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2023-12-28 12:04:00
どの国がより多くのエリートや才能を引きつけ、彼らを維持することに成功しているでしょうか?今後 10 年で世界の人材発掘の状況はどう変化するでしょうか?
INSEAD大学が実施した2023年世界人材競争力指数に基づく134か国のランキングでは、スイス（78.96点）、シンガポール（77.11点）、米国（76.6点）が人材の誘致、維持、育成において優れた地位を占めていることが示された。世界の他の国と比べて。
2023年の年次報告書で発表されたこの調査結果によると、エリートの採用と維持という点で世界の成功した10カ国のうち、スイス、デンマーク、オランダ、フィンランド、ノルウェー、スウェーデン、米国を含む7カ国が選ばれた。王国はヨーロッパ人です。また、ヨーロッパの 17 か国がこの点で上位 25 か国に入っています。
アメリカ大陸からは、世界的な人材の誘致と定着に関して上位 25 か国に入るのは米国とカナダの 2 か国だけですが、シンガポール、オーストラリア、ニュージーランド、アラブ首長国連邦など、アジア太平洋地域が重要な役割を果たしています。エミレーツ航空、韓国、イスラエルがこのリストに入っており、日本は26位に入っている。
調査対象となった134か国の中で、アルバニア、インドネシア、アゼルバイジャン共和国は過去10年間で人材の誘致において最も進歩しており、世界ランキングをそれぞれ16、14、13位上げた。 2023年のランキングでは、アルバニア、インドネシア、アゼルバイジャン共和国はそれぞれ56位、80位、58位となっている。
このランキングでは、イランは28.03ポイントで116位にランクされており、ニカラグアより1つ低く、ジンバブエより1つ高い。イランは2022年のランキングでは112位、2020年の報告書では102位にランクされていた。
イランの西隣国トゥルキエは40.20点で81位とインドネシアより1ランク低い。このランキングではチャドが14.78点で最下位となった。
INSEAD大学の調査によると、高い給与の支払いに加えて、安定した政治的・社会経済的背景、高レベルの社会的支援と質の高い環境が、エリートの獲得と維持に大きな影響を与えていることがわかった。
同大学の研究によれば、貿易、投資、政治、外交における不確実性と世界的な緊張が高まる一方で、各国にとって人材獲得競争がますます重要になることが予想されており、ある意味、今後10年はそのような状況を目撃することになるだろう。現在の国々の間で「人材戦争」のようなものが起こり、成長と発展の軌道に乗る。
#どの国がより多くのエリートを歓迎しますか欧州の優位性が頂点イランとジンバブエが最下位で競合