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2024-05-29 20:39:22
黒人男性3人がアメリカン航空に対し、飛行機から降ろされたことで「露骨で甚だしい人種差別」の被害者になったとして訴訟を起こした。上の写真は2018年6月、ダラス・フォートワース国際空港に停泊するアメリカン航空の飛行機。
Kiichiro Sato/AP
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黒人男性3人がアメリカン航空に対し、飛行機から降ろされたことで「露骨で甚だしい人種差別」の被害者になったとして訴訟を起こした。
で 訴訟 水曜日に連邦裁判所に提出された訴訟で、原告のアルビン・ジャクソン、エマニュエル・ジャン・ジョセフ、ザビエル・ヴィールの3人は、自分たちと他の黒人男性乗客5人が1月にフェニックスからニューヨークのジョン・F・ケネディ国際空港行きのアメリカン航空の便から「正当な理由もなく、人種だけを理由に」降ろされたと主張している。
8人は互いに面識がなく、飛行機の中では一緒に座っていなかった。
訴状によると、アメリカン航空の担当者が8人の男性それぞれに近づき、再予約するためには飛行機を降りてゲートに戻るように伝えたという。
「実際、搭乗ブリッジに到着すると、他の黒人男性数名も機内から降ろされているのが目に入った。実際、原告らにはアメリカン航空が832便の黒人男性乗客全員に機内から降ろすよう命じたように見えた」と訴状には記されている。
8人の男性全員が飛行機から降りた後、彼らは降ろされた理由をようやく知った。従業員が男性たちに、機内で体臭について苦情を言う人がいたと伝えたのだ。訴状によると、ジャクソン、ジョセフ、ヴィールの3人は、自分たちに体臭があるとは言われていなかったと言っている。
訴状によると、3人の男性が人種のせいで不当な扱いを受けていると指摘すると、アメリカン航空のスタッフは「反対しない」と述べたという。
航空会社がその日の夕方にJFK空港行きの便がないと判断してから約1時間後、8人全員が最終的に飛行機に戻ることを許可された。
「原告らはその後、飛行機に再び搭乗し、大幅な遅延の原因は原告らにあるとみなした主に白人の乗客の視線に耐えなければならなかった。原告らは帰路の飛行中ずっと苦しみ、この出来事全体がトラウマ的で、動揺させられ、恐ろしく、屈辱的で、屈辱的な出来事だった」と訴状には書かれている。
アメリカン航空はNPRへの声明で、差別に関する申し立てを「非常に深刻に」受け止めており、同社を利用する顧客に「前向きな経験」をしてもらいたいと述べた。
同航空会社は「この主張は当社の基本的価値観や人々をケアするという目的を反映していないため、当社チームは現在この件を調査中だ」と述べた。
ジャクソン、ジョセフ、ヴィールの3人は、自分たちに起こったことは「間違っていた」と述べ、この航空会社で飛行した経験が恥ずかしさと屈辱感を残したと述べている。
「一人の白人に対する苦情を理由に、客室乗務員が白人全員に飛行機から降りるよう命じるところを想像してみて。そんなことはあり得ない。しかし、それが私たちに起こったことだ」と3人は語った。「肌の色以外に説明のしようがない…明らかにこれは差別だ」
この訴訟は、同航空会社が人種差別の疑いに直面した一連の最近の事件の中で最新のものである。
2月にシカゴの女性はこう語る。 彼女は差別された 彼女が飛行機のファーストクラスのトイレを使用した後、客室乗務員が彼女に詰め寄ったとされる。
黒人のパメラ・ヒル=ヴィールさんは、2月10日に家族とシカゴからフェニックスへファーストクラスで飛行中、アメリカン航空の客室乗務員の一人が彼女が座席に戻ろうとしたところを呼び止め、トイレのドアをバタンと閉めたと非難したという。
「座席に戻ろうとしていた私を客室乗務員が呼び止め、『トイレのドアをバタンと閉めた。機内では乗客が寝ているのだから、二度とそんなことをしてはいけない』と言った」とヒル=ヴィールさんはNPRのインタビューで語った。彼女はドアをバタンと閉めたことは一度もないと語った。
アメリカン航空はNPRへの声明で、ヒル・ヴィールさんに連絡を取り、彼女の体験について詳しく聞いていると述べた。
同航空会社は「当社はすべてのお客様に快適な旅行体験をしていただけるよう努めており、差別に関する申し立てはすべて真剣に受け止めている」と述べた。
従業員の研修や方針の変更を検討しているかどうかの質問に対して、航空会社は回答しなかった。
2023年、同社は2つの別々の事件で批判を浴びた。1つは 陸上スター、シャカリ・リチャードソン そして ミュージシャンのデイヴィッド・ライアン・ハリスが関与したもう一つの例 — が話題になりました。
リチャードソンさんは客室乗務員との口論の末、アメリカン航空の飛行機から降ろされた。リチャードソンさんは客室乗務員が嫌がらせをし、脅迫しようとしていたとAxiosは語った。 報告。
同航空会社はアクシオスへの声明で、差別の申し立てはすべて調査していると述べ、「アメリカン航空は、当社を利用して旅行するすべての人に前向きで快適な体験を提供するよう努めており、差別の申し立てを非常に真剣に受け止めている」と付け加えた。
そして、その年の9月、2人の混血の子供たちを連れて旅行していたハリスは、 止められ尋問された アメリカン航空の客室乗務員が彼が児童を人身売買しているのではないかと疑ったため、ロサンゼルス国際空港で逮捕された。
事件後、ハリスは 声明を発表した 彼がアメリカン航空から受け取ったというその手紙には、「我々と客室乗務員は、人身売買の疑いに関する我々の方針が守られていないことに気付きました。そして、指導とカウンセリングを通じて、我々の客室乗務員は、彼らのやり取りと観察が人身売買が行われていたという基準を満たしていなかったことに気付きました。」と書かれている。
差別に対する懸念はここ数年間アメリカを悩ませてきた。2017年、全米最古の公民権団体であるNAACPは、 勧告を発した 黒人旅行者に対し、アメリカン航空での飛行には注意するよう警告した。
同航空会社の会長は「いかなる種類の差別も容認しないし、今後も容認しない」と応じ、勧告は翌年解除された。
NAACPの会長兼CEOであるデリック・ジョンソン氏はNPRに対し、最近提起された訴訟の詳細は「不安を抱かせる」ものだと語った。同氏は黒人コミュニティに対し、差別に対して「立ち上がって声を上げ続ける」よう呼びかけている。
「はっきりさせておきたいのは、黒人として旅行することが、屈辱やさまざまな妨害を伴うべきではないということだ。ブランドが過去の過ちを乗り越えて進化する能力があることは認識しているが、その進化には、中核的な価値観からのいかなる逸脱に対しても、引き続き説明責任を果たすことが含まれる」とジョンソン氏は述べた。
#アメリカン航空黒人男性8人を機内から降ろしたことで差別訴訟に直面 #-


