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この改革により、国立教育におけるストライキが減少した。

この分析は、従業員の欠勤を懸念する企業やその他の組織にとって興味深いものとなるだろう。国立教育システムでは、欠勤初日に給与を支払わないという決定が下されてから、従業員の病欠の頻度が 20% 以上減少した。病欠の適用範囲の縮小による全体的な効果は依然として「不明瞭」であると、INSEE は 7 月中旬に発表した分析で指摘している。公務員の病気休暇日数が継続的に増加していることを受けて、エドゥアール・フィリップ政権は、病気休暇の初日から職員の給与の100％を支払うのではなく、2日目からのみ支払うことを決定した。このような待機日の導入は「マイクロ欠勤の防止に役立つ」。 ジェラルド・ダルマナンを正当化した、 当時の予算大臣。 #この改革により国立教育におけるストライキが減少した