しかし、それは禁止されており、罰金は135ユーロです。

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このルールは休暇中に無視されることが多く、深刻な経済的影響を及ぼす可能性があります。

一年で最も待ち遠しい時期ですが、多くの場合、家計にとって最も心配な時期でもあります。夏が近づき、休暇も近づいています。旅行費、宿泊費、さまざまなアクティビティの費用、さらには食費まで含めると、家族の夏の予算はあっという間に膨れ上がります。この夏の出費の重荷を和らげる支援があるなら、多くのフランス人は、これからの数々の買い物の影響を抑える別のヒントにも頼っています。しかし、この習慣はしばしば違法であり、重い罰金が科せられます。そして、ほとんど誰もそのことに気づいていません。

休暇は楽しいことと同義であることが多いです。レストラン、アイスクリーム、クレープ…おいしいものは山ほどあります。支払いをするとき、まず銀行カードを取り出します。現金で支払う習慣を続けている人もいれば、レストランのバウチャーカードで支払うことをためらわない人もいます。480万人のフランス人がこのカードを持っています。これは、勤務日の昼食代を賄うために、雇用主と従業員が一部ずつ資金を提供する口座です。ただし、カード所有者はいつでも自由に使用できます。1日あたり19ユーロを費やす可能性があるため、休暇中に使用したいという誘惑にかられます。

しかし、食事券カードは発行日や発行場所が法律で定められており、これを使って何もすることができません。まず、会社が明示的に許可しない限り、勤務部署や近隣部署以外での支払いは禁止されています。具体的には、パリで働く従業員は、ボルドーやニース、さらにはヴェルサイユで食事券カードを使用することはできません。

さらに、毎日支払うことは不可能です。日曜日と祝日には、食事券の使用は禁止されています。繰り返しますが、会社が明示的に許可しない限り。食事券に関するこの法的枠組みはあまり知られていませんが、管理された場合、財布にダメージを与える可能性があります。法律によると、これらの規則を遵守しないと、4^e カテゴリー、つまり 135 ユーロですが、3 日以内に支払う場合は 90 ユーロに減額され、支払いが遅れた場合は 750 ユーロに増額されます。

現実には、規制はほとんど存在せず、フランス国内のどこでも、いつでもレストランのチケットを使用することは一般的です。2018年には、中小企業の経営者が、従業員が休日（週末または祝日）に肩書きを使用したことで労働監督官から叱責を受けましたが…