エージェントに対する暴行または脅迫、どのように行動すればよいですか?何をするか？誰に頼るべきですか？
私たちの同僚二人の恐ろしい暗殺以来、政府と当局は諜報員の保護をよりよく考慮しているようです。
しかし、調査によると、こうした状況に直面した同僚の多くは、結果を恐れて自己検閲を行っていることがわかっています。さらに悪いことに、彼らを保護する階層構造の能力に対する不信感から。
これが、CFDT Education Training Research Publics がスタッフに利用可能な権利と手順を思い出させたい理由です。また、雇用主に対し、保護義務、特に以下の効果的な実施を思い出させます。 機能的保護。
雇用主への警告: 攻撃または脅迫があった場合に警告する権利
宗教的または政治的狂信に関連した攻撃の脅威やリスクには、最大限の警戒を持って対処しなければなりません。
状況により必要な場合、代理人は誠意を持って撤回の権利を行使することができます。
状況に応じて、関係代理人は次のような文書を書くことがあります。 労働安全衛生登録簿 (RSST) の報告書。
このシートは、雇用主が状況と起こり得る結果に対して責任を負うものとします。
リスクが証明された場合、雇用主はそれを単一専門的リスク評価文書 (DUERP) に含める必要があります。 施設またはサービスの情報は毎年更新されます。
> 脅威や攻撃の状況とは別に、 世俗主義に対する攻撃は、特定の報告および処理手順の対象となります。 : 報告フォーム オンラインでアクセスできます (https://eduscol.education.fr/1621/le-formulaire-atteinte-la-laicite）。
>そして 特定の犯罪は、 2021 年 8 月 24 日の法律 「共和国の原則への尊重を強化する」。
各アカデミーでは、 「世俗主義と宗教的事実」チームは、このような状況にある学校や施設をサポートしています。
機能的保護の実装を要求する
それは、 身体的完全性に対する意図的な攻撃、暴力、嫌がらせ、脅迫、侮辱、名誉毀損または侮辱 彼らはその犠牲者になる可能性があります 機能の発揮において。 行政は予防しなければなりません。 エージェントまたはその親族が被害者である、または被害者になる可能性がある攻撃を阻止するために適切な措置を講じてください。
緊急の場合、機能的保護を付与できる 予防策として。
状況に対する対策が不十分または不適切な場合は、裁判官によって制裁が科される場合があります。 雇用主の責任を問われます。
サミュエル・パティの暗殺によって生じた衝撃を受けて、政府はこの義務を撤回し、法規でこの義務を明記することになった。 2020 年 11 月 2 日の回覧。 彼女が呼び起こすのは、 ソーシャルネットワークに関連した新たな問題。
彼女は「～すると脅す」 懲戒手続き 「ザ ラインマネージャー （施設の長、IEN、DASEN、学長など）その実施において怠慢となる人物。
この保護は合法ですが、 特定の階層当局は、その恩恵を受けるためにエージェントからの正式な要求を引き続き必要とします。 CFDT にとって、このリクエストは不正行為です。
同様に、私たちは次のことを思い出します 機能保護の恩恵を受けるために苦情を提出する必要はありません。
苦情を申し立てる
CFDTは苦情を提出するよう勧告している 警察署や憲兵隊で。何の行動にもつながらない手すりよりも、苦情を訴えるべきです。
>被害者の代理人が告訴を拒否されることもあります。これは違法です。。
>この場合は苦情を送信してください 検察官に直接 管轄権を有し、苦情受理の拒否を報告する。
告訴状が加害者不明の財産への攻撃に関するものである場合、告訴状は提出されます。 オンラインによる事前苦情が可能です。
機能保護の一環として、 代理人は、法務アシスタント（弁護士）からの恩恵と手続き費用の支払いを要求できます。 雇用主との特定の合意の枠組み内で。
暴行を受けた場合のその他の個別の措置
差別、嫌がらせ、性差別的または性的行為に関連した暴力 (VDHASS) も、特定の部門に報告することができます。
この収集およびサポート部門は各雇用主によって設立され、代理店に通知される必要があります。
関連する F3SCT (旧 CHSCT) 内のスタッフ代表である指示対象は、その適切な機能を確保する必要があります。
一人にならないでください。
このような状況を経験すると、身体的および精神的な健康に大きな影響を与える可能性があります。
一人にならないことが重要です。このような状況に陥った場合、 CFDT は、予防医学部門および人事マネージャーに連絡するようアドバイスしています。
予防医師は、必要に応じて位置や作業の調整を推奨する場合があります。
あなたが国の教育エージェントである場合は、心理学者に連絡することもできます PASネットワークの ( 0 805 500 005)。
CFDT の活動家やチームも、これらのアプローチや手順をサポートするためにそこにいます。
どのような状況であっても、あなたの側にいる私たちの学術チームに近づきましょう。
緊急電話番号のリマインダー: 17 (警察、憲兵) または 112 に電話します。
話すことや聞くことに困難がある場合は、 サイト114に行く
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