説明
役割の概要:
弊社は、英国におけるキャデラックのブランドプレゼンスの拡大をリードする、体験型マーケティング チームに加わるダイナミックで経験豊富な人材を求めています。キャデラックの商業目標を達成するために、地域社会や主要な関係者との関係構築、ネットワーキング、コラボレーションに熱意を持って取り組んでいただきます。この役割では、ブランドの検討、リードの収集、試乗の予約を促進する魅力的な体験、イベント、アクティベーション、パートナーシップの構築に重点を置きます。
主な責任:
イベント管理:
- 既存のイベント、ショー、アクティベーションでキャデラックの EV ポートフォリオを展示する機会を特定します。
- イベント、アクティベーション、エンゲージメントの予算を管理し、すべてのアクティビティが費用対効果が高く、効果的であることを確認します。
アクティベーション戦略と実行:
- 英国全土におけるキャデラックの物理的なスペースとアクティベーションの計画と実行を主導します。
- すべてのイベントの完全なRSVPプロセスとゲストの出席を管理し、イベント前からイベント後までのスムーズな運営を保証します。
- サードパーティのサプライヤーや代理店パートナーと協力して、シームレスなイベント実行を実現します。
コミュニティとネットワークの構築:
- 地元のコミュニティリーダー、影響力のある人々、顧客との関係を構築および維持し、対象を絞った活動とエンゲージメントを推進します。
- 既存のコミュニティおよびビジネス ネットワーキング イベントを活用して、主要市場におけるキャデラックの存在感を高めます。
イノベーションとリードジェネレーション:
- リード収集と試乗予約を最大化するために、革新的でデジタルファーストなアイデアを積極的に模索します。
- コンテンツ マネージャーと緊密に連携して、今後のエンゲージメントのためのプロモーション コンテンツを作成し、幅広いアウトリーチとエンゲージメントを確保します。
報告と調整:
- イベント後のレポートを作成し、調整プロセスを管理し、Yammer やソーシャル メディアなどの社内プラットフォームで結果を共有します。
- PR、ソーシャル メディア、コミュニケーション チームと連携して、イベント カレンダーとプロモーション活動を調整します。
要件：
- 自動車体験マーケティングに関する豊富な経験を持ち、マーケティング分野で最低 6 ～ 8 年の経験があること。
- マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号。
- 積極的かつ想像力豊かなアプローチで問題解決に取り組み、独立して、またチームの一員として働く能力が実証されています。
- 優れたリーダーシップスキルを持ち、イベントの企画および実行の経験があります。
- 英語が堪能で、優れたコミュニケーション能力とネットワーキング能力を備えています。
場所: この役職はリモートとして分類されます。つまり、採用された候補者は英国内のどこにいてもよく、マネージャーの指示がない限り GM の職場に出勤する必要はありません。
なぜ参加するのですか?
これは、GM ヨーロッパの英国進出に携わる絶好の機会です。イベント マーケティング マネージャーとして、キャデラックの支持者のコミュニティを構築し、新しい市場でブランドの存在感を高める上で重要な役割を果たします。自動車、マーケティング、思い出に残る体験の創出に情熱をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
[Additional Description]
ダイバーシティ情報
ゼネラル モーターズは、違法な差別のない職場であるだけでなく、真の意味で受容性と帰属意識を促進する職場となるよう努めています。当社は、従業員の多様性が、従業員が成長し、お客様のためにより良い製品を開発できる環境を作り出すのに役立つと信じています。興味のある候補者には、各役割に必要な主な責任とスキルを確認し、自分に合ったポジションに応募することをお勧めします。採用プロセスの一環として、候補者は、該当する場合、雇用される前に職務関連の評価または職務審査を正常に完了することが求められる場合があります。詳細については、採用プロセスをご覧ください。
雇用機会均等に関する声明 (米国)
ゼネラル モーターズは、機会均等な雇用主であることを誇りに思っています。資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、民族、障害、または保護された退役軍人のステータスに関係なく考慮されます。
施設（アメリカとカナダ）
ゼネラルモーターズは、障害のある人を含むすべての求職者に機会を提供しています。求職活動や応募書類の提出を支援するために合理的な宿泊施設が必要な場合は、[email protected] までメールでお問い合わせいただくか、800 865-7580 までお電話ください。ご希望の宿泊施設の種類の具体的な説明と、応募している職種の役職および求人番号を電子メールに記載してください。
#イベント #マーケティング #マネージャー #イギリスリモート