アメリカピアノ賞の社長兼CEOは、現金賞の外で勝者をサポートする

4月4日と5日のアメリカピアノ賞の最終夜に先立ち、クリスウィリアムズに追いつきました

クラシックとジャズとピアノの間で毎年交互に、 アメリカピアノ賞 18歳から30歳の若いピアニストを40年にわたって支援し、受賞者にキャリアサポートと多数のコンサートの機会を提供しました。

2025年のファイナリストはそうです マイケル・デイビッドマン （28）、 エイブリーガグリアーノ （23）、 サーシャ・カスマン・ラウド （29）、 ウー・エリオット （24）、および アンジー・チャン （29）、1,200人以上の業界の専門家が作成したノミネートのプールから選ばれました。

American Piano Awardsとの新しいパートナーシップの一環として、 バイオリンチャンネルは4月4〜5日に最終ラウンドをストリーミングします イベントから詳細なバックステージコンテンツを提供します。

詳細については、組織の社長兼CEOであるクリスウィリアムズと話をしました。

アメリカのピアノ賞について教えてください。いつ設立され、その主な使命は何ですか？

アメリカンピアノ賞は、1979年に設立され、プロのキャリアを開始する際に、最も有望な若いアメリカのピアニストを特定し、サポートすることを使命としました。私たちの目標は、パフォーマンスの機会、メンターシップ、キャリア開発を通じてこれらの才能あるアーティストに力を与え、現代のクラシック音楽の状況で繁栄するツールを確保することです。

最近、名前とアイデンティティの変更がありました。これはどのようにして生まれましたか？

組織は元のメンバーシップ構造を超えて進化しており、名前とアイデンティティの変化は、私たちの設立原則に忠実でありながら、クラシック音楽の変化する風景を受け入れるという私たちのコミットメントを反映しています。新しい名前のAmerican Piano Awardsは、明確で目的があり、フラッグシッププログラムを直接強調しています。

候補者をどのように選択しますか？あなたの基準は何ですか？

私たちの選択プロセスは厳格で非常に競争力があります。申請者は、ピアニストと業界の専門家の著名なju審員によって、一連の盲目的な記録された記録されたパフォーマンスとライブパフォーマンスを通じて評価されます。私たちは、芸術性、技術的な習熟、音楽性、独特の個人的な声を探します。さらに、アーティストの成長の可能性と、重要なプロとしてのキャリアに着手する準備ができていると考えています。

4月のインディアナポリスでのエキサイティングな最後のリサイタルに至るまでの数ヶ月で、候補者はどのような機会を得ますか？

インディアナポリスの決勝に至るまで、候補者は芸術性を拡大し、多様な視聴者とつながる機会が豊富です。彼らは、インディアナポリス室内管弦楽団、ドーバーカルテット、インディアナポリス交響楽団などの尊敬されるアンサンブルとのソロリサイタルやコラボレーションなど、さまざまなコンサートやアウトリーチイベントで演奏します。彼らのコミュニティエンゲージメントは、病院、老人ホーム、学校、その他の地元の会場での有意義なパフォーマンスにまで及びます。さらに、候補者は、名誉あるコンサートホールから、インディアナポリスの最愛のジャズキッチンのようなより型破りな会場まで、さまざまなパフォーマンスの環境を体験しています。この幅広い経験は、彼らがアーティストとして成長し、ダイナミックで本物の方法で視聴者と関わり合うのに役立ちます。

競争の一環として、クラシックファイナリストはインディアナポリスのジャズキッチンでソロリサイタルを演奏します。そのパフォーマンスにはどのようなレパートリーが必要ですか？

ジャズキッチンリサイタルは、ファイナリストを招待して、「ダンス」のテーマに触発されたソロレパートリーを発表します。このオープンエンドのアプローチは、彼らが汎用性、創造性、視聴者とつながる能力を紹介することを奨励しています。ジャズクラブの設定で演奏することで、クラシックピアニストがより親密でダイナミックな環境でリスナーを引き付ける独特の機会を提供し、クラシック音楽とジャズの世界を真正性と芸術性で埋めます。

勝者は何を受け取りますか？

American Piano AwardsのChristel Dehaan Classical Fellowshipの受賞者は、25,000ドルの賞金、全国リサイタルツアー、全国協奏曲ツアー、カスタマイズされたキャリアサポート、デザイナーアパレル、Steinwayレコードレーベルのアルバム、インディアナポリス大学での2年間のアーティストポジションを受け取ります。この包括的なパッケージは、即時の認識と長期的な利益を提供するように設計されており、勝者は芸術性をさらに発展させ、プロとしてのキャリアの複雑な現実をナビゲートできるようになります。

現金賞に加えてキャリアサポートを提供することが重要なのはなぜですか？なぜ組織はこれを優先したのですか？どのイニシアチブを計画していますか？

財政的支援は貴重ですが、意味のあるキャリア開発は現金賞を超えていると考えています。メンターシップ、業界のつながり、戦略的ガイダンスを提供することは、アーティストが持続可能でインパクトのあるキャリアを構築するのを支援するために不可欠です。私たちのイニシアチブには、勝者に最大限の可視性を与えるために、全国の専門的な開発と一連のパフォーマンスの機会が含まれます。

今年の潜在的な勝者に何を探していますか？

私たちは、技術的な習得と音楽の感受性を独特の芸術的な声を組み合わせたピアニストを探しています。スキルだけでなく、私たちは創造性、表現力、音楽を通して本物のストーリーテリングへのコミットメントを大切にしています。また、クラシック音楽で意味のある進化するキャリアを構築するために、ビジョンと回復力のある人を探しています。

若いピアニストは、キャリアを構築し、競技会に応募するときに何をお勧めしますか？

私たちは、若いピアニストが彼らの芸術的アイデンティティに忠実であり続けながら、新しいアイデアや経験に開かれたままにすることを奨励します。キャリアを構築するには、技術的な卓越性だけでなく、適応性、回復力、組織、真の情熱も必要です。競争は成長のための重要な手段の1つですが、より広範な旅には、観客とつながり、他のアーティストと協力し、芸術的ビジョンを継続的に拡大することが含まれます。