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イーロン・マスク氏、テスラの「不当に低い」契約解除を謝罪：報告書

CNBCの報道によると、イーロン・マスク氏は解雇されたテスラ従業員に対し、退職金の支給が間違っていたことを謝罪した。この異例の謝罪は、EVメーカーが従業員の少なくとも10％を解雇すると発表した後に行われた。一部の労働者は以前、退職金として2か月分の賃金を提示されたとBusiness Insiderに語った。 ご登録いただきありがとうございます! 外出先でも、パーソナライズされたフィードのお気に入りのトピックにアクセスできます。 アプリをダウンロードする CNBCの報道によると、イーロン・マスク氏は、解雇されたテスラ従業員の退職金が「不当に低額」だったことが判明し、一部の従業員に電子メールで謝罪した。同メディアによると、マスク氏は水曜日に送った短い電子メールの中で、「テスラを再編する中で、一部の退職金が不当に低額であることに気づいた」と述べた。 「この間違いについては申し訳ありません。ただちに修正されます。」解雇された労働者5名が以前Business Insiderに語ったところによると、一部の従業員には2か月の退職金が支払われ、6月14日まで支払われる予定だった。 労働者調整・再訓練通知法によれば、60日分の賃金は、大量の人員削減の前に60日間の通知期間がない場合、従業員100人以上の企業が従業員に解雇を与えなければならない最低額である。テスラの最高経営責任者（CEO）は日曜日の夜に全社メールを送り、自動車メーカーが従業員の10％以上を削減すると発表した。 従業員の中には、月曜日に出勤して初めて影響を受けたことを知った人もいる。 警備員から、IDバッジが機能しない場合は仕事がなくなると言われた人もいた。約 1 か月前にオースティンでテスラに入社したばかりのエゼキエル・ラブも、そのような従業員の 1 人でした。 彼は今、職を失って家賃が払えないと言っている。 この大量解雇は、テスラが米国外の最も重要な市場である中国で売上の急激な減速と国内メーカーとの競争激化に直面している中で行われた。テスラはまた、人員削減の中で一部の上級幹部を失った。 同社に18年間勤務し、最近までパワートレインおよび電気エンジニアリングの責任者を務めていたドリュー・バグリーノ氏が辞任し、退職するという「難しい決断」を下したと述べた。 公共政策・事業開発担当副社長のローハン・パテル氏も月曜日に辞任を発表した。マスク氏はまた、ツイッター社（現Ｘ社）の元幹部４人が未払い退職金１億２８００万ドルを求めて起こした訴訟にも取り組んでいる。 原告はマスク氏による2022年のツイッター乗っ取り後に解雇された元最高経営責任者（CEO）のパラグ・アグラワル氏、元最高財務責任者（CFO）のネッド・シーガル氏、元法務部長のビジャヤ・ガッデ氏、元法務顧問ショーン・エジット氏である。テスラは、通常の勤務時間外に行われたBusiness Insiderからのコメント要請にすぐには応じなかった。 #イーロンマスク氏テスラの不当に低い契約解除を謝罪報告書