イーロン・マスク純資産：彼の550億ドルの給与パッケージがいかに「テスラの将来の成功に不可欠」か

テスラは、最近裁判官がこれに反対する判決を下したにもかかわらず、イーロン・マスク氏の報酬計画について株主の承認を得ようと懸命に取り組んでいる。 同社は、このパッケージはテスラの将来の業績にとって不可欠であると主張している。

重要な疑問は依然として残っている：なぜテスラの取締役会はイーロン・マスクに対する550億ドルの報酬パッケージが正当であると信じているのか？ 同社はこれをCEOに対する敬意と公正な扱いの問題として位置づけている。

テスラは、デラウェア州の裁判所が以前に拒否した物議を醸しているマスク氏の440億ポンド（550億ドル）の報酬計画を復活させるため株主の承認を求めている。 マスク氏の給与パッケージに関する裁判所の決定は、 大幅な減少 1月31日時点での推定純資産は約2050億ドル（1615億1000万ポンド）。

テスラの取締役会会長、ロビン・デンホルム氏は証券取引委員会（SEC）への提出文書の中で、イーロン・マスク氏の報酬パッケージの承認を株主に促すいくつかの正当性を概説した。

デンホルム氏は、マスク氏への報酬パッケージと同社のテキサス州への移転が、テスラの将来の成功にとって極めて重要だと考えている。 同最高経営責任者は、給与プランに対する株主の承認は「テスラの株主民主主義を回復する」ために不可欠であり、CEOに対する「公平性と敬意」の問題であると主張している。

テスラ取締役会長がマスク氏の報酬を擁護、株主の承認を求める

デンホルム氏は声明の中で、マスク氏が過去6年間のテスラでの仕事に対する報酬をまだ受け取っていないことを強調しており、この6年間は会社の大幅な成長と株主価値の創造が特徴的であった。 彼女は、デラウェア州裁判所の判決はこれを損なうものであり、株主はイーロン氏のリーダーシップから恩恵を受けてきたと主張している。

最近の逆風にもかかわらず、テスラの株価は 2018 年以来 6 倍近くに上昇しました。同社は記録を達成しましたが、 四半期ごとの配信 先月は、値下げ、競争の激化、懸念される経済情勢により、四半期ごとに売上の伸びが停滞しました。

これとは別に、テスラの提出書類は、この報酬計画がマスク氏に会社のさらなる成長を促す動機となることを示唆している。 この計画では、マスク氏にストックオプションの行使後、テスラ株を5年間保持することを義務付けており、同氏の金銭的報酬を会社の長期的な成功と一致させている。

「彼の株の価値はそれにかかっているので、彼は今後もテスラの革新と成長推進に意欲的に取り組むでしょう！」 届出によると。 これらの議論は、昨年の裁判中の補償計画に関するテスラの立場を反映している。

株主は6月に開催される同社の年次総会に参加することができる。 1月、デラウェア州衡平裁判所のキャスリーン・セント・J・マコーミック判事は、億万長者が取締役会メンバーとの密接な関係により不当な影響力を持っていたとして、イーロン・マスク氏の報酬計画を無効にした。

彼女は、この影響が同社の不公平な財務構造につながったと結論付けた。 マスク氏がテスラで従来の給与を受け取っていないことは注目に値する。 その代わりに、彼は会社の特定の業績マイルストーンの達成に関連した報酬を受け取ります。

2018年に設立されたこの給与パッケージには、テスラが所定の財務目標を達成した場合に権利が与えられる、12回のトランシェに分けられたストックオプションが含まれている。 昨年の時点でテスラは12の目標をすべて達成したと主張しており、各マイルストーン達成ごとにマスク氏には最初の付与時点でテスラの発行済み株式の1パーセントに相当する付与が与えられるとしている。

最近、評価額が370億ポンド（470億ドル）に減額されたにもかかわらず、 ニューヨークタイムズ （当初の440億ポンド/550億ドルから減額）テスラはイーロン・マスクの報酬計画を復活させるために株主の承認を求めている。 この申請は、マスク氏がテスラで10％を超える人員削減を発表した直後に行われた。