これは、改革後に残る失業手当と最大 1,350 ユーロの失業と雇用の併用の可能性の仕組みです。

失業給付金の減額

復興計画の第 23 条の改革は、失業者への支援レベルに焦点を当てており、拠出給付金が使い果たされた後に受け取る権利のあるこの給付金の金額と最長受給期間が変更されます。 これまで、補助金の最長期間は 180 日で、複数回受け取ることはできず、全期間で現在の IPREM (480 ユーロ) の 80% となります。 この改革により、家族の責任があり、半年間の拠出給付金を受け取っている場合、補助金の期間が最大 30 か月に延長されます。 無料の場合、受益者が 45 歳未満で 1 年以上の拠出給付金を受け取っている場合、または受益者がこの年齢を超えていて 4 か月の拠出給付金を使い果たした場合、補助金は 6 か月延長されます。 補助金の額は、常に有効な毎月の多重効果公共収入指標の以下の割合に等しくなります。 IPREM の 95% (570 ユーロ) 最初の 180 日間は、181 日目から 360 日目までは 90% (540 ユーロ)、361 日目からは 80% (480 ユーロ) です。

新たな受益者

労働党と労働組合によると、 20万人が補助制度に入る 失業者への支援を受けられる層を拡大することにより、雇用の拡大を図る。 この制度は、家族の責任のない45歳未満の人、臨時農業労働者、セウタとメリリャからの国境を越えた労働者、そして6か月未満の期間の拠出を証明できて家族の責任のない人にまで拡大される。

125%の価格向上を維持

«見積もりを決定する目的で、見積もりベースは 最低拠出基準の125% 一般社会保障制度の中で、常に施行されています。 雇用支援補助金を受け取った場合、拠出義務のある基礎額は労働時間に比例して減額されます」と、ABCが入手し、昨日このメディアが独占的に報じた法律の文字通りの文言が最後に述べられている。

助成金と雇用の両立

失業支援水準については、雇用との両立を図るための最長180日の期間が設けられている。 補助金の金額は、補助金を受け取った時間とアクセスした作業日に基づいて設定されます。 このようにして、最も有益な極端な場合、補数は次のようになります。 480ユーロ 補助金が 3 か月しか徴収されておらず、フルタイムの雇用にアクセスできる場合に申請された場合。 最も低いケースでは、15 か月の援助が消費され、雇用が労働日の 50% 未満でアクセスが許可された場合、全額が減額されます。 30ユーロ 毎月。

拠出特典の互換性

それが主な目新しさです。 政府は、受給者となって2年目から拠出型失業給付金を合算することを認めています。 これは失業保険受給資格の最初の 12 か月間に行うことができますが、補足額は減少しています。 また、照合時の作業日数に基づいて計算されます。 そして、その給料が 雇用はIPREMの225%を超えています（月額1,350ユーロ）。 補完の最高額の拠出が終了した時点で、フルタイム労働者は給与を受け取ることになり、互換性のある最初の 3 か月間は、IPREM の 80% に相当する額、月額約 480 ユーロ (1,440 ユーロ) を受け取ることになります。四半期内）; 次の四半期には 60% になり、月額 360 ユーロ、3 四半期で 1,080 ユーロになります。 6か月目から再びIPREMの40％（240ユーロ）に減額され、その期間の金額が720ユーロと仮定され、年の最終四半期にはIPREMの30％（180ユーロ）で終了します。 , その期間で520ユーロが追加されました。 セクション。 つまり、フルタイム労働者が互換性期間全体を消化した場合、彼は受け取ることになります。 給与に加えて 3,780 ユーロの追加収入。