アマゾンは世界的な不況に直面してコストを削減するために18,000人を削減

オンライン小売大手のアマゾンは、世界的な景気後退が迫る中、コスト削減の取り組みで 18,000 人以上の従業員を解雇します。

Amazon の人員削減は、小売業者の企業全体の労働力 300,000 人の約 6% に相当します。 世界中で、Amazon は 150 万人以上の従業員を雇用していますが、その多くはカジュアルです。

同社のアンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は、木曜日のメモでスタッフの大規模な人員削減を発表し、それを「難しい決断」と呼んだ.

彼は「不確実な経済」と主張し、Amazon が「過去数年間に急速に採用した」という事実は、社内レビューが同社に 18,000 人以上の役割を廃止することを推奨したことを意味しました。

「私たちは影響を受けている人々を支援するために取り組んでおり、別居手当、一時的な健康保険給付、および外部の就職支援を含むパッケージを提供しています」とジャシーは言いました.

この 18,000 人は、1 月 18 日から、希望退職と解雇を組み合わせて職を失い始めます。

これは、Amazon の歴史の中で最大の人員削減であると理解されています。

人員削減は、Amazon ストアの運用チームに大きな影響を与え、そのピープル、エクスペリエンス、テクノロジー チーム、およびデバイスと書籍のビジネス チームが解雇の矢面に立たされます。

これらの人員削減が、オーストラリアを含む世界中のどこに適用されるかは不明です。

アマゾンはすでに採用を一時停止しており、11月には大量の人員削減が間近に迫っていると警告していた.

しかし、当初は 1 月に 10,000 人のスタッフを解雇しなければならないと考えられていました。 最終的な数字はそのほぼ 2 倍です。

Amazon は、Meta (旧 Facebook) が従業員の 13% を手放すことを明らかにした後、従業員を大幅に削減した最新のテクノロジー大手であり、同社の歴史における最初の解雇で最大 11,000 人の従業員を削減しました。

Twitter の新しい億万長者の所有者である Elon Musk も、ソーシャル メディア プラットフォームの従業員を容赦なく削減し、Microsoft では少なくとも 1000 人が解雇されました。