会社
eKonsilio では、デジタル顧客関係を再考して、顧客関係をより流動的、直接的、そして何よりも人間的なものにすることに取り組んでいます。
私たちの使命?以下をインテリジェントに組み合わせることで、会話型マーケティングにより、ブランドのコンバージョン、販売、ロイヤルティの構築を促進します。
- 人的ソリューション (専任アドバイザー、ライブチャット)。
- インテリジェント テクノロジー (AI、チャットボット、自動化)。
- オムニチャネル アプローチ (ライブ チャット、SMS、WhatsApp など)。
Web サイト上のチャットバブル、SMS キャンペーン、WhatsApp での会話など、それぞれの接点を交流とパフォーマンスの機会に変えます。
2016 年以来、フランス国内外の 300 以上のブランドが、カスタマー ジャーニーの最適化、ユーザー エクスペリエンスの向上、商業的影響力の強化において当社を信頼してきました。
eKonsilio に参加するということは、情熱的なチームに参加し、思いやりがあり、機敏で、野心的な雰囲気の中でラインを動かすことを好む DNA をテストして学習することを意味します。
仕事内容
マーケティングマネージャーの後任の一環として、eKonsilio は 2026 年 1 月 5 日から新しい宝石を探しています。
プロモーション
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営業チームおよびビジネス開発者と協力してコミュニケーションおよびプロモーション戦略を開発する
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プロモーションおよびコミュニケーション活動（広告、イベントなど）を企画する
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営業マネージャーと緊密に連携して、顧客の価値と満足度を最大化します
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マーケティングモニタリングを確実に行い、新商品・新サービスの開発に貢献します
発達
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既存のマーケティング手法を実装および最適化する
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製品データベースと顧客ファイルを開発および強化する
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マーケティングツール（製品シート、価格、ウェブサイトなど）の設計、作成、更新
ウェブサイトの使用法を開発および改善する -
ビジュアルコミュニケーションの進化を調整する（写真、訪問、サポート）
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マーケティング予算を管理し、経費を追跡する
内部コミュニケーションと雇用主のブランド
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雇用主のブランドに関連付けられた社内外のコミュニケーション戦略を定義および管理する
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ソーシャルネットワーク、ウェブサイト、イベント、通信メディアで会社のイメージを宣伝する
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人事チームと協力して福利厚生、企業文化、採用に関する取り組みを推進する
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会社の知名度と魅力を強化するために、社内外のイベント（就職活動、見本市、カンファレンス）の企画に参加します。
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改善を提案するために、コミュニケーションと雇用主のブランディング活動の影響を監視および分析する
管理
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マーケティング チームをトレーニング、組織、調整、指導する
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顧客中心のマーケティング文化を確立する
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目標を設定し、さまざまな運用やキャンペーンの結果を監視します
拠点はサルトのル・マン (72) にあります。
週に1日の在宅勤務が認められます。
eConsilio の採用プロセス
私たちのプロセスは迅速かつ簡単です:
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メールによる事前審査後、当社の採用マネージャーとの電話でのやり取り
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当社の敷地内でのマネージャーの一人とのインタビュー
👉 最後の交換から最大 10 日以内に最終的な返答を受け取ります。
求められるプロフィール
あなたは英語/フランス語に堪能です (そしてはい、eKonsilio は国際的に展開しており、すでにイタリア、ベルギー、米国に存在しています)。
マーケティング/コミュニケーションのテクニックとツールを完璧にマスターします。
プロジェクト管理には秘密はありません。
あなたは積極的で、信じられないほどの創造性を発揮します。
そして何よりも、あなたは間違いのないチームスピリットを持っています。履歴書をお送りください。お会いできるのを楽しみにしています。
参照: 8b8ed147-abc6-4408-bd86-93231f78a980
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