イーロン・マスク氏が450億ドルの給与計画を節約するために奮闘する中、テスラはコスト削減のため夏季インターンシッププログラムを削減

テスラ Inc.はインターンシップ開始予定の数週間前に内定を取り消しており、意欲的な従業員に次のような行動を取るよう促している。 リンクトイン 他の雇用主に彼らを受け入れてくれるように訴えること。

「午前8時46分に、 テスラ フライト情報のメール。 午前 11 時 25 分までに、私のインターンシップのオファーはなくなりました。」 書きました マイアミ大学の学生ジョシュア・シュライバーさんは、入学日まであと3週間で、すでに「住居費に数千ドル」を費やしたと語った。

シュライバーさんは、他の多くのテスラ志望インターンと同様に、学年末が危険なほど近づいている。 彼らは、テスラからの突然の電話で、オファーがもう有効ではなくなったことを学生たちに知らせたため、夏の代わりの仕事を見つける時間があまりなくなってしまったと述べている。

ある例では、テスラの現従業員が LinkedIn に投稿し、自身の仮想ネットワークにステップアップして、自動車メーカーで間もなく開始される予定のインターンの 1 人を獲得するよう依頼した。 「私たちの損失をあなたの利益にしてください！」 書きました ダイアナ・ローゼンバーグさんのプロフィールによると、テスラ社でバッテリー供給の仕事をしている。

ローゼンバーグ氏は、インターンのオファー取り消しの決定は、自動車メーカーで進行中の大規模な人員削減のせいだと非難した。

マスク氏は先月、テスラが「全世界で従業員数を10％以上削減するという難しい決断を下した」と発表した。 それ以来、マスク氏がさらなる削減を推進する中、数人の幹部が同社を去った。 同社の500人規模のスーパーチャージャー部門と新設のマーケティング部門の大半が解雇されたとブルームバーグ・ニュースが報じた。

マスク氏の考え方に詳しい関係者らによると、マスク氏は電気自動車の販売低迷とロボタクシーの夢への多額の出費を背景に、人員削減を決意しているという。 ブルームバーグの報道によると、マスク氏は20％削減を目標にしているという。

インターンのオファーを取り消しても、テスラが多額の資金を節約できる可能性は低い。 Glassdoor のデータによると、このポストの少なくとも 1 件は無給のポジションであったが、自動車メーカーでの有給のインターンシップは通常、時給 18 ～ 28 ドルを提供している。

しかし、この決定は同社の採用パイプラインに影響を与えるだろう。同社の最新調査によると、毎年世界中から3,000人以上の大学生やコミュニティカレッジの学生がテスラのインターンシップに採用されているという。 影響レポート。 「初日から有意義な仕事を遂行せよ」と書かれています。 企業のインターンウェブサイト。

この動きはまた、生徒たちに厳しい人生の教訓をもたらした。

「拒否は方向転換です」 書きました テキサス大学オースティン校のコミュニケーション学生、ブルック・グラさんは、入社日の3週間前に会社の大量解雇の一環として内定を取り消されたとの電話を受けたと語った。 「予定していた夏がなくなって非常に残念ですが、この瞬間がプロとしてより強くなるのに役立つことは分かっています。」

グラ氏、シュライバー氏、ローゼンバーグ氏は、投稿以外のコメントは控えた。 マスク氏はコメントの要請に応じなかった。