この控えめな変化は気づかれなかった

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新しい規則が施行され、失業者への罰則がさらに強化されることになる。

これは誰にとっても目新しいことではない。政府は失業手当の受給条件を厳しくしたいし、そうするつもりだ。失業者の希望や技能に関係なく、失業者が早く仕事に戻るよう圧力をかけるのだ。改革の本質は別のところにある。仕事だ。失業手当を得るために働く必要のある最低勤務期間の変更はすでに発表されているが、失業者が受け取る手当の額に関する詳細は知られていない。しかし、これは失業者の家計に大きな影響を与えるため、無視できるものではない。

はっきり言って、これは良いニュースではありません。政府は導入された節約に合わせて、フランス・トラヴァイユが毎月支払う給付金も削減する予定です。具体的には、現在施行されている規則に比べて失業者にはお金が減ることになります。給付金の計算方法も新しく導入されます。もちろん、よりシンプルになりますが、失業者にとってはより不利になります。

現在、失業した場合、フランス労働省は収入の損失を補うために支払う日額を決定し、その額は月の日数に応じて支払われます。したがって、手当は月によって 28、30、または 31 倍になります。改革により、運用は変わります。失業手当の月額は、その月の日数が 28 (または 29)、30、または 31 日であるかどうかに関係なく、日額補償の 30 日分に相当します。したがって、失業者は毎月まったく同じ金額を受け取ることになります。

これは単純化のように見えるかもしれないが、特に彼らに悪影響を及ぼすだろう。具体的には、1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月には、失業者の補償金が1日減額される。4月、6月、9月、11月には何も変わらない。2月には、補償金が1日か2日追加される。したがって、1年間で、受給者は5日から6日の給付金、つまり年間総額170ユーロから204ユーロを失うことになる（失業給付金の1日当たりの平均額は総額34ユーロ）。

このアイデアは秋に雇用主団体によって提案されていたが、当初は政府に受け入れられなかった。しかし、キャピタル誌によると、これは1月から実施される予定である。^は 12月、労働組合の反対にもかかわらず。計算はすでに行われているため、節約目標は想定されています。France Travail によって毎年 3 億 1,600 万ユーロが節約されています。