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エーバーマンシュタット中学校における「いじめの英雄の終焉」プロジェクト

地域企業が価値観教育と若い人材の昇進において共通の模範を示すエーバーマンシュタット中学校での「いじめヒーローの終焉」プロジェクト。写真：サブリナ・ブルックナー新学期の始まりにあたり、エーバーマンシュタット中等教育学校は、ブラウン校長の指導の下、エーバーマンシュタットの VIERLING Production GmbH と特別パートナーシップを締結します。同社はメインスポンサーとして、「いじめの英雄の終焉」プロジェクトとともに学校の人格形成を支援すると同時に、中等学校との密接な連携から恩恵を受けており、これは熟練労働者が不足している時代に特に重要な利点である。「子供たちと若者は私たちの未来です。そしてまさにそれが、地域に根ざした企業として、私たちがエーバーマンシュタット中等教育学校でこのプロジェクトに取り組む理由です。地域の他の有力企業と協力して、私たちは若者をサポートし、彼らの強みを可視化し、彼らの進路に寄り添いたいと考えています。なぜなら、教育に投資する人は誰でも、強い地域と共有される明日に投資するからです。」と VIERLING Production GmbH のマネージングディレクターである Martin Vierling 氏は説明します。地域のパートナーこの取り組みは、子供たちと若者を意識的に支援する他の 3 つの企業によって補完されています。 Pica-Marker GmbH、キルヒェレンバッハ: 革新的なマーキングツールのスペシャリストは国際的に成功を収めていますが、依然として地域に深く根付いています。マネージングディレクターのゲルハルト・メックは、「私たちは、若者がいじめから身を守る方法を知ることができるように、自信を強化できるよう支援したいと考えています。」と強調します。 solvtec GmbH、キルヒェレンバッハ: 同社は品質管理におけるインテリジェントな CAQ ソリューションを表しています。マネージングディレクターのブルクハルト・ホッホシュテッター氏は次のように説明しています。「技術だけでなく価値観も継承することが私たちにとって重要です。それが私たちがこのプロジェクトに参加している理由です。」 SBA-TrafoTech GmbH、ハイリゲンシュタット: 電気工学用の変圧器、チョーク、フィルター、誘導コンポーネントのプロバイダーとして、同社はトレーニングと持続可能性を非常に重視しています。マネージングディレクターのシュテフェン・シャッツラー氏は、「絶えず変化する世界において、子どもたちは明日の世界に適応できるよう、内なる強力なサポートを必要としています。」と述べています。これらの企業は、VIERLING Production と協力して、価値観の伝達と個人の成長は、専門知識と同じくらい将来を確保する一環であるという強いメッセージを発信しています。未来への基盤となる価値観「私たちは若者たちを職業面だけでなく、個人的にも強化したいと考えています」と、『End of Bullying Heroes』のヨハネス・シュンク氏は強調します。焦点は、学校でもその後の職業生活でも重要な、敬意、チームスピリット、自信などの価値観にあります。学校からの声所長のブラウン女史は協力の重要性を強調し、「当校の生徒たちは、人格形成と実務経験の結びつきから多大な恩恵を受けています。さまざまな形でここに参加してくれる企業の意欲に大変感謝しています。また、多大な献身的な姿勢でコンセプトの導入を推し進め、他の同僚たちにEBS中等教育学校でのプロジェクトを定着させるよう促したリサ・ドーン教師にも特別な感謝を申し上げます」と強調した。企業についてVIERLING プロダクション GmbH プレッツフェルダー通り21, 91320 エーバーマンシュタットマネージングディレクター:…

執筆 nipponese 更新 2025年12月8日

地域企業が価値観教育と若い人材の昇進において共通の模範を示す

エーバーマンシュタット中学校での「いじめヒーローの終焉」プロジェクト。写真：サブリナ・ブルックナー

新学期の始まりにあたり、エーバーマンシュタット中等教育学校は、ブラウン校長の指導の下、エーバーマンシュタットの VIERLING Production GmbH と特別パートナーシップを締結します。同社はメインスポンサーとして、「いじめの英雄の終焉」プロジェクトとともに学校の人格形成を支援すると同時に、中等学校との密接な連携から恩恵を受けており、これは熟練労働者が不足している時代に特に重要な利点である。

「子供たちと若者は私たちの未来です。そしてまさにそれが、地域に根ざした企業として、私たちがエーバーマンシュタット中等教育学校でこのプロジェクトに取り組む理由です。地域の他の有力企業と協力して、私たちは若者をサポートし、彼らの強みを可視化し、彼らの進路に寄り添いたいと考えています。なぜなら、教育に投資する人は誰でも、強い地域と共有される明日に投資するからです。」と VIERLING Production GmbH のマネージングディレクターである Martin Vierling 氏は説明します。

地域のパートナー

この取り組みは、子供たちと若者を意識的に支援する他の 3 つの企業によって補完されています。

Pica-Marker GmbH、キルヒェレンバッハ: 革新的なマーキングツールのスペシャリストは国際的に成功を収めていますが、依然として地域に深く根付いています。マネージングディレクターのゲルハルト・メックは、「私たちは、若者がいじめから身を守る方法を知ることができるように、自信を強化できるよう支援したいと考えています。」と強調します。
solvtec GmbH、キルヒェレンバッハ: 同社は品質管理におけるインテリジェントな CAQ ソリューションを表しています。マネージングディレクターのブルクハルト・ホッホシュテッター氏は次のように説明しています。「技術だけでなく価値観も継承することが私たちにとって重要です。それが私たちがこのプロジェクトに参加している理由です。」
SBA-TrafoTech GmbH、ハイリゲンシュタット: 電気工学用の変圧器、チョーク、フィルター、誘導コンポーネントのプロバイダーとして、同社はトレーニングと持続可能性を非常に重視しています。マネージングディレクターのシュテフェン・シャッツラー氏は、「絶えず変化する世界において、子どもたちは明日の世界に適応できるよう、内なる強力なサポートを必要としています。」と述べています。これらの企業は、VIERLING Production と協力して、価値観の伝達と個人の成長は、専門知識と同じくらい将来を確保する一環であるという強いメッセージを発信しています。

未来への基盤となる価値観

「私たちは若者たちを職業面だけでなく、個人的にも強化したいと考えています」と、『End of Bullying Heroes』のヨハネス・シュンク氏は強調します。焦点は、学校でもその後の職業生活でも重要な、敬意、チームスピリット、自信などの価値観にあります。

学校からの声

所長のブラウン女史は協力の重要性を強調し、「当校の生徒たちは、人格形成と実務経験の結びつきから多大な恩恵を受けています。さまざまな形でここに参加してくれる企業の意欲に大変感謝しています。また、多大な献身的な姿勢でコンセプトの導入を推し進め、他の同僚たちにEBS中等教育学校でのプロジェクトを定着させるよう促したリサ・ドーン教師にも特別な感謝を申し上げます」と強調した。

企業について

VIERLING プロダクション GmbH

プレッツフェルダー通り21, 91320 エーバーマンシュタット
マネージングディレクター: Martin Vierling氏

VIERLING Production GmbH はエーバーマンシュタットに拠点を置く家族経営の会社で、3 代目の Martin Vierling が管理し、さらに発展させています。

サービス範囲には、エレクトロニクス開発および生産 (E²MS) だけでなく、さまざまな業界向けのシステムソリューションも含まれます。 VIERLING は、最新のテクノロジー、高品質へのこだわり、献身的なチームにより、顧客、従業員、そして地域全体に対するイノベーション、持続可能性、責任を象徴しています。

ファミリービジネスとして、VIERLING は若い才能の育成に特に重点を置いており、エーバーマンシュタット中等学校との協力はこの姿勢の一貫した継続であると考えています。

ピカマーカー社

Picastraße 5, 91356 キルヒェレンバッハ
マネージングディレクター: ゲルハルト・メック氏

ソルブテックGmbH

Pretzfelder Straße 11, 91356 キルヒェレンバッハ
マネージングディレクター：ブルクハルト・ホッホシュテッター氏

SBA-Trafotech GmbH

Winkelleite 14, 91332 ハイリゲンシュタット
マネージングディレクター: ステフェン・シャッツラー氏

一緒に責任を持ちましょう

このパートナーシップにより、若い才能の促進と価値観の構築が共通の課題であることが明確になります。学校と企業は協力して、熟練した労働者や明日の人材のための機会を創出します。

クリスティーナ・ストロマー

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執筆者について: nipponese

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