科学＆テクノロジー

これは、新しい営業日に企業の給与コストをアップロードするものです

賃金削減なしの労働日の削減 スペイン企業に経済的影響をもたらします。 労働省は、最大7％の給与請求書の増加を認めています。ただし、それは最悪のシナリオです。法案に伴う経済記憶の最終バージョンからわかるように、給与削減なしの年間計算で最大37.5時間の平均で働くことは誘発されるでしょう」最大6.67％で働いた1時間あたりの給与コストの増加、その人がこの改革の実施の前に週40時間働いていた場合。 「ただし、アクセスしたテキストによると Europa Press、 「この最も悲観的なシナリオは、スペインで最も広まっていません。」民間企業の約1450万人の労働者の場合、増加は2.21％になります。実際、周りにあります 1時間ごとの給与コストが「まったく増加しない」880万人の従業員。最も影響を受けるセクターのマージンとビジネス上の利点仕事から、彼らはあなたの大臣の星の尺度に関するこれらのデータを明確にしたいと考えています、 ヨランダ・ディアス、aにつながる必要はありません 事業コストの増加、 改革前の雇用主に対する最大の恐怖の1つ。レポートの最終バージョンから抽出されているように、「給与スケジュールのこれらの潜在的な増加は、事業給与の増加の増加を自動的に動作させるものではなく、したがって、この追加の時間収縮が可能であるため、事業コストの増加を動作させることはありません。 主に生産性を介して再確認します「。彼らはまた、「企業が持っている吸収能力、給与コストの増加が日の減少を想定する」ことを奨励しています。この意味で、彼らはの増加を考慮することを目指していますSマージンとビジネス上の利点、特に この措置によって最も影響を受けるセクター。で おもてなし マージンが増加しています 2009年以来105％、2019年から35％。コマースでは、マージンが増加しました 2009年以降34％、2019年から24％。農業では、販売のビジネスマージンが増加しました 2009年以降117％、2019年から36％。雇用主はそれをそのように見ていません一方、雇用主から、彼らはスペインの生産的な生地に与える影響を楽観的ではないことを大切にしています 現在、議会のプロセスを開始する法律の提案。彼らは、同じ給与に対する法律による作業が少ないと考えていると考えています。 契約、生産性、コストの増加。中小企業に特別な病原性があります。セクターによって、インパクトメモリの最終バージョンによると、最大240万人の労働者、200万人の製造業、ホスピタリティ、最大140万人の従業員、建設中の100万人の最大240万人の労働者がいます。平均して、ビジネスサイズによって Microenterpriseの従業員は、毎週の勤務時間を70分で短縮する必要があります; 10〜49人の間は、55分で労働時間を削減する必要があります。 50〜249の間、20分で、39で250以上のもの。CEOE（スペインのビジネス組織連盟）は、この再調整が企業にコストの増加を引き起こすと推定しています 約23億ユーロ。 その部分については、a Ceapymeの「保守的な推定」 （中小企業のスペインの連合） 約477億ユーロを指します。この数字には、約139億ユーロの直接コストが必要であり、「338億ユーロを追加する必要があります。これは、労働時間を削減することで生み出される総額です」。これらの推定の後、彼らはこの問題はで合意されるべきであると主張します 集団交渉、企業またはセクターの規模に応じてその日を適応させる。今、営業日の削減 議員の議会で発表されます。承認される、 パソは発効する前に、ほとんどのカメラを取得する必要があります。しかし、この法案には、デジタル切断に対する不可侵の権利も含まれていますが、今日では十分なサポートがありません。知る 私たちの働き方 で BusinessInsider。タグ： ヨランダ・ディアス、 スペイン政府、 仕事、 労働権…