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この非常に人気のある職業の給与は、フランスでは 2,500 ユーロであるのに対し、スイスでは約 6,000 ユーロです。

国境を越えると給料が2倍になることがあります。 6,000 人以上の空き職があり、5 年以内に 16,000 人近くの採用を行う必要があります。スイスは、その環境と特に魅力的な給与の両方で多くの労働者の夢を抱かせる国ですが、それでも、特に主要部門で一定数の専門家の不足に直面しています。近隣諸国と同様に、スイスは採用に苦労しています。多くのフランス人にとって、より良い生活を送る機会ですが、215,000 人のフランス人がすでに週に数回国境を越えて仕事に通っています。 アルプスの反対側では、はるかに高い給与が魅力的であると言わざるを得ません。同じ仕事に対して給与が 2 倍になるという状況は、両国で緊張関係にあるものの、つまり求人数が専門家の数よりも多いということです。この現象は、需要が高く、今後 5 年間で労働力の見通しが減少する傾向にあるセクターで特に顕著です。 労働市場を分析するスイスの企業 X28 の調査によると、スイスでは 25 の職業が特に需要があり、そのうち 6 つの職業には 3,000 件以上の求人がある。その中には、フランスと同じ資格でフランスより 2 倍の給料が支払われる看護師も含まれる。X28 の数字によると、この分野では 6,400 人近くが求められており、スイスの協会、連盟、NGO、組合のグループによると、2029 年までに同国では 15,900 人の看護師がさらに必要になるという。 国境を接する国々、特にフランスからの労働者にとって恩恵となるか？可能性はある。給与に関して言えば、スイスの求人検索プラットフォームであるJobupは、年間65,000ユーロ以上の純給与、または約5,500ユーロの中央給与を表示している。当然、さらに高いオファーもある。この分野の専門家が受け取る給与は、フランスでは月額約2,000/2,500ユーロ、または年間24,000～30,000ユーロであるのに比べると、目がくらむような報酬だ。これは公立病院または民間の施設での仕事であり、リベラルな立場であればさらに高い給与を受け取ることも可能だ。 この機会は多くのフランス人にとって魅力的かもしれないが、間違いなく連鎖反応を引き起こすだろう。「スイスの海外での採用は、労働者の出身国にとってマイナスだ。なぜなら、今度は優秀な人材を失うことになるからだ」と、ローザンヌ高等教育院応用経済研究所クレアの所長マチュー・グロベティ氏は指摘した。 ブリック一方で、「生活の質と給与条件の面でスイスは依然として非常に魅力的である」とも認めている。 このデータを読むと、アルプスの反対側で仕事を探す意欲が湧くのは明らかですが、日々の出費の水準など、多くの金銭的要素を考慮する必要があります。たとえば、クレディ・アグリコル・スイスの推定によると、月々の純収入が約 5,000 ユーロの人は、月々の出費 (住宅費、保険費、税金、交通費、食費など) が約 4,000…