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オレンジの強制的な変更は社会体に負担をかけている

暗号化 - この事業者は、労働組合との社会的対話の強化に直面している。複数の自殺者の発生と組織再編が重なり、同社はプレッシャーにさらされている。 オリンピック後の高揚感はオレンジでは長く続かなかった。 パリのイベントの主要パートナーの 1 つ。従業員13万人を擁するこの国の大手事業会社は数週間にわたり、特にフランス国境地帯で労働組合とのより厳しい社会的状況に直面している。 « 気候は緊迫しています。それは、脆弱な財務結果の中で集団に与えられる意味が欠如していることで説明されます。 »、 CFE-CGCオレンジの社長、セバスチャン・クロジエを非難する。 « 経営陣は社会的側面に注意を払わずにコスト削減や組織再編で対応し、それは暴力として受け止められます。 » 2008 年から 2009 年にかけて、あるトラウマを抱えた会社で ディディエ・ロンバール大統領の下で自殺が相次ぐ同様の出来事がいくつか発生すると、圧力が高まります。内部情報筋が指摘しているように、年初からの自殺者数は 7 人で、この数字は 2022 年と 2023 年に比べて確かに安定しています...

オレンジの強制的な変更は社会体に負担をかけている

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2024-10-29 18:44:00

暗号化 – この事業者は、労働組合との社会的対話の強化に直面している。複数の自殺者の発生と組織再編が重なり、同社はプレッシャーにさらされている。

オリンピック後の高揚感はオレンジでは長く続かなかった。 パリのイベントの主要パートナーの 1 つ。従業員13万人を擁するこの国の大手事業会社は数週間にわたり、特にフランス国境地帯で労働組合とのより厳しい社会的状況に直面している。 « 気候は緊迫しています。それは、脆弱な財務結果の中で集団に与えられる意味が欠如していることで説明されます。 »、 CFE-CGCオレンジの社長、セバスチャン・クロジエを非難する。 « 経営陣は社会的側面に注意を払わずにコスト削減や組織再編で対応し、それは暴力として受け止められます。 »

2008 年から 2009 年にかけて、あるトラウマを抱えた会社で ディディエ・ロンバール大統領の下で自殺が相次ぐ同様の出来事がいくつか発生すると、圧力が高まります。内部情報筋が指摘しているように、年初からの自殺者数は 7 人で、この数字は 2022 年と 2023 年に比べて確かに安定しています…

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執筆者について: nipponese

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