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アフリカの若者に力を与える – ジュニアアチーブメント(JA)アフリカの最新の求人を探索する

ジュニアアチーブメント(はい)アフリカ 若いアフリカ人にスキルセットと考え方を装備し、繁栄するコミュニティを構築します。 JA Africaは、金融リテラシー、仕事の準備、および学校、技術/職業センター、その他のパートナーと協力して、アフリカの23か国で協力して、世界経済での成功のために毎年1,000,000人以上の若者を刺激し、準備することにより、毎年1,000,000人以上の若者を準備しています。 JAは、政府、企業、およびその他のNGOと提携して、次世代の回復力のある起業家と情熱的な労働者を共同で作成します。 JAプログラムは、若者が自分のビジネスを所有し、管理する方法を教えることで経済的独立を達成することを可能にし、仕事の世界に備え、財政的に読み書きができるようになります。起業家精神を受け入れることにより、若者は求職者だけでなく求職者になるようになります。 欠員: 1。フランス語圏のサポート: JAアフリカは、現在7か国に存在しているフランス語圏諸国での存在感を高めており、現在、英語を話すアフリカのリードを支援できるフランス語圏のサポートを探しています。 このフルタイムのポジションは、英語を話すアフリカのリードに報告しており、主な任務はJAアフリカでのフランス語圏戦略の実施をサポートすることです。作業の範囲は、JAプログラムの実施、教師とボランティアのトレーニング、パートナーへの報告、Mousの執筆、フランコンンの地域会議の調整による範囲です。応募者 ガーナに居住している必要があり、働くための法的許可を持っている必要があります。 申請期限:2025年2月7日 2。プログラムアシスタント レポート:プログラム/MERLマネージャー 場所:ガーナ、アクラ 営業時間:午前8時〜午後5時(必要に応じて後で勤務するように要求される場合があります) JAアフリカプログラムアシスタントは、プログラムリーダーシップ、新しいビジネス開発、およびデータベース管理でプログラムマネージャーをサポートする責任があります。同様に、PAは利害関係者のエンゲージメントと特別なイベントをサポートします。 PAは、プログラムの設計と開発、賞の管理、監視と評価と報告を支援し、会員国のトレーニング資料の設計を支援します。 PAは、スケジューリング会議や微小テイクなど、オフィスの管理プロセスもサポートしています。 申請者はガーナに居住していて、協力するための法的許可を持っている必要があります。 申請期限:2025年2月7日 3。人事マネージャー HRマネージャーは、JAアフリカの全体的な目標とHR戦略を調整する上で極めて重要な役割を果たします。このポジションには、組織の人材管理、従業員関係、コンプライアンスの取り組みを推進するために、戦略的思考、リーダーシップ、および運用管理の融合が必要です。 HRマネージャーはHR機能全体を監督し、チームをリードして、ポジティブな職場文化を促進し、組織のパフォーマンスを向上させるインパクトの高いHRサービスを提供します。 申請期限:2025年2月7日 4。管理責任者 位置: JAアフリカ(アクラガーナ) 職種: フルタイム 報告: 副社長の運用 管理責任者は、オフィスに重要な管理サポートを提供し、日々のスムーズな運用を確保し、チームが組織の目標を達成できるようにします。このポジションには、オフィス管理、ロジスティクス、イベント調整、ドキュメント管理、および基本的な財務管理をサポートするために、優れた組織、コミュニケーション、および問題解決スキルを持つ個人が必要です。 申請期限:2025年2月7日 5。 マーケティングおよびコミュニケーションマネージャー 報告: 副社長のマーケティングとパートナーシップ…

アフリカの若者に力を与える – ジュニアアチーブメント(JA)アフリカの最新の求人を探索する

ジュニアアチーブメント(はい)アフリカ 若いアフリカ人にスキルセットと考え方を装備し、繁栄するコミュニティを構築します。 JA Africaは、金融リテラシー、仕事の準備、および学校、技術/職業センター、その他のパートナーと協力して、アフリカの23か国で協力して、世界経済での成功のために毎年1,000,000人以上の若者を刺激し、準備することにより、毎年1,000,000人以上の若者を準備しています。

JAは、政府、企業、およびその他のNGOと提携して、次世代の回復力のある起業家と情熱的な労働者を共同で作成します。 JAプログラムは、若者が自分のビジネスを所有し、管理する方法を教えることで経済的独立を達成することを可能にし、仕事の世界に備え、財政的に読み書きができるようになります。起業家精神を受け入れることにより、若者は求職者だけでなく求職者になるようになります。

欠員:

1。フランス語圏のサポート:

JAアフリカは、現在7か国に存在しているフランス語圏諸国での存在感を高めており、現在、英語を話すアフリカのリードを支援できるフランス語圏のサポートを探しています。

このフルタイムのポジションは、英語を話すアフリカのリードに報告しており、主な任務はJAアフリカでのフランス語圏戦略の実施をサポートすることです。作業の範囲は、JAプログラムの実施、教師とボランティアのトレーニング、パートナーへの報告、Mousの執筆、フランコンンの地域会議の調整による範囲です。応募者 ガーナに居住している必要があり、働くための法的許可を持っている必要があります。

申請期限:2025年2月7日

2。プログラムアシスタント

  • レポート:プログラム/MERLマネージャー
  • 場所:ガーナ、アクラ
  • 営業時間:午前8時〜午後5時(必要に応じて後で勤務するように要求される場合があります)

JAアフリカプログラムアシスタントは、プログラムリーダーシップ、新しいビジネス開発、およびデータベース管理でプログラムマネージャーをサポートする責任があります。同様に、PAは利害関係者のエンゲージメントと特別なイベントをサポートします。 PAは、プログラムの設計と開発、賞の管理、監視と評価と報告を支援し、会員国のトレーニング資料の設計を支援します。 PAは、スケジューリング会議や微小テイクなど、オフィスの管理プロセスもサポートしています。 申請者はガーナに居住していて、協力するための法的許可を持っている必要があります。

申請期限:2025年2月7日

3。人事マネージャー

HRマネージャーは、JAアフリカの全体的な目標とHR戦略を調整する上で極めて重要な役割を果たします。このポジションには、組織の人材管理、従業員関係、コンプライアンスの取り組みを推進するために、戦略的思考、リーダーシップ、および運用管理の融合が必要です。

HRマネージャーはHR機能全体を監督し、チームをリードして、ポジティブな職場文化を促進し、組織のパフォーマンスを向上させるインパクトの高いHRサービスを提供します。

申請期限:2025年2月7日

4。管理責任者

  • 位置: JAアフリカ(アクラガーナ)
  • 職種: フルタイム
  • 報告: 副社長の運用

管理責任者は、オフィスに重要な管理サポートを提供し、日々のスムーズな運用を確保し、チームが組織の目標を達成できるようにします。このポジションには、オフィス管理、ロジスティクス、イベント調整、ドキュメント管理、および基本的な財務管理をサポートするために、優れた組織、コミュニケーション、および問題解決スキルを持つ個人が必要です。

申請期限:2025年2月7日

5。 マーケティングおよびコミュニケーションマネージャー

  • 報告: 副社長のマーケティングとパートナーシップ
  • 位置: バーチャル

マーケティングおよびコミュニケーションマネージャーとして、組織の使命、価値、プログラムの促進など、JAアフリカのすべてのマーケティングおよびコミュニケーションの側面を監督します。従来のコミュニケーション方法とデジタル通信方法の組み合わせを利用することにより、コミュニティを構築し、サポーターを引き付け、寄付者を引き付け、最終的に組織のミッションを前進させます。

申請期限:2025年2月7日

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。