ウォルマートとホーム・デポが今週小売収益を開始

パンデミック時代の買い物騒ぎの恩恵を受けた小売業者は、現実のチェックの準備をしています。

ウォルマートとホーム デポは、ホリデー シーズンの結果を共有することで、火曜日に小売収益シーズンを開始します。 Target や Best Buy などの大規模小売業者や、Macy’s や Gap などのショッピングモールの定番など、他の有名小売業者がこれに続くでしょう。

両社の報告書は、景気後退への懸念が 1 年先を曇らせる中、発表される予定です。 アメリカ人は もっと心配 だいたい 今のインフレ 彼らがCovidについてよりも。 人々は外食、旅行、その他のサービスにより多くのお金を使うことを選択し、商品の購入は控えています。 金利の上昇は住宅市場を脅かします。

過去 3 年間の急激な増加の後、売上高の伸びも減速する可能性が高いようです。

投資家にとって、小売業界の砂糖高値の終焉は複雑な状況をもたらしています。 企業は控えめな販売見通しを共有しているかもしれません。 それでも、運送費が下がり、小売業者が値下げする余剰商品が少なくなるため、より健全な利益率は希望の光となる可能性があります。 さらに、ウォルマー企業は、在庫注文の減少や採用の減速など、より慎重な支出計画を立てている可能性があります。 たとえ消費者がそれほど自由に消費しなくても、それは利益率を押し上げる可能性があります。

フィッチ・レーティングスの小売アナリスト、デービッド・シルバーマン氏は「世界はトップラインの勢いに注目している。 「非常に多くの市場参加者が、どのような収益がどのような収益であるかに注目しています。」

しかし、「困難な2022年からうまく立ち直れるのは営業利益だ」と付け加えた。

Silverman は、小売業者の戦略が 1 年前から反転したと述べました。 次に、超高値の売上高が新しい標準になることに賭け、より大きな注文を出すことから、出荷を早めるために追加料金を支払うことまで、よりリスクの高い賭けをしました。 売れ残りの商品がクリアランス ラックに積み上げられ、売り上げとともにコストが上昇したため、企業の利益率が低下しました。

すでに、小売業者はある程度の現実を手に入れています。 ウォルマート、ターゲット、メイシーズは、より慎重な消費者について語った企業の 1 つです。

いくつかの小売業者は、すでにホリデーシーズンの結果をプレビューしています。 Macy’s は、年末商戦期の売上高が予想よりも軽くなるだろうと警告しました。 Nordstrom は、販売の低迷と値下げの増加が 11 月と 12 月の業績に影響を与えたと述べた。 Lululemon は、アスレチック アパレルの小売業者が過剰な在庫を調整しているため、利益率は予想よりも低くなると述べています。

全米小売業連盟によると、業界全体の休日の結果も予想を下回りました。 11 月と 12 月の売上高は、前年比 5.3% 増の 9,363 億ドルで、大手業界団体の予測である前年比 6% ～ 8% を下回りました。 11 月初旬、NRF は 9,426 億ドルから 9,604 億ドルの支出を予測していました。

小売業のリーダーたちは、次の会計年度に向けて準備を整えるため、手がかりを綿密に探してきました。 (ほとんどの小売業者の会計年度は 1 月に終了します。)

メーシーズのジェフ・ジェネット最高経営責任者（CEO）は先月、CNBC の取材に対し、デパートの経営者は、ギフトを購入する際に自分用に商品を購入するホリデー シーズンの買い物客の数が減っていることに気付いたと語った. 彼は、これらの購入の減少は、「私たちが贈り物や機会に得ていた良いニュースを相殺する以上のものである」と述べた.

同社のクレジットカードデータも警告サインを点滅させた.

「当社の信用ポートフォリオを見ると、より大きなプレッシャーにさらされている顧客がいます」と彼は言いました。

一部の小売業者は、厳しい年になる可能性がある年に備えて、すでにいくつかの困難な動きを見せています。 高級品小売業者のニーマン マーカスと、サックス フィフス アベニューの店舗からスピンオフした e コマース小売業者の Saks.com は、どちらも最近レイオフを行った。 スティッチ フィックスは従業員の 20% を解雇しました。 Wayfair は全世界の従業員の 10% を解雇しました。 Amazon は、小売部門の多くを含む 18,000 人以上の従業員を削減し始めました。

倒産の可能性を警告しているベッドバス＆ビヨンドは最近、約150の同名の店舗を閉鎖するため、人員を大幅に削減しました.

11 月のターゲットは、ホリデー シーズンの減速を警告し、今後 3 年間で総コストを最大 30 億ドル削減すると発表しました。 その計画の詳細は明らかにしていません。 同社は 2 月 28 日に第 4 四半期の結果を報告します。

コンサルティング会社のアリックスパートナーズが12月に小売業の幹部300人を対象に行った調査によると、小売業のリーダーの多くは、フルタイムの従業員ではなく臨時従業員を雇用するなど、今後12か月で従業員のコスト削減策を講じると予想していると述べています。 37% は昇給や昇進のペースが鈍ると予想しており、28% は今後 1 年間で自社の福利厚生が削減されると予想しています。

調査対象者の 19% は、過去 12 か月間に会社でレイオフが発生したと述べ、19% は今後 12 か月以内にレイオフが発生すると予想していると述べました。

小売アドバイザリー会社コアサイト・リサーチのビューティ、ラグジュアリー、ファッションを担当するアナリスト、マリー・ドリスコル氏は、企業が送料無料や返品、デジタルマーケティング費用など、他の項目を詳しく調べることを期待していると語った。

金利が上昇するにつれて、小売業者は「運営に宗教を感じる」かもしれないと彼女は述べた。

「小売業者は自分たちのビジネスを見て、すべての販売が価値があるとは限らないと言っています」と彼女は言いました. 「実際にお金がかかるという事実は、企業がビジネスを見る方法を変えています。」

それでも、いくつかの要因はまだ小売業者に有利に働いている、と彼女は述べた。 タイトな労働市場は、インフレ率が依然として高いとはいえ、消費者に支出への自信を与える可能性があります。 人々は再び外出するときにドレスアップしてフレグランスを購入しています。これは、バーやレストランでの支出の増加とともに、1 月の小売売上高を押し上げた可能性がある要因です。

彼女は、決算シーズンは驚きをもたらし、どの企業がより困難な状況を乗り切ることができるかを示すだろうと述べた. たとえば、ナイキは 12 月にウォール街の予想を上回った後、見通しを引き上げました。

「その多くは、消費者とブランドの強さに依存しています」と Driscoll 氏は述べています。 「そこに力がある。」