オタワ・レッドブラックスがマルセル・デジャルダンのバックミラーに発砲

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2021年10月下旬にオタワ・レッドブラックスから解雇されたときは痛かったが、マルセル・デジャルダンは元チームとの泥仕合には関わりたくない。

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代わりに、2 年あまりが経ち、彼は自分自身を前に向け、新たな機会に興奮しています。

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モントリオール・アルエッツは先週、チームの初代ゼネラルマネージャーとしてレッドブラックスを3度のグレイカップ優勝（2016年優勝）に貢献したデジャルダン氏が、ダニー・マシオシアゼネラルマネージャーおよび選手人事の特別アシスタントとして雇用されたことを発表した。

レッドブラックスによる解任に怒り、傷つき、ここ数年CFLにあまり注目していなかった57歳にとって、これは適切なタイミングで適切な機会だった。

「私は（観ないことを）選択しただけです」とデジャルダンさんは語った。 「私の理由は私の理由です。 もっと重要なことは他にあった、そう言えば。」

レッドブラックスのGMとしての7シーズンを通して変わらなかったのは、彼の誠実さ、誠実さ、そして人々に対する率直な接し方だった。 あなたが見たものはあなたが得たものであり、白か黒かはわかりません。驚きやトリックはなく、他の人には理解するのが難しい真実だけです。

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「私も同じ人間です」とデジャルダンさんは語った。 「好きな人もいるし、そうでない人もいる。」

2021年10月25日午前6時30分にマーク・ガウディ氏がオフィスに入りニュースを伝えたとき、デジャルダン氏はオタワ・スポーツ・アンド・エンターテイメント・グループの社長兼最高経営責任者（CEO）に「あなたは間違いを犯している」と語った。

2019年シーズンを3勝15敗で終えたレッドブラックスは、デジャルダンが放出された2021年には2勝9敗だった。 レッドブラックスは3勝でシーズンを終えたが、わずか4勝に終わった2022年シーズン中にポール・ラポリスコーチを解任した。 オタワも1年前にはわずか4回しか優勝していなかった。

オタワでの時間を振り返っているかと尋ねられたデジャルダンさんは、「いいえ、思いません。 私は何事に対してもあまりハイになりません。 私は何事に対してもあまり卑下することはありません。 人生は続く。 私は先に進みました。 そこでやったことに満足しています。 結局のところ、彼らは満足せず、決断を下しました。

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「私はそれにこだわらない。 モントリオールでこの機会を手に入れたのでとても楽しみにしているし、バックミラーを見るつもりはない」

レッドブラックスを去ってから何をしていたか尋ねると、デジャルダンは次のように答えた。 基本的にはそれだけでした。 私はそれについて立ち入るつもりはありません。 言い換えれば、私は家族に近づき、兄弟、姉妹、姪、甥、叔母、叔父などとつながることができました。 追いつくためにやるべきことがたくさんあった。」

では、なぜCFLに戻り、そしてなぜモントリオールに戻るのでしょうか?

デジャルダンは今回で3回目。 彼は 1999 年にフットボール運営部門のアシスタント ディレクターとして組織に加わり、その後 2002 年から 2006 年までアシスタント GM を務めました。 デジャルダン氏は、2006年から2007年までハミルトン・タイガーキャッツのGMも務めた。 2008年にモントリオールに戻り、2012年までアシスタントGMを務めた。

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庭園 レッドブラックス初のフットボール社員で、2013年1月下旬にゼネラルマネージャーとして採用された。チームは2015年にグレイ・カップに出場し（エドモントンに26対20で敗れた）、2016年には優勝した（延長戦でカルガリーに39対33で勝利）。その後、2018年に再びそこに到達しました（カルガリーに27-16で敗れました）。

「何も探しに行ったわけではない」とデジャルダンさんは言う。1年半以上前にオタワから移住して以来、どこに住んでいるのか明かさなかったが、最終的には「オンタリオ州南部のどこか」だと認めた。

「ダニーが私のところに来て、興味があるかどうか尋ねたので、少し考えてみました。 他の場所だったら、おそらくこんなことはしないだろうが、ここはモントリオールだし、自分の知っている人たち、信頼している人たちだから、喜んでやろうと思う。

彼が引き受けた仕事により、在宅勤務が可能になります。

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「移転する必要はない。腕を伸ばせば済むことだ」と彼は言う。 「モントリオールで過ごした時間には楽しい思い出がたくさんあります。 （アルエッツは）勝つために何の助けも必要ない。 私は彼らのプロセスを手伝おうとしているだけで、もし頼まれたらいくつかのことを微調整するかもしれません。」

アルエッツ組織の何人かの人々とつながりがあります。 マシオシア氏、社長兼最高経営責任者（CEO）のマーク・ウェイトマン氏、GM補佐のピエール＝イヴ・ラヴァーニュ氏、上級人事担当役員のジャン＝マルク・エドメ氏、そしてコーチのジェイソン・マース氏、ノエル・ソープ氏、アンソニー・カルヴィロ氏。

「私が1999年にアルエッツに行ったとき、ダニーはアルエッツのコーチでした」とデジャルダンさんは語った。 「それで、私はその時彼のことを少し知りました。 彼がエドモントンにいる間も、モントリオール大学にいる間も、私たちは連絡を取り合いました。 私たちが最初に設立したとき、私はオタワでのヘッドコーチの仕事のために彼にインタビューしました。

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「彼は定期的に私と連絡を取り合い、モントリオールで就任したときも話し合った。 私たちはビジネスの進め方に関して多くの点で似ています。 私たちのつながりという点では、過去 20 数年にわたってそのような状況が続いてきました。」

自身の職務は何なのかとの質問に対し、同氏は次のように述べた。「それは、彼らが望むあらゆる能力で彼らを実際に助けることができる職務であり、具体的には一方では管理プロセスに携わり、次に人事面、より多くは米国側に関与することである」カナダ側よりも。

「ほぼフルタイムですね。 もちろんオフシーズンには、映画を観たり、たくさんの電話を受けたりするのに多くの時間を費やすことになるだろう。

「毎日そこにいるわけではないよ。 しかし、私はおそらく一日に何度も彼らとコミュニケーションをとるでしょう。

「（仕事が）何なのかについては、何かガードレールがあるわけではありません。それがどのように進化するか見ていきます。」

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