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2024-09-04 22:58:13
アトランタ地域の郵便局員シャノン・バーンズさんは8月18日日曜日、職場の広大な施設内で携帯電話の電波が届かず、同僚らが911番にすぐに通報できなかったため、脳動脈瘤で倒れ、その後死亡した。
48歳の母親であるバーンズは、ジョージア州パルメットにある米国郵政公社の地域配送センターで働いていた。意識を失ってから医師の手当を受けたのは実に30分も経ってからで、その時はもう手遅れだった。医師は後にバーンズの家族に対し、彼女が病院に到着した時には既に亡くなっていたと伝えた。
アトランタのWSB-TVの記者が施設の従業員にインタビューしたところ、建物内では電話やテキストメッセージはおろか、911に電話することさえできなかったという。従業員は携帯電話の電波を探して救急車を呼ぶために施設を離れなければならなかったと報じられており、この重大な遅れがバーンズさんの命を奪った可能性もある。
バーンズさんの息子、クィニウス・ホームズさんは同局に対し、「母親は配送センター内で携帯電話が使えないといつも不満を言っていた」とし、「本当にショックだった。いろいろな話を聞いた。本当にたくさんの話がある。この話を聞くのは初めてではないので、あの郵便局で何かが起こっていると思う」と語った。
この悲劇的な死は、経営陣と労働組合の官僚組織内の協力者によって課されたスピードアップと効率化計画により、わずかに残された雇用保護が侵食され、近年 USPS 労働者が被った一連の死亡事故や生命を脅かす負傷の最新の例に過ぎない。
バーンズさんの死は、今年6月6日にノースカロライナ州フェイエットビルの郵便局員ウェンディ・ジョンソンさんが亡くなったことに続くものだ。USPSで20年間勤務したジョンソンさんは、配達から戻った直後に職場のトイレで意識不明の状態で発見され、その後病院で死亡した。その日の気温は95度だった。
仕分け施設内で携帯電話が通じないのは、USPS側の意図的な選択だったことはほぼ間違いない。シャノン・バーンズが死亡した配送センターは最近建設され、2024年2月にオープンしたばかりの新しい施設だ。郵便局の幹部は、作業員が仕事中に携帯電話を使わないようにすれば収益性が向上し、その結果作業員がたまに死亡するとしても、コストに見合う価値があると間違いなく計算していた。
パルメットの配送センターは、USPSが2021年に初めて導入した搾取的な「Delivering For America」計画の下で開設された一連の新しい巨大郵便ハブの1つです。DFAは、地元の郵便局を廃止し、業務をより少数のより大規模な施設に統合し、スピードアップを課して労働者を路上に出すことで「効率性を高める」ことで、USPSを収益性の高いものにすることを目指しています。郵政長官のルイス・デジョイは、DFAにより郵便配達員のルート1万本と5万人の雇用が失われると公言しています。
DFA の目標は、USPS の民営化の条件を設定し、UPS、FedEx、Amazon とより効果的に競争できるようにすることです。
パルメットセンターはアトランタ地域にサービスを提供する4つの小規模ユニットを統合したが、その運用展開は惨憺たる結果となった。当初から、 200 の積み込みドック、600万人以上が住むアトランタ都市圏全域で郵便配達が混乱した。施設がオープンした直後の3月、パルメットセンターで取り扱われた郵便物のうち、時間通りに配達されたのはわずか37％だった。
郵便の遅延は、一連の混乱を引き起こしている。医薬品、郵送投票用紙、所得税申告書、その他の重要書類は、配達に数週間かかったり、まったく届かなかったりする。地元メディアによる一連の調査の結果、議会公聴会が開かれ、デジョイ知事はDFAの必要性を強調したが、その実施を遅らせることに同意した。
監察官事務所が最近発表した報告書によると、パルメット施設は開設時に職員数が3分の2近く不足しており、管理者は郵便局職員に新施設の機械や手順についての教育を行っていなかったことが判明した。
DFAの下では、郵便配達員も搾取の激化に直面している。USPSは2023年5月、全米郵便配達員協会（NALC）の組合と連携し、技術統合代替経路評価調整プロセス（TIAREAP）と呼ばれる監視システムを導入した。このシステムは、労働者の活動を監視して、常に作業が行われ、ダウンタイムがないことを確認する。
地方の運送業者も同様のプログラムによって監視されており、 地方ルート評価補償システム（RRECS）。 WSWSがインタビューした労働者は、彼らの賃金を決定するシステムであるRRECSでは「カウント」があると語った。これらのカウントは、GPSに基づく非常に複雑なシステムを使用して、郵便物を配達するのにかかる時間を決定するために設計された2週間の期間です。問題は、配達員がGPSに基づいて郵便物を配達する場合、労働者が複数の階段を登ったり、アパートの建物内の迷路のような駐車場を運転したりする必要がある場合があることがシステムで考慮されていないことです。また、アパート内の大きな郵便受けから郵便物を取り出したり、郵便物を詰めたりする時間も考慮されていません。
これらすべての問題は、気温が3桁に達する中、労働者がますます過酷な労働を強いられ、作業を完了する時間が短くなっている中で発生し、倉庫や配送ルートの労働者に影響を及ぼしています。
もう一つの重要な問題は、こうした「集計」の期間中、郵便物の量が大幅に減ることです。作業員が指摘したように、週末を過ぎると郵便物の量は大幅に増えます。配達員が配達していないにもかかわらず、人々は手紙や小包を郵送しているからです。しかし、集計期間中は郵便物の量が減りました。郵便配達員は配達した郵便物の量に応じて給料が支払われるため、最大 20 パーセントも騙されることがあります。
作業員は、「お客様から荷物のチェックを依頼されることがあります。荷物の所在を上司と一緒に調べると、上司は『ああ、カリフォルニアに 2 週間あります』と言うのです。荷物をスキャンすれば、その荷物のクレジットが付与されるからです。つまり、荷物が少ない日もあれば、郵便物が少ない日もあるのです。カウントしているときは毎日が評価の日々です。スキャナーに情報を入力する必要があります。」と述べました。
全米、そして世界中の郵便局員は共通の苦難に直面している。経営陣の片棒を担いで長らく機能してきた労働組合に見捨てられ、経営陣は各労働者の命を犠牲にしてでも、あらゆる最新技術を活用して生産性を最大限に引き出そうとしているため、労働者はより少ない賃金でより過酷な労働を強いられている。
郵便労働者一般委員会は、このような状況に反撃するために昨年結成されました。全米および世界中の郵便労働者で構成される PWRFC は、設立声明で今後の方向性を示しました。
前進する唯一の方法は、我々自身を組織化し、我々自身の要求プログラムを提示し、雇用保障、安全、賃金、交渉などに重要なあらゆるポジションに一般労働者を配置することです。我々は、企業支配の政治家の焼き討ち政策ではなく、我々のニーズと利益が絶対的に優先されるように、635,000人のUSPSの正規および非正規労働者の意志を主張するために、下からの行動を準備しなければなりません。
これに同意する場合は、今すぐ連絡して委員会に電子メールで参加してください。 [email protected] または、以下のフォームにご記入ください。
#アトランタ地域の郵便局員が勤務中に死亡