新品を見れば明らかです 数字 中央統計局 (CBS) から。
オランダ人の 4 人に 1 人は通常自宅で仕事をしており、残りの 75% は最大でも半分の時間は自宅で仕事をしています。
私たちに次いで、スウェーデン、フィンランド、ルクセンブルクの住民も比較的頻繁に在宅勤務をしています。 ルーマニアとブルガリアは在宅勤務をする可能性が最も低いです。 過去数年、オランダは在宅勤務の推進者でもありました。
もっと頻繁にオフィスに行く
過去 2 年間で我が国では在宅勤務者の数が増加しましたが、総労働者数はさらに急速に増加しています。 その結果、時々在宅勤務をするオランダ人の割合は、2021 年の 54 パーセントから昨年の 52 パーセントへとわずかに減少しました。
オランダでも、「通常は」在宅勤務から「頻繁に」（つまり、半分未満の時間）在宅勤務に移行しています。 CBSの広報担当者ルーク・ホヴィウス氏によると、雇用主はコロナ後は労働者がもっと頻繁に出勤することを望んでいるという。
「ただし、在宅勤務は雇用条件です」
しかし、ティルブルフ大学の労働市場教授トン・ウィルターゲン氏は、この数字は在宅勤務が通常の雇用条件になっていることを裏付けていると語る。
特に若い世代、特に幼い子供がいる世代は在宅勤務に非常に熱心だと彼は言います。 それが不可能な場合、従業員はむしろ他の場所で働きたいとウィルトハーゲン氏は言います。 同氏には、オランダ人が在宅勤務を減らす理由はないと考えている。
多くの人が在宅勤務をしている他の国との違いは、スウェーデン、フィンランド、アイルランドなどでは、比較的多くの労働者が在宅勤務をしないこともありますが、通常は在宅勤務をしていることです。 これはおそらく、職場までの距離が関係しているとホヴィウス氏は言う。
ICTとクリエイティブな職業
オランダでは、主に IT プロフェッショナルや、クリエイティブまたは言語の専門職に就いている人々が在宅勤務をすることが多いです。 10人中9人がそうしました。 管理職も在宅勤務は比較的長いですが、主に時々在宅勤務をしています。
一部の職業では、在宅勤務が論理的に困難です。 これは、たとえば、運輸部門や物流部門に当てはまります。
生産性の向上
オランダの多くの労働者が定期的に在宅勤務をしているという事実は、オランダが良好なワークライフバランスに重点を置いているためだとウィルトハーゲン氏は言います。 彼によると、役割を果たすもう 1 つの要因は、インターネットが充実していることです。
ウィルトハーゲン氏によると、在宅勤務しても生産性が低下する必要はありません。 場合によっては自宅で数時間多く働くこともあると同氏は言うが、全体的に見て、自宅で働く従業員は依然としてオフィスよりも少し多くの仕事をしているという。
「空きオフィスが増える」
私たちが自宅で仕事をすることが非常に多いということは、必要なオフィススペースが少なくなっているということを意味します。
オフィススペースは、5 年または 10 年間レンタルされることがよくあります。 不動産アドバイザーのコリアーズ社の首席エコノミスト、マデリーン・ブイス氏は、これらの賃貸契約の期限が切れる今、床面積を20～30パーセント削減して新しい契約が締結されていることが分かると語る。
「より少ないお金でやっていけるのであれば、非常に高価な住宅を持つことにあまり意味はありません」とウィルトハーゲン氏は言う。 彼によれば、オフィススペースを住宅に変えることができるので、これは良いニュースだという。
労働条件
ウィルトハーゲン氏は、家庭での労働条件がすべての人にとって等しく良好ではないことを懸念している。 「25年後には人間工学的な問題がさらに多くなるかもしれない。我々はすでにヨーロッパの座っているチャンピオンだ。」
さらに、社会的に孤独になるリスクを抱えている人もいる、と同氏は考えている。
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2024-03-14 23:01:26