が高いという。
「彼らは最も弱い立場にある人々の一部です。オンタリオ州に働きに来て、怪我をし、母国に送還され、オンタリオ出身でないことで傷付けられました」とラング氏はカナダ通信社に語った。
「率直に言って、それは間違っているので、我々はそれを正すつもりです。」
数年前、同様の状況で負傷した4人の移民労働者が、より良い補償を求めて職場安全・保険控訴裁判所に出廷した。
昨年9月、法廷は、季節移民労働者が負傷した場合、季節農業労働者プログラムを通じて最大12週間の収入損失補償を受ける資格があるとWSIBが想定したのは誤りであるとの判決を下した。
同報告書は、職場安全保険法の逸失利益規定は、労働者の実際の状況（例えば、労働者が労働者であるかどうかなど）を考慮することなく、3か月後にすべての労働者がオンタリオ州または母国のいずれかで職場に復帰できることを前提としていると指摘した。怪我から回復し、働くことができるか、仕事を見つけることができた。
法廷はそれは不適切であるとの判決を下した。
同報告書は、「個々の状況を考慮せずに、長期（失業）給付金の受給資格をすべての場合に12週間に制限するのは適切ではない」と述べた。
「この決定に示された理由により、委員会は次のように結論づけている。移民農業労働者に対する長期的な（収入の損失）給付は、実際の地元/地域の労働市場で稼ぐ能力に基づくべきである。」
WSIBはすでに法律の解釈を見直すことを決定していたため、法廷の決定はWSIBに変化をもたらすことはなかったが、問題解決に向けて正しい道を進んでいることをWSIBに確信させたとラング氏は述べた。
「オンタリオ州で仕事中に怪我をしたり、病気になったりした場合、あなたは平等に扱われ、尊厳を持って扱われ、敬意を持って扱われ、丁寧な扱いを受けることになる」同情心よ」とラングさんは語った。
カナダ通信社によるこのレポートは、2024 年 5 月 15 日に初めて発行されました。
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