アイオワ州司法長官は、今後10年間で老人ホームや高齢者介護施設に数百億ドルの費用がかかるとされる新たな連邦規則に異議を唱える訴訟を主導している。
ブレンナ・バード司法長官は、カンザス州、サウスカロライナ州、および共和党主導の他の17州の当局者らとともに、政府の長期介護施設の最低人員基準に異議を唱えている。この規則は、今年初めに最終化された、介護の全国基準を定める規則である。メディケアまたはメディケイドの資金提供を受ける施設。
この規則では、施設には正看護師を24時間常駐させ、入所者1人当たりの正看護師と看護助手の配置時間の最低基準を満たすことが求められている。
火曜日にアイオワ州連邦裁判所に起こした訴訟の中で、司法長官と関連業界団体は、この規則はメディケア・メディケイド・サービスセンターの権限を超えており、さらには機能しないと主張している。
訴状は、現在の熟練介護施設の94％が新たな要件を満たす人材を欠いており、看護師や介護士の不足ですでに打撃を受けている雇用市場で10万人以上のフルタイム職員を新たに雇用しなければならないことを明らかにした研究を引用している。
5月から：アイオワ州の女性は、母親の死の原因は老人ホームのスタッフ不足だと主張した。新しいルールは役立つでしょうか?
訴状によれば、「要するに、この最終規則が合法となる世界など存在しない」ということだ。
この規則には、より多くの人に看護師としての訓練を受けるよう奨励するための7,500万ドル以上の授業料の払い戻しやその他の奨励金が含まれているが、訴訟ではこの取り組みは、規則が生み出す人員不足に対する「バケツの一滴」として却下されている。
原告らは、メディケア・メディケイド・サービスセンターの計算では、新たな義務を満たすために老人ホームは年間40億ドルを支払う必要があると指摘している。外部の会計事務所による調査では、その数字は 78 億ドルに近いと推定されています。
訴状によれば、より低い数字を使用したとしても、この規則により今後10年間で少なくとも460億ドルの費用がかかる一方、施設がこれらの費用をカバーするのを助けるためにメディケアやメディケイドから利用可能な追加資金は提供されていない。
アイオワ州の施設の「存続のために必要な」規則の緩和、団体が主張
アイオワ州司法長官事務所は水曜日の期限までにこの訴訟に関してコメントを出さなかった。
他の多くの州の姉妹組織とともに訴訟に参加した業界団体リーディングエイジ・アイオワは声明で、この規則は老人ホームにとって「不可能な要求」であると述べた。
「私たちは、メディケアおよびメディケイド・サービス・センターに対し、関係者と協力してアイオワ州の膨大な労働力の課題を理解し、現実的で持続可能な解決策を開発するよう強く求めます」と、リーディングエイジ・アイオワ州の臨床サービス担当ディレクター、ケリー・ヴァン・リー氏は述べた。優れたケアとサービスを提供していますが、現在の労働力危機により、この義務を遵守することが不可能になっています。私たちのメンバーの生存と成功のためには、メンバーが CMS の人員配置義務から除外されることが必要です。」
リーディングエイジは声明の中で、アイオワ州看護委員会の数字を引用し、アイオワ州では2022年度から2023年度にかけて看護師の5％が減少したと述べた。
米国保健福祉省の報道官は係争中の訴訟を理由にコメントを控えた。
なぜ政府は看護師の増員を義務付けたのでしょうか?
カメラ・ハリス副大統領が4月に発表したこの規則は、老人ホーム入居者のケアの怠慢やケアの遅れを制限することを目的としている。
「あなたが特別養護老人ホームになるつもりなら、あなたの施設に入れようとしている私の愛する人の世話をする看護師を用意すべきだ」と米国保健福祉長官ザビエル・ベセラ氏はUSAに語った。今日のあの頃。 「私たちは、あなたが提供するケアは質の高いものでなければならないと主張します。」
ペンシルベニア大学のある研究では、この規則を完全に実施すれば年間1万3000人近くの命が救われる可能性があると示唆されているが、その研究では規則に基づく施設閉鎖の潜在的な影響は考慮されていない。
老人ホーム団体による以前の訴訟でも、この規則は「資金のない義務」であると主張し、施設が規則を遵守するのに十分な看護師を確保できない、または十分な看護師を確保できないと抗議している。これに対し議会民主党は、国内最大手の介護施設提供会社の役員報酬やその他の患者以外の支出に疑問を呈している。
ウィリアム・モリスはデモイン・レジスターの裁判所を担当しています。彼への連絡先は、[email protected] または 715-573-8166 です。。
#アイオワ州司法長官老人ホームの人員配置規則に対する訴訟を主導