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2025-12-03 18:09:00
最低賃金決定委員会は今週、トルコの何百万もの労働者の家族に影響を与える2026年の最低賃金の設定に向けた作業を開始する。
最低賃金は、金融資本の要求に沿って、レジェップ・タイップ・エルドアン大統領の政府が労働者階級に対して仕掛ける戦争の主要な最前線となっている。生活費の上昇や賃金抑制に対する企業や政府の主張に対する不満の高まりに直面して、労働組合の官僚機構が行動できる余地は縮小している。共謀を隠蔽し、労働者を統制下に置こうとしている。
トルコでは、労働組合の協力による実質賃金の低下により、最低賃金と平均賃金の差が縮小した。トルコ進歩労働組合総連合(DİSK)が作成した報告書によると、平均賃金は2012年には最低賃金の2.25倍だったが、2022年には1.56倍に低下した。
1974 年には一人当たり GDP の 80.6% だった最低賃金総額は、2025 年には 43.6% に低下しました。同じ報告書によると、トルコの 1,120 万人の労働者 (労働力の 62.5%) が、最低賃金を上下 20% 上回る賃金を得ています。他の賃金、失業手当や他の多くの社会保障も最低賃金に応じて変動します。トルコにおける労働者階級の生活水準の低下と社会的不平等の拡大は、過去半世紀にわたって世界中に反映されています。
11月の時点で、トルコの公式の年間インフレ率は31.07パーセントだったが、独立調査機関ENAGの計算では年間インフレ率は56.82パーセントとなった。トルコは欧州、OECD、G20諸国の中でインフレ率で第1位となっている。ユーロスタットの 2025 年のデータによると、トルコは最低賃金の点で欧州 30 か国中 25 位にランクされています。
過去数年間、政府は最低賃金を公式インフレ率またはそれを数ポイント上回って引き上げ、労働者は実質インフレ率と公式インフレ率の差に等しい損失を被った。しかし、2023年の大統領選挙後、国内外の金融資本が要求する厳しい緊縮財政プログラムを課すためメフメト・シムシェクを財務・財務大臣に任命し、攻勢は激化した。引き上げ額は現在、実際の公式インフレ率ではなく、目標インフレ率に基づいています。これが実質賃金の減少をさらに悪化させた。
2024 年、公式インフレ率は 44.38% に達しましたが、政府は最低賃金を 30% しか引き上げませんでした。過去2年間の高インフレにもかかわらず、7月には最低賃金の暫定引き上げは実施されなかった。来年も公式インフレ率を下回るインフレ率の上昇が計画されている。さまざまな銀行が「見通し」を装って最低賃金をどの程度引き上げたいかを発表している。 HSBCは20%の増加を見込んでいると発表した。昨年の金利も金融資本によって左右された。
政府と資本主義寡頭制は、賃金上昇がインフレを促進すると主張して、労働者の生活条件に対して戦争を仕掛けている。実際には、インフレは財政赤字、利払い、軍事支出、企業利益の増加によって引き起こされます。昨年、公式インフレ率が44%上昇し、最低賃金が30%上昇する一方、国防・安全保障部門に割り当てられる予算は80%増加した。
政府が賃金を抑制している理由は、世界的な競争圧力にさらされている資本家に、搾取率の高い安価な労働市場を提供するためである。最近の 記事 で 世界社会主義ウェブ サイトは、トルコの生産が「エジプトの適格工業地帯(QIZ)にシフトしている」ことに注目した。そこでの最低賃金はトルコの3分の1以下である(エジプトの最低賃金は月額約150ドルであるのに対し、トルコは520ドル)。
最大の労働組合総連合であるテュルク・イシュは、評判の回復と最低賃金引き上げ後の国民の怒りを静めることを懸念して昨年の調印式に出席せず、今後は委員会に参加しないと発表した。テュルク=イシュ大統領のエルギュン・アタレーは、「我々は50年間にわたって不当な委員会に携わってきた」と述べた。
15人の委員からなる委員会には、雇用主組合(TİSK)の代表5名、最大の労働組合総連合(テュルク・イシュ)の代表5名、政府代表5名が含まれている。最低賃金を決定するには、政府と雇用主の代表者の投票で十分です。政府は月曜日、テュルク=イシュに対し、この見せしめを継続するよう提案した。ヴェダット・イシュハン労働・社会保障大臣は、アタライ首相との会談で政府代表の数を5人から1人に減らすことを提案した。
2番目に大きな連盟である親政府派のハクイシュは、委員会を「労働者代表」7名、使用者代表7名、独立委員長1名という計15名の委員で構成することを提案した。他の連盟(ハク=イシュとDİSK)もテュルク=イシュとともに委員会に参加するよう要請された。
一方、「野党」DİSKは月曜日の記者会見で、最低賃金を一人当たりGDPの少なくとも60%に換算することを提案した。これによると、DİSKの2026年の最低賃金要求額は約4万トルコリラ(TL)となる。テュルク=イシュの11月の計算によると、4人家族の貧困ラインは月9万7,000TLに上昇しており、これは2人の労働者がいる世帯でも貧困ラインに到達できないことを意味する。さらに、DİSKも他の連盟も、たとえ4万TLの要求であっても真剣に会員を動員することは何もしないだろう。
政府支持派か反政府派かにかかわらず、労働組合機構の共通の懸念は低賃金ではなく、労働者階級の怒りが増大し、制御不能になっていくことである。
昨年と同様、彼らはさまざまな抗議の呼びかけを行うだろうが、これは増大する労働者階級の反対を抑制し、彼らの評判を保つための努力から生じるものである。彼らが記者会見や形だけの行動で提起する要求は、政府に懇願する空虚な要求である。これらの要求を実現するために労働者階級がどのように闘うのかという疑問を提起するどころか、これらの疑問を抑圧する役割を果たしている。
社会主義平等党 – 第 4 インターナショナルの支持者 プログラム 「インフレに応じた賃金の自動調整」と「賃金を失わない労働時間の短縮」。これらの要求を実現するには大規模な動員が必要であり、労働者は自ら問題を解決し、建設しなければなりません。 一般委員会 労働組合の官僚制度から独立し、賃金と生活条件の向上を求める闘争と、私的利益ではなく社会的ニーズに基づく労働者の権力を求める闘争を結びつける。
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#エルドアン政権最低賃金をめぐる階級戦争を激化