ウォール街の2024年夏のインターンは大騒ぎ

それはとても ウォール街の不安定な一週間 金融業界のインターンにとっては、忙しい夏になるでしょう。

幸運にも夏季の職に就いた人々の給与はこれまでになく高くなり、一部の企業では 1%未満を取る 応募者の。

ゴールドマン・サックスのような一流銀行や、シタデルのような有力ヘッジファンドでは、通常、時給50ドルから150ドルを支払っているため、夏季採用者の中には、月に2万ドル以上を稼いでいる者もいる。これは、アナリスト1年目の収入を上回る場合も多い。

そして、労働条件はかつてないほど手頃になりました。

35歳のバンク・オブ・アメリカのトレーダー、レオ・ルケナス3世 5月に死亡 週100時間労働に続き、銀行はインターンの労働時間について非常に慎重になっている。

「銀行は、正しい印象を与えることと、インターン生に過酷な労働をさせないことに神経をとがらせており、チームに気を配るよう指示している」とゴールドマンの上級社員の一人はポスト紙に語った。

「12時間以上働いている人はいない [a day]「」とゴールドマンの夏季インターンは付け加えた。

そのおかげでパーティーに十分な時間が取れ、多くのインターンは、以前のように週に2、3日ではなく、週に4、5日外出するようになった。

「ほぼ全員が」毎週末、ウーバーや飲み物に何百ドルも費やしていると、あるブティック企業の情報筋がポスト紙に語った。

人気のインスタグラムアカウント「Overheard on Wall Street」の匿名の銀行家が、ワシントンポスト紙に特に衝撃的な話を語った。

大手企業が研修生を早めに飛行機で呼び寄せ、ホテルに宿泊させるオリエンテーションの際、研修生の一人がホテルのシャワーの排水口で酔って気を失い、5万ドルの水害を引き起こしたという。

「インターンの季節は私のお気に入りです。この時期はいつも一年で最も楽しいです」と彼は騒々しい月について語った。「死ぬまでにやりたいことをやろうとしている人もいます…誰もが最初の週にザ・スタンダードとミスター・パープルに行きます。」

ゴールドマンのインターンは、ローワーイーストサイドにラ・カヴェルナ、ヘア・オブ・ザ・ドッグ、カインド・リガーズなどのバーが4、5ブロックにわたって立ち並び、「基本的にインターンが集まる場所」だと述べた。（インターン生は、通常、大学4年生で21歳になる。それより若いインターンは、仲間外れにされないように偽造IDを使用したり、友人からIDを借りたりしている。）

ニューヨークで過ごしたことのないインターンにとって、カクテルの値段、そしてクラブに入るためにお金を払うことは衝撃的なことだ。最初の数晩は「圧倒される」人もいるとゴールドマンのインターンは語った。

Phebe’s や Fiddlesticks などの人気店は、カクテルが 16 ドル、グラスワインが 10 ドルと、かなりリーズナブルです。しかし、より洗練された体験を求めてお金を払う人もいます。

「裕福な若者の多くは、ザ・ブロンド、リトル・シスターズ、ポールズに行く」が、そこではカクテルが20ドルをはるかに超え、ボトルサービスは1,000ドル以上かかることもある、とゴールドマンの別の情報筋は付け加えた。

興奮したインターン生の中には、その場の勢いでテーブルを予約してしまう人もいるかもしれないが、その費用に気づかない人もいる。

あるコンサルティングのインターンはワシントン・ポスト紙に対し、席を確保していた同僚に誘われたが、翌朝Venmoで約500ドルの支払いを要求されたと語った。彼は支払いを断った。

それでも、1980年代ではありません。

インターンの何人かは、夜遊び中にコカインやマジックマッシュルームを試したり、朝まで眠くならないようにアデロールを服用したりしている。しかし、強欲の10年間のストリートでは麻薬は当たり前のことではなかったと、情報筋はポスト紙に語っている。「それはもはや [drugs] よりも [at college,” noted the Goldman intern.

While this generation of ambitious young go-getters likes to party, they’re also quite wary of damaging future opportunities.

Sources told The Post that some interns avoid hooking up with one another because they’re so competitive. It’s simpler and easier to find sexual partners elsewhere in the city — or in the company.

The intern from the boutique firm noted that hooking up with a full-time employee is more exciting than a rendezvous with another intern — and full-time employees typically have a better housing setup. (Interns tend to live in NYU dorms or random sublets from Craigslist or Airbnb.)

Ultimately, it’s about having fun but not too much fun.

 “No one wants to get called into HR,” said the Goldman intern.

The name of the game, they said, is to “Play it safe, get a return offer and try not to self destruct.”