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2025-12-26 11:01:00
新しい一般国家予算の不在 2026 年の税制改正が断片的に承認される原因となった グローバルではありません。各措置は個別に分析され、労働者と自営業者に異なる影響を与えるため、これにより納税者の間に不確実性が生じます。そのため、明確な予算枠組みの欠如により税務計画がより複雑になり、行政の決定が分散して認識され、多くの納税者が税務状況についての説明を待たされることになります。
これに関連して、寒冷化の進行は財政圧力の間接的な増加として機能し続けています。このメカニズムにより、 インフレを補うために給料が上がった人は、結局、より多くの税金を支払うことになる彼らの実質購買力は増加していないにもかかわらず。寒冷累進性は、給与が増加している労働者と、収入が毎年わずかに増加する自営業者に特に関係があります。これは、どちらのグループも、税率の明示的な変更がなくても税負担の増加を経験する可能性があり、その結果、個人および企業の財務計画に影響を与えるためです。
MEIと連帯費の上昇
この不確実性にもかかわらず、2026年に施行され、労働者と自営業者に直接影響を与えるいくつかの税制措置がすでに知られています。主なものの 1 つは、社会保障拠出金に対する追加料金を表す、MEI として知られる世代間公平メカニズムの増加です。この税は、世代間で年金制度の費用のバランスを取ることを目的としています。 2026 年までに、 合計税率は 0.90% となり、会社負担 0.75% と労働者負担 0.15% で割られます。一方、自営業者は税金全額を負担しなければならず、最高額の場合は1月から給与として最大95ユーロに達する。
この措置に伴い、労働者は拠出基準の上限を超える給与に課税される税金である連帯税に直面しなければならない。その運用は累進的であり、限度額をわずかに超える所得には 1.15% の税金が課され、最高基準を 10% 超えた所得には 1.25% が課せられます。 50％以上の人は1.46％拠出。最も高い給与を得る人々が社会保障制度に比例してより多く貢献することを保証し、最も多くの収入を得ている人々の拠出のバランスを保証する再分配効果を生み出すことを目的とした税。
2026年に向けた拠出上限ベースの引き上げ
2026 年に向けたもう 1 つの関連する変化は、最大拠出基準の増加による社会貢献の増加です。 月額 4,909.50 ユーロから 5,101.20 ユーロになります。。この増加は企業や高給取りの労働者にとって追加コストを意味する一方、自営業者もこの変動が社会保障への総拠出金に反映されることになる。この増額は、トップレベルで拠出している労働者と、将来の年金を最大限に活用しようとしている労働者の両方に影響を与える。
自営業枠はどこまで増えるのか？
この問題に関して同省は当初、自営業者の拠出金を2026年までに月額17～206ユーロに引き上げることを提案したが、大方の拒否を受けて撤回し、低所得者の拠出金を凍結し、残りを月額2.91～14.75ユーロの間で段階的に引き上げることを提案した。引き上げ幅は一般表では１％から２．５％となり、純所得が６７０ユーロから１１６６．７ユーロの自営業者に対する削減表の割当枠は凍結されたままとなる。ついに政府が決定した 2026年の初めに2025年と同じ割り当てを維持する対応する MEI の増加が追加されます。
政府は失業者に一時停止を与える
最後に、政府は失業給付受給者の所得税申告書の提出義務を撤廃し、納税義務を簡素化しました。この措置により、増税を意味しない行政上の要件が排除される しかし、受益者にとっては官僚的な負担が生じた。結論として、新たな予算がないために税制改正は断片的に提案されているものの、これらの措置はすでに2026年の税制がどうなるか、労働者と自営業者、この場合は失業者の両方にどのような影響を与えるかを概説しており、彼らが負担しなければならない税負担についてより明確なアイデアを与えている。
#これらは政府がすべての労働者と自営業者を対象に2026年に増税する税金です