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2025-08-11 09:02:00
雇用市場は気分が悪く、これを読んでいるので、履歴書をアップグレードする必要があります。訓練されていないAISが今や大量の重い持ち上げをゲームするために、いくらかの作業が必要になるでしょう。私はあなたがしたくないことを知っていますが、これを文書化されていないコードのバギーのしこりを扱っていると考えるのが最善です。
AIが履歴書を書く理由
非常に多くのAIでのその偏見の大きな理由は、彼らが物事の様子について訓練されていることです。したがって、統計を費やしただけであるため、新しいCVは、単なる正しいものではなく、必要なジョブに最も一般的に関連付けられている単語を与える必要があります。
それはいくつかの研究と書き直しを取り、それが一致するように訓練されたもののように見えるようにするでしょう。 AISには実際にそれを行う方法のモデルがないため、同義語と依存関係を追加する必要があります。単語間の相関関係のみが表示されます。ネットワークエンジニアがルーターを構成する方法を知っていることを願っていますが、Ciscoと言うだけでも、AIは両方を言うときほど重量を与えないこともありませんし、実際にルーター、データベース、またはコードに何かをしたと思われるので、あなたがしたことを明示的に言う必要があります。
幸いなことに、あなたの履歴書は大声で読みやすくするのが簡単である必要はないので、習得したより関連性の高いツールの名前の名前の長いバージョンを含めるマイレージがあります。これは、まだ広く使用されている昔ながらのシンプルな流行語のマッチングに適しています。
退屈です
実際の人間が書いている多くの重要な理由の中で 灌漑 AI（幻覚、推論の問題など）ではなく、生成されたテキストは必然的に退屈であるということです。 LLMSは、流行語だけでなく、それらが形成するパターンである、最も「可能性の高い」応答を出力します。そのため、AIが解釈したように、雇用マネージャーが設定した仕様に最適な履歴書として履歴書を一致させたい場合は、最も馴染みのあるパターンに合うはずです。皮肉なことに、これはAIを使用して、読みたいもの、それが見たい方法を正確に伝えることで最適な鈍さを実現するのに役立つことによって最も簡単です。
使用するLLMがAIフィルターと同じプロバイダーで実行される可能性もあります。新しい雇用市場では、AISが見つけようとしているパターンに合わせて、実際に仕事をすることができるのと同じくらい重要です。明らかにそれは4,000万を意味します reg 読者は現在、AISに次世代のアプリケーションフィルターを訓練する退屈なCVSを書き込ませようとしていますが、それは私の問題ではありません。
両方向からこれを攻撃する必要があります。両方とも、新しいバージョンをゼロから作成し、LLMに「傑出した」Pytorch開発者またはプロジェクトマネージャーとしてCVを書き換えさせます。それはそれを魅力的に退屈させ、複数のバージョンをすばやく生成するのに役立ちます。
スキルをデータベースとして扱います
また、履歴書を作成するために独自のアルゴを書き直す必要があります。 AIは、CVが「関与」という言葉を使用する人々がC ++が得意ではないように、洞察に富んだものから不条理なものまでさまざまなスキル間の相関関係を見つけました。
ChatGptまたはあなたが持っていると主張できるすべてのスキルのリストを含めるべきものへのプロンプト。あなたの履歴書を単語文書として考えるのをやめ、スキルのデータベースで実行されているレポートとしてそれを考え始めます。あなたのキャリアと教育において、すべてのとげのある言語、ツール、プロトコル、数学的手法、証明書、ビジネスライン、スキルと経験を含めます。それから数日待って戻って、忘れたものを追加します。ビールを繰り返して繰り返してください。はい、これは大変な仕事です。仕事を得ること自体が仕事です。
AIの前でさえ、各ジョブにあなたのアプリケーションを調整する方が常に良いので、それはかなり速く退屈になりますので、自動化はあなたの友人です。
完璧な履歴書はありません
私があなたに与えたすべてのヒントは間違っています。ごめん。各AIフィルタリングシステムが異なるためです。 Java 24を置くことは、数字に感銘を受けたように見えるため、Javaよりも優れていることがよくありますが、数えられないため、「Java 21」のフィルターを台無しにする可能性があります。つまり、すべての卵を1つのバスケットに入れてはならないことを意味します。1つのAIが別のAIに適している履歴書を別のバスケットに適しており、楽しみに追加するために、雇用主は最初のカットに代理店を使用する場合があります。
Recruitment AIフィルターには、公開されたJob Specが含まれており、それからフレーズをコピーして、履歴書に書き込まれたとおりにする必要があります。したがって、彼らが「アーキテクトと機能を実装する」と言うなら、あなたはそれを「設計と構築」ではないと言います。はい、私はこれらが同じことを意味することを知っているので、仕様からそれらの単語を選択し、現在持っている単語と交換してください。
ヘッドハンターとして、私は常に「一流の教育を受けた勤勉なプロのマスターソフトウェアエンジニア」というフォームのいくつかの履歴書に関する大げさなイントロを軽spしていました。何だと思う？私は今、このがらくたを入れるように言っています。それは、フィルターHRが公開する仕様を超えて、「例外」のような単語を含むためです。
リクルーターデータベースのCVフィルターのトレーニングは、これらの仕事で働く人々とどのフレーズが相関しているかを伝えることができます。したがって、一部の人々はAISフィルタリングCVSで泣き言を言っていますが、正直に言って、ここでは人間はそれほど良いことではありませんでした。 HRのMBAが、セキュリティガードになるために必要な非常に異なるスキルを理解し、ファイアウォールを構成し、安全なコードと会計コードを作成するために必要な非常に異なるスキルを理解することを期待するのは多すぎることです。
これは、40歳以上の人に対する恐ろしいレベルのバイアスに加えて、青少年先物財団によると、若い少数派の48％が差別を経験しているため、AIを悪化させるのは困難です。
AIが幻覚を抱いていないことを確認するように言わなければなりませんか？
はい。
LLMSはもっともらしいテキストを追い出すため、人間に会うためにあなたを殺すPython 5のようなほぼもっともらしいバージョンの数字は、余分なスキルにとって非常に簡単です。
少ないことはもうありません
私の履歴書のフルバージョンは8ページです。はい。そして、それの多くは本当です。通常、私はそれを切り倒して、人間が短い注意を払って対処できるようにしますが、就職活動に真剣に取り組むことは、「スキルサマリー」ページを追加する価値があります。これは、以前にコンパイルするように言ったリストに基づいて、使用済みのスキルのテーブルとしてレイアウトされ、専門知識レベルです。アプリケーションがウェットウェアによって吟味されている場合も、それは傷つきません。しかし、ランダムにフォーマットされたテキストを解析するためのコードを書くことは痛みであり、しばしば混乱します。つまり、CVには、素敵な簡単なレイアウト、プレーンテキスト、フォントを使用した画像や巧妙なトリックが必要であることを意味します。
機会
LinkedInのT＆CSのグロテスクな違反であるからといって、AI CVフィルターを構築する企業が、海賊版の本でAIを訓練したメタよりも知的財産を尊重しているというわけではありません。
それはあなたの問題ではありませんが、あなたが目指している仕事を持つ人々のプロファイルを読む機会です。これにより、使用する流行語やフレーズに関するアイデアだけでなく、含めるとは考えていないスキルも思い出させます。
AISと同じように私があなたを訓練しているのではないかと思います。告発として有罪：あなたの敵を知ってください。
このアプローチには、人間が昔ながらの方法で読む必要があるという落とし穴があります。したがって、無限の流行語を持っていることは魅力的かもしれませんが、質の高い言葉に投資する必要があります。履歴書が少なくとも3回「ビジネス」と言っていない場合、「配信」、「達成」、「信頼できる」、「効率的」、「チーム」、そしてもちろん「品質」などの単語で欠陥があり、ウェットウェアとAIの両方を慰めます。
なぜ私はあなたにこのすべての仕事をさせているのですか？
現在の景気後退があなたに影響を与えていなくても、幸運にも仕事を簡単に手に入れることができれば、あなたはあなたの手の届くところに最高の仕事を得ていません。だからこそ、あなたの技術履歴書が吸う理由を書いたとき、私はコメントの炎について大丈夫でした。 ®
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