日本語版
最新ニュース
科学&テクノロジー

エージェントコラボレーションの台頭

ジェフ・チョウによって AIは、人々が組織全体でどのように働くかを変えています。これらの途方もない変化が展開するにつれて、AIの真の可能性のロックを解除することで、チームがAIエージェントとどれだけうまく協力しているかについて、ますます明らかになっています。 このような地震の変化は気が遠くなる可能性がありますが、私たちはより新しい、より良い働き方の絶壁にいます。 AIエージェント、およびより具体的には、エージェントのコラボレーションは、ビジネスに適しており、チームに最適であり、変化の速度で革新するために重要です。 AIの時代には、何が高性能なチームを作るのですか?これらのチームは、3つのコアコンピテンシーを示しています。一貫性と創造的な問題解決。継続的な共創;より速く、より賢い意思決定。なぜこれらの人間の能力が非常に重要であるのか、AIがそれらを強化する方法を詳しく見てみましょう。 1。絶え間ない創造的な問題解決 人間として、私たちはDNAに創造的な問題解決を持っています。 AIのより深い自動化により、ワークロードから繰り返しの実行タスクが削除され、チームが継続的な問題解決を行う時間を増やします。この変更により、人間のチームがより困難で野心的な問題に取り組むためのヘッドスペースが増えます。 2。継続的な共創 AIは仕事そのものを民主化するにつれて、以前は明確な職務機能がぼやけています。製品マネージャーが設計するツールを持っている時代に入っており、設計者はコーディングできます。古いサイロは離れています。つまり、チームは、ジョブライン全体でより深い共創を誘う「はい」と瞬間をはるかに良くしなければなりません。 3。意思決定の改善 決定と承認は、停止進行ではなく、フィニッシュラインを越えてそれを獲得するために機能する必要があります。遍在するデータにより、チームとリーダーはこれまで以上に多くの知識と洞察にアクセスできます。 AIにより、リーダーは信号をノイズとよりよく区別して、情報に基づいた決定を迅速に行うことができます。 AIエージェントが勢いを増す方法 これらの重要な能力を促進することにより、AIエージェントはチームの勢いを指数関数的に増やすことができます。そして、エージェントのコラボレーションを受け入れない組織は遅れをとるでしょう。 今まで勢いの邪魔になっているものは何ですか? チームのブレインストーミングがプロジェクトの新しいアイデアを生成する方法を考えてください。誰もがセッションを興奮させ、仕事を始めたいと思っています。勢いのあるキラーが到着するまでです。誰かがブレインストーミングを統合し、次のステップを明確にする間、チームは1週間停止します。または、おそらくそれは検証を待って、遅延に襲われます。他のプロジェクトは邪魔になり、興奮が衰退し、勢いが失速します。 AIエージェントは、運動量キラーに解毒剤を提供します。エージェントは、プロセスや承認に陥る代わりに、セッション後すぐに仕事を開始し、チームがエネルギーと焦点を維持できるようにしながら、アイデアをプロジェクト計画に変えることができます。数週間の遅延の代わりに、チームメンバーは視聴から実行に迅速に移動できます。そして、エージェントの場合、5人のチームには50のチームの力があります。 人々を中央に置く AIの時代には、人々はこれまで以上に重要です。 古い作業モデルは、チームの周りではなく、ツール自体を中心とした操作とプロセスを設定しました。このモデルは、コンテキストの切り替えと一定の情報転送に関する複雑さの層を追加し、人々が飛び越えるための面倒なフープを作成します。 しかし、エージェントのコラボレーションでは、まったく異なる人間中心のアプローチが定着しています。人々はセンターにいて、AIエージェントが側にいます。 AIエージェントは、最高の組織でさえも悩まされている問題を解決できます。クロスファンションサイロ、遅れプロセス、共同魔法を抑える競合するプロジェクト:これらの課題は、ロジスティックおよび心理的ロードブロックを作成することで勢いを失います。 エージェントコラボレーションは、チーム内およびチーム全体でより強力な非同期作業もサポートしています。チームメンバーは、従来のグループセッションのようにブレインストーミングする機会がありますが、エージェントは「AHA」の瞬間と最高のアイデアを明らかにすることができます。 このAI機能は、部屋の中で最も大きな声だけでなく、誰もが自分のアイデアに対して平等に貢献し、平等な考慮を得ることができるようにすることにより、包括性を高めます。 これはイノベーションにとって特に重要です。なぜなら、最も強力な新しいアイデアが、さまざまな背景、視点、専門知識の人々が新しい未来を一緒に想像するときに現れるからです。 エージェントコラボレーションの向上 AIのおかげで、コラボレーション自体の価値は組織にとって変化しており、可能性は途方もないものです。エージェントは、燃料組織がアイデアをこれまで以上に速く現実に変えるために必要なものです。 個々の超大国の時代は終わりました。センターに人間と私たちの側にあるAIエージェントとともに、チームの力に集中する時が来ました。この新しい作業方法により、組織は初期のアイデアの火花から最終製品の配信まで、イノベーションのあらゆる側面を加速することができます。 コラボレーションの未来はここにあります。エージェントは、すべてのチームで最も価値のあるパートナーになる準備ができています。 ジェフ・チョウはミロの最高製品および技術責任者です。 方法の詳細をご覧ください ミロは、チームがAIの力を活用するのを助けます。 #エージェントコラボレーションの台頭

エージェントコラボレーションの台頭

1751698171
2025-06-30 20:21:00

ジェフ・チョウによって

AIは、人々が組織全体でどのように働くかを変えています。これらの途方もない変化が展開するにつれて、AIの真の可能性のロックを解除することで、チームがAIエージェントとどれだけうまく協力しているかについて、ますます明らかになっています。

このような地震の変化は気が遠くなる可能性がありますが、私たちはより新しい、より良い働き方の絶壁にいます。 AIエージェント、およびより具体的には、エージェントのコラボレーションは、ビジネスに適しており、チームに最適であり、変化の速度で革新するために重要です。

AIの時代には、何が高性能なチームを作るのですか?これらのチームは、3つのコアコンピテンシーを示しています。一貫性と創造的な問題解決。継続的な共創;より速く、より賢い意思決定。なぜこれらの人間の能力が非常に重要であるのか、AIがそれらを強化する方法を詳しく見てみましょう。

1。絶え間ない創造的な問題解決

人間として、私たちはDNAに創造的な問題解決を持っています。 AIのより深い自動化により、ワークロードから繰り返しの実行タスクが削除され、チームが継続的な問題解決を行う時間を増やします。この変更により、人間のチームがより困難で野心的な問題に取り組むためのヘッドスペースが増えます。

2。継続的な共創

AIは仕事そのものを民主化するにつれて、以前は明確な職務機能がぼやけています。製品マネージャーが設計するツールを持っている時代に入っており、設計者はコーディングできます。古いサイロは離れています。つまり、チームは、ジョブライン全体でより深い共創を誘う「はい」と瞬間をはるかに良くしなければなりません。

3。意思決定の改善

決定と承認は、停止進行ではなく、フィニッシュラインを越えてそれを獲得するために機能する必要があります。遍在するデータにより、チームとリーダーはこれまで以上に多くの知識と洞察にアクセスできます。 AIにより、リーダーは信号をノイズとよりよく区別して、情報に基づいた決定を迅速に行うことができます。

AIエージェントが勢いを増す方法

これらの重要な能力を促進することにより、AIエージェントはチームの勢いを指数関数的に増やすことができます。そして、エージェントのコラボレーションを受け入れない組織は遅れをとるでしょう。

今まで勢いの邪魔になっているものは何ですか?

チームのブレインストーミングがプロジェクトの新しいアイデアを生成する方法を考えてください。誰もがセッションを興奮させ、仕事を始めたいと思っています。勢いのあるキラーが到着するまでです。誰かがブレインストーミングを統合し、次のステップを明確にする間、チームは1週間停止します。または、おそらくそれは検証を待って、遅延に襲われます。他のプロジェクトは邪魔になり、興奮が衰退し、勢いが失速します。

AIエージェントは、運動量キラーに解毒剤を提供します。エージェントは、プロセスや承認に陥る代わりに、セッション後すぐに仕事を開始し、チームがエネルギーと焦点を維持できるようにしながら、アイデアをプロジェクト計画に変えることができます。数週間の遅延の代わりに、チームメンバーは視聴から実行に迅速に移動できます。そして、エージェントの場合、5人のチームには50のチームの力があります。

人々を中央に置く

AIの時代には、人々はこれまで以上に重要です。

古い作業モデルは、チームの周りではなく、ツール自体を中心とした操作とプロセスを設定しました。このモデルは、コンテキストの切り替えと一定の情報転送に関する複雑さの層を追加し、人々が飛び越えるための面倒なフープを作成します。

しかし、エージェントのコラボレーションでは、まったく異なる人間中心のアプローチが定着しています。人々はセンターにいて、AIエージェントが側にいます。

AIエージェントは、最高の組織でさえも悩まされている問題を解決できます。クロスファンションサイロ、遅れプロセス、共同魔法を抑える競合するプロジェクト:これらの課題は、ロジスティックおよび心理的ロードブロックを作成することで勢いを失います。

エージェントコラボレーションは、チーム内およびチーム全体でより強力な非同期作業もサポートしています。チームメンバーは、従来のグループセッションのようにブレインストーミングする機会がありますが、エージェントは「AHA」の瞬間と最高のアイデアを明らかにすることができます。

このAI機能は、部屋の中で最も大きな声だけでなく、誰もが自分のアイデアに対して平等に貢献し、平等な考慮を得ることができるようにすることにより、包括性を高めます。

これはイノベーションにとって特に重要です。なぜなら、最も強力な新しいアイデアが、さまざまな背景、視点、専門知識の人々が新しい未来を一緒に想像するときに現れるからです。

エージェントコラボレーションの向上

AIのおかげで、コラボレーション自体の価値は組織にとって変化しており、可能性は途方もないものです。エージェントは、燃料組織がアイデアをこれまで以上に速く現実に変えるために必要なものです。

個々の超大国の時代は終わりました。センターに人間と私たちの側にあるAIエージェントとともに、チームの力に集中する時が来ました。この新しい作業方法により、組織は初期のアイデアの火花から最終製品の配信まで、イノベーションのあらゆる側面を加速することができます。

コラボレーションの未来はここにあります。エージェントは、すべてのチームで最も価値のあるパートナーになる準備ができています。


ジェフ・チョウはミロの最高製品および技術責任者です。

方法の詳細をご覧ください ミロは、チームがAIの力を活用するのを助けます

#エージェントコラボレーションの台頭

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。