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ウィスコンシン州ミルウォーキーのパレルモのピザで粉砕された労働者

ウィスコンシン州西ミルウォーキーのパレルモのピザ工場。 [Photo: Dave Shapiro]ウィスコンシン州エルクホーンの45歳の労働者であるロバート・チェローンは、パレルモのピザの西ミルウォーキー製造施設での早朝のシフト中に、ロボットマシンによって押しつぶされて死にました。最初の対応者は、彼が機械に閉じ込められていることを発見し、現場で彼が死んだと断言しました。この事件は、西ミルウォーキー警察署、OSHA(労働安全衛生管理局)、ミルウォーキー郡医療診察室によって調査されています。工場の企業所有者であるPalermo Villa Inc.は、標準的な企業スクリプトを発行し、家族への「サポート」と従業員への「カウンセリング」の漠然とした約束とともに、おかしな哀れを提供しました。これは、職場での死の無限の波の最新のものです。統計は驚異的です。 AFL-CIOによると、ウィスコンシンだけでも、2023年に112人の労働者が仕事で殺されました。これらの死亡の約5分の1は、「オブジェクトや機器との接触」(チェローンの死が落ちるカテゴリー)に起因していました。全国的には、毎年5,000人以上の労働者が仕事で死亡し、数百万人が怪我や病気に苦しんでいます。 各ケースは孤立した事故として扱われますが、一緒になって体系的な危機を明らかにします。職場は、人間の幸福ではなく、利益の最大化のために組織されています。これは、必然的に角を切ることを意味します。パレルモのピザには、安全でない状態の長い歴史があります。 2013年5月、21歳のビルマ移民は、工業用生地ミキサーで3本の指を失いました。 OSHAは、パレルモが最も基本的なロックアウト/タグアウト手順でさえ実装できなかったことを発見しました。マシンはメンテナンス中に消えていませんでした。この恐ろしい、人生を変える怪我のために、パレルモはわずか13,500ドルの罰金に直面しました。これは、会社のポケット変更に相当します。ほぼ同時期に、OSHAはパレルモの産業冷凍システムも調査しました。これは、大量の無水アンモニアをクーラントとして使用しました。植物は、人口密集したミルウォーキーの近所に現場に約30,000ポンドの無水アンモニアを保管しています。 OSHAは、このシステムのパレルモのプロセス安全管理に深刻な欠陥を発見しました。ニュースリリースで、OSHAは8つの違反についてパレルモを引用しました。7つは「深刻」、1つは「深刻以外」として分類され、すべてアンモニアシステムに関連しています。これらには、緊急時の手続き、維持の不十分な慣行と運用慣行の不十分な従業員のトレーニング、および漏れや爆発のための緊急計画が不十分であることが含まれていました。パレルモの労働者は、ライン速度、疲れ果てた時間、軽empt的な管理のために、植物を安全でないと説明してきました。 2012年6月、従業員は、70〜90時間の労働者と、切断された指や反復的な外傷などの負傷を引用して攻撃しました。元労働者のセザール・ヘルナンデスは、誤動作しているシーリングマシンが、生産量の鈍化を避けるために修復されていないことを思い出し、指をほぼ切断したことを思い出しました。によると 国家 雑誌は、彼が懸念を表明したとき、監督者が彼をock笑し、「ここで、私たちは私のボールが言うように何かをします。2012年5月、パレルモの労働者組合を形成するために、パレルモの労働者の約4分の3が組合カードに署名し、より高い賃金、より安全な条件、そして残業の終わりを要求しました。多くは1時間あたり7.25ドルというわずか7.25ドルを稼いでいます。翌日、経営陣は、ICE監査で特定された89人の労働者が10日間(通常の28人からカットされた)、仕事の承認を証明するか、解雇されることを発表しました。 6月1日、数十人が抗議し、組合の認識を要求した。パレルモはすぐに交代を雇い、1週間以内に75人のストライカーを解雇しました。オバマ政権は、コミュニティの抗議にもかかわらず、パージを進めることを許可しました。 ICEは監査を一時的に停止しましたが、発砲を逆転させませんでした。 2012年11月、全国労働関係委員会(NLRB)は、パレルモが移民ストライカーを却下する法律を破らなかったと判断しました。 12月の和解は、会社がストライキ中に脅威と強制を認めたとしても、9人の労働者のみを復活させました。解雇された労働者の大多数は、仕事を取り戻しませんでした。組合の役割は闘争を封じ込めることでした。 AFL-CIOとUnited Steelworkersは公式のボイコットキャンペーンを開始し、法的控訴を追求しましたが、より広範な産業措置の動員を避けました。 2013年初頭には、AFL-CIOはストライカーのためにオンラインで約3,500ドルしか調達していませんでしたが、数十万ドルの会費が組合職員に流れていました。当時のWSWSが観察したように、組合はパレルモの労働者を「体系的に孤立させ、裏切った」ため、彼らの戦いを不妊の法的手続きに向け、ストライキを破壊しながら民主党の政治家に訴えた。10年以上後のチェローンの死は、これらの状態の直接的な産物であり、2番目のトランプ政権の下での攻撃の増加が激化しているだけです。人件費を削減し、生産を加速するために、自動化が工場に導入されました。 合理的なシステムでは、そのような技術は、最も危険なタスクから骨の折れる人間や自由な人間を排除する可能性があります。しかし、資本主義の下では、それは搾取を強化し、スピードアップを促進するために使用される死の道具になります。 企業はどこにでもコストを削減し、機械を無視されたメンテナンスと遅延のアップグレードを介して死のtrapに変えます。労働者は、危険な機器で危険な近接性を強いられています。この矛盾は、労働者が住んでいる営利団体の非合理性を強調しています。今年の初め、63歳のマシン修理業者であるロナルドアダムスは、2025年4月7日にミシガン州南東部のStellantis 'Dundee Engine Complexで押しつぶされました。アダムズは、ユナイテッドオートワーカー(UAW)の監視下にある組合化された施設で亡くなりました。しかし、UAWは経営陣と共謀して、彼の死の状況を隠しました。今日の組合は、経営陣の付属物として活動している官僚によって支配されており、命を守るのではなく、反対派を封じ込めて和らげるように機能しています。パレルモのような非組合店であろうと組合化された自動車工場であろうと、労働者は同じ根本的な危険に立ち向かいます。国際労働者同盟のランクアンドファイル委員会(IWA-RFC)は、アダムズの死の調査を開始し、何が起こったのかを明らかにし、責任ある説明責任を持たせました。 IWA-RFCは、膨大な金額と資源の額にもかかわらず、UAW装置全体よりもアダムスの正義のために戦うために多くのことをしました。チェロンの死とアダムズの死は事故ではなく、人生よりも利益を高める社会秩序の犯罪です。 OSHA、企業の良心、または組合官僚への訴えは、将来の悲劇を妨げません。生命、尊厳、安全の防衛は、独立した労働者の組織と、チェロンの死の原因を明らかにし、それが二度と起こらないようにするために戦うために、ランクとファイルの委員会の構築を必要とします。あなたの声を聞かせてください!あなたの職場の状況について教えてください。すべての提出物は匿名に保たれます。 #ウィスコンシン州ミルウォーキーのパレルモのピザで粉砕された労働者

ウィスコンシン州ミルウォーキーのパレルモのピザで粉砕された労働者

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2025-09-20 04:12:00

ウィスコンシン州西ミルウォーキーのパレルモのピザ工場。 [Photo: Dave Shapiro]

ウィスコンシン州エルクホーンの45歳の労働者であるロバート・チェローンは、パレルモのピザの西ミルウォーキー製造施設での早朝のシフト中に、ロボットマシンによって押しつぶされて死にました。最初の対応者は、彼が機械に閉じ込められていることを発見し、現場で彼が死んだと断言しました。この事件は、西ミルウォーキー警察署、OSHA(労働安全衛生管理局)、ミルウォーキー郡医療診察室によって調査されています。

工場の企業所有者であるPalermo Villa Inc.は、標準的な企業スクリプトを発行し、家族への「サポート」と従業員への「カウンセリング」の漠然とした約束とともに、おかしな哀れを提供しました。

これは、職場での死の無限の波の最新のものです。統計は驚異的です。 AFL-CIOによると、ウィスコンシンだけでも、2023年に112人の労働者が仕事で殺されました。これらの死亡の約5分の1は、「オブジェクトや機器との接触」(チェローンの死が落ちるカテゴリー)に起因していました。全国的には、毎年5,000人以上の労働者が仕事で死亡し、数百万人が怪我や病気に苦しんでいます。

各ケースは孤立した事故として扱われますが、一緒になって体系的な危機を明らかにします。職場は、人間の幸福ではなく、利益の最大化のために組織されています。これは、必然的に角を切ることを意味します。

パレルモのピザには、安全でない状態の長い歴史があります。 2013年5月、21歳のビルマ移民は、工業用生地ミキサーで3本の指を失いました。 OSHAは、パレルモが最も基本的なロックアウト/タグアウト手順でさえ実装できなかったことを発見しました。マシンはメンテナンス中に消えていませんでした。この恐ろしい、人生を変える怪我のために、パレルモはわずか13,500ドルの罰金に直面しました。これは、会社のポケット変更に相当します。

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執筆者について: nipponese

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