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2024-03-31 14:21:19
シアトルに本拠を置く小売大手は、大規模な採用募集を行っている。説得者」彼らは労働者に労働組合を結成しないよう説得しようとしている。 それは役に立ちました 1,400万ドル以上 昨年もそのようなコンサルタントに依頼しました。
雇用主は次のことを義務付けられています 開示する コンサルタントが労働組合結成について労働者に直接話すときにかかる支出。 フォームに記載されている数字には通常、アマゾンが労働組合に対する社内活動や、組織化の取り組みを弱体化させることを目的とした法的助言に費やした金額は含まれていない。
ハフポストの記事によると、企業は多くの場合、説得者ごとに 1 日あたり 3,000 ドル以上を支払います 調査 去年詳しく説明しました。 コンサルタントは通常、組合選挙の前や主催者が組合カードを集めようとしている間に、グループ会議や個別会議を開催し、組合を否定的に描きます。
アマゾンは国内最大の倉庫雇用主に成長しており、反組合コンサルタントへの支出は他と比べて異常に高額だ。 日曜日に同社にコメントを求めることはできなかったが、同社は昨年ハフポストに対し、「従業員に自分たちの権利について十分な情報を確実に提供する」ためにコンサルタントを雇用していると語った。
「私たちに関する誤った情報を私たちのチームに広めるために、多大な資金を費やして熱心に取り組んでいる外部組織があることも私たちは知っています」と同社の広報担当者は当時述べた。
マイケル・M・サンティアゴ、ゲッティイメージズより
2023年のアマゾンの支出で最大の受益者はミシガン州に本拠を置くコンサルタントのペンネ・ファミルーシで、彼の会社レイラ・グループは130万ドルをもたらした。 アマゾンがファミルーシの会社に資金を支払った 760万ドル 前年。
昨年2番目に稼いだコンサルタントは労働弁護士のケイティ・レフで、アマゾンから110万ドルを受け取った。 全国労働関係委員会の行政法判事は、2023年1月にレフ氏が 違法な脅迫をした アマゾンの従業員に対し、契約交渉を行っている間は給料を凍結し、他の従業員は昇給すると告げた。
小売業者は提出書類の中で、「大規模な組合組織化の取り組みに応じて」ファミルーシ氏、レフ氏、その他のコンサルタントを雇用したと述べた。 彼らの役割は「従業員を教育」し、アマゾンが「労働組合の代表について会社の意見を表明する」のを支援することであった。
アマゾンは最近、さまざまな面で労働団体と戦っている。
インターナショナル・ブラザーフッド・オブ・チームスターズは同社の下請け配達ドライバーの組織化に努めている一方、アマゾン労働組合と小売・卸売・百貨店組合は倉庫内でキャンペーンを実施している。
ALUだけがそれを実現できました 組合を結成する アマゾンの大規模フルフィルメントセンターの1つで行われているが、同グループは選挙勝利から2年経った今でも、ニューヨーク市のJFK8倉庫で最初の契約交渉に苦戦している。
一方、カリフォルニア州の下請け配達ドライバーのグループは、 労働組合に加入している 去年はチームスターズで。
運転手たちは技術的には、アマゾンの「配送サービスパートナー」ネットワークの一部である外部企業で働いていた。 労働組合は、アマゾンが労働条件を決定しているため、たとえ第三者から賃金が支払われていたとしても、ドライバーと直接交渉する必要があると主張している。
#アマゾン2023年に反組合コンサルタントに310万ドルを支出