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アイルランドの労働者はここ10年で最大の賃金引き上げに向けて準備中、中央銀行が発表 – アイリッシュ・タイムズ

アイルランド中央銀行によると、アイルランドの労働者は今後3年間で実質所得（インフレ調整後）がほぼ9％増加すると予想されており、ここ10年で最大の賃金引き上げに向けて準備が整っている。賃金に対する明るい見通しは、総合インフレ率の急速な低下を背景にしているが、今年の平均インフレ率は昨年の5％以上からわずか2％にとどまると予想されており、労働市場は引き続き逼迫している。それが給与の伸びを支えます。最新の四半期経済報告で中央銀行は、「従業員一人当たりの報酬」が2024年から2026年にかけて実質ベースで毎年平均2.9％増加すると予測した。しかしながら、最近の最低賃金の変更と、新たな協定に伴う公共部門の給与の段階的かつ過去の引き上げにより、給与の引き上げは不均一になるだろうと警告し、その結果、年間大幅な賃金上昇が生じるだろうと述べた。 2024 年の第 2 四半期と第 3 四半期。金融規制当局は、予想される実質所得の増加が個人消費を下支えし、それが国内経済の緩やかだが安定した成長を促進すると述べた。修正国内需要（MDD）によって測定される国内経済は、今後 3 年間に平均年率 2% で成長すると予測されています。 同銀行は「外需の弱さと国内生産能力の制約が、予測期間中の成長ペースの重しとなることが予想される」と述べた。また、今や国内要因がインフレの主な要因となっていると警告した。 1月の総合物価上昇率は4％に低下し、今年の平均はわずか2％にとどまると予想されている一方、サービス部門のインフレ率は依然として5％を超えており、2026年までは徐々にしか低下しないと予想されている。中銀は、いくつかのリスクが現実化すれば、経済が安定成長とインフレ低下という現在予想されている軌道から逸脱する可能性があると警告した。これには、中東で進行中の地政学的な緊張によるエネルギー価格のさらなる高騰が含まれます。 世界経済の低迷が長期化し、輸出にダメージを与える可能性がある。 そして、生産性を上回る人件費の増加により、過度のインフレ圧力が発生する可能性があります。 #アイルランドの労働者はここ10年で最大の賃金引き上げに向けて準備中中央銀行が発表 #アイリッシュタイムズ