科学＆テクノロジー

インテル、従業員の15%を解雇へ

半導体メーカーのインテルは、エヌビディアやAMDなどより成功しているライバル企業と競争するために事業を立て直そうとしており、膨大な従業員の15％、約1万5000人の雇用を削減している。 インテルのパット・ゲルシンガー最高経営責任者（CEO）は木曜日、社員宛てのメモで、同社は2025年に100億ドルの節約を計画していると述べた。「簡単に言えば、コスト構造を新しい事業モデルに合わせ、事業運営の方法を根本的に変えなければならない」と、インテルのウェブサイトに掲載されたメモの中で同氏は記している。「当社の収益は予想通りには伸びておらず、AIのような強力なトレンドの恩恵をまだ十分に受けられていない。コストは高すぎるし、利益率は低すぎる」 この人員削減は、PC革命が始まった1968年に設立されたこの象徴的なチップメーカーにとって、期待外れの四半期業績と見通しの直後に行われた。 ゲルシンガー氏は、インテルは来週、対象となる従業員に対して「強化された退職金制度」を発表し、自主退職の申請プログラムを提供する予定だと書いている。規制当局への提出書類によると、インテルの従業員数は2023年末時点で12万4800人となっている。 「これらの決断は私の心の奥底まで突き動かすものであり、これまでのキャリアの中で最も困難なことだ」と同氏は語った。人員削減の大部分は今年中に完了する見込みだ。 カリフォルニア州サンタクララに本社を置く同社は、コスト削減に向けた幅広い計画の一環として、株式配当も停止している。 インテルは第2四半期の収益が若干減少し損失を計上したと報告し、第3四半期の収益はウォール街の予想を下回ると予想した。 同社は4～6月期に16億ドル、1株当たり38セントの損失を計上した。これは前年同期の15億ドル、1株当たり35セントの利益から減少した。特別項目を除いた調整後利益は1株当たり2セントだった。 収益は129億ドルから1％減少して128億ドルとなった。 ファクトセットの調査によると、アナリストらは平均して、1株当たり10セントの利益と129億ドルの収益を予想していた。 「インテルが人員削減を含む大幅なコスト削減計画を発表したことで、短期的な財務状況は改善されるかもしれないが、これだけでは進化するチップ市場における同社の立場を再定義するには不十分だ」と、eMarketerのアナリスト、ジェイコブ・ボーン氏は述べた。「同社は、米国の国内製造への投資とAIチップに対する世界的な需要の高まりを活用して、チップ製造で地位を確立しようとしているが、重要な岐路に立たされている」 ゲルシンガー氏のロビー活動の支援により、インテルは2022年CHIPS・科学法案の大きな受益者となっている。パンデミック後、アジア製半導体へのアクセスが失われることで米国経済が不況に陥る恐れがあるとの懸念が広がる中、バイデン政権は同法案の議会通過を支援した。 ジョー・バイデン大統領は3月、インテルに最大85億ドルの直接資金と、全国のコンピューターチップ工場に110億ドルの融資を提供する合意を祝福し、政治的激戦州アリゾナ州への投資を称賛し、これを「アメリカに未来を取り戻す」方法と呼んだ。当時、ゲルシンガー氏はCHIPS法を「第二次世界大戦以来最も重要な産業政策立法」と呼んだ。 バイデン氏は2022年9月、オハイオ州コロンバス近郊に新工場を開設する計画を持つインテルを雇用創出企業として称賛した。大統領はインテルが200億ドル規模のプロジェクトで「未来の労働力を構築する」計画を称賛し、このプロジェクトにより7,000人の建設関連雇用と、年収平均13万5,000ドルのフルタイム雇用3,000人を生み出すと述べた。 株価は時間外取引で20％以上急落し、23.82ドルとなった。これは、金曜日の株式市場が開くとインテルの時価総額が約240億ドル減少する可能性があることを示している。 -- AP通信記者ジョシュ・ボーク氏がワシントンから寄稿した。 #インテル従業員の15を解雇へ