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2024-09-19 09:28:09
有期契約労働者、小規模起業家、フリーランス、臨時労働者、季節労働者、娯楽産業における断続的労働者…これらの地位にあるフランス人は、主な住居を購入するのに苦労しています。 CDI以外の労働者のうち、所有者はわずか46% 一方、フランスでは常勤契約労働者の割合は就労者の 5 人に 3 人 (60%) に達します。しかし、フランスには常勤契約労働者ではない就労者が 400 万人もいます。銀行はこれまでも常勤契約を結んでいない人にも融資を行ってきましたが、そのためには優れたファイルが必要でした。常勤契約に適格な標準的なファイルは有期契約には適格ではありませんでしたが、有期契約の人のファイルは他の人たちと同じくらいしっかりしています。常勤契約は聖杯でしたが、それが基準であることにもはや何の論理もありません。「CICの広報担当者は次のように説明する。 フィガロ。
この CIC 銀行は、今週木曜日に、こうした状況で働くフランス人向けに新しいローンを開始します。この新しい雇用形態の住宅ローンは、無期限の契約を結んでいない専門家の場合、収入が変動することが多いため、収入に応じて月々の返済額を調整する可能性を提供します。手数料や証明なしで、1 年に 1 回、1 か月から 4 か月の間に返済期限を 50% 以上または 50% 未満に減額または増額できます。
有期契約労働者の自己検閲
このプロセスではアドバイザーとの面談は不要で、オンラインで直接設定できます。シミュレーターを使用すると、調整が予算やローンの総費用に及ぼす影響について知ることができます。このシステムでは、ローン期間中に最大 10 回の調整が可能です。雇用形態は変化しています。無期限の契約を望まない人が増えています。 有期雇用契約はもはや強制された状況と同義ではなく、望ましいものとなる可能性がある。私たちは常に厳格ですが、硬直的ではありません。CDI基準は硬直的になってしまいました「とCICの広報担当者は指摘する。無期雇用契約のない労働者のうち、すでに住宅ローンを申請しているのはわずか42％（無期雇用契約の労働者では60％）だ。この自己検閲は、有期雇用契約の労働者（36％が申請）と臨時雇用者（35％）の間でより顕著だ。」私たちは銀行員の職務遂行方法を変え、またこうした自己検閲を排除したいと考えています。「」と広報担当者は喜ぶ。
ただし、このローンは、CIC の顧客が 3 年以上居住し、主な居住地を取得するために利用することを想定しています。他の銀行も追随すると我々は確信しています。市場全体が変化すると我々は確信しています。「と広報担当者は予測する。」この融資により、無期限雇用契約のない労働者が不動産融資を受けることが標準となり、例外ではなくなります。「」とCICはプレスリリースで宣言している。この新しいシステムにより、CICの銀行アドバイザーはこれらのステータスの特殊性をより適切に考慮し、たとえば収入の推移や雇用における勤続年数などをより考慮することができるようになる。
#この新しい不動産ローンは有期契約労働者派遣労働者フリーランサーなどが住宅を購入するのに役立つはずです