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「BBCはあなたを粉砕し、あなたを壊す」:トップの役を逃し放送を外された5人の女性ニュースキャスターが企業を告訴、選考プロセスは「不正」であると雇用法廷に告げた

女性のグループ BBC ニュースプレゼンターが昨年、トップのプレゼンターの座を逃し、番組から降板したことが、選考過程を「インチキ」で「不正」だと決めつけていたことが、本日雇用法廷で明らかになった。4人の女性は、放送局が新しいチーフプレゼンターの役職の募集プロセスをどのように扱ったかを巡り、年齢と性別の「差別」があったとして同社を非難している。そのうちの1人は、BBCは支払い請求に関して「あなたをすり減らし、打ちのめす」と述べた。 同グループはまた、企業に対して同一賃金の請求も行っている。マーティン・クロクソールさん(55歳)、カリン・ジャンノーネさん(50歳)、カシア・マデラさん(48歳)、アニタ・マクベイさん(46歳)が、この爆弾事件に参加している。 ロンドン 放送局に対して。これは、BBCが国内と国際のニュースチャンネルを統合し、同サービスのトップのチーフプレゼンターの役割の選考プロセスを実行した後に行われた。 (左から)アニタ・マクベイ、マーティン・クロクソール、カリン・ジャンノーネ、カシア・マデラが今朝、BBCに対する審理のためロンドン中央雇用裁判所に到着 (左から)カイサ・マデラ、ジータ・グル=マーシー、アニタ・マクベイ、カリン・ジャンノーネ、マルティーヌ・クロクソール、昨年4月5日に一緒にドリンクを楽しんでいる写真彼らは、人々が応募する前に経営陣がすでに希望者を選んでいたと主張したと理解されています。 しかし、BBCの幹部らは内部審査が行われた後、この主張を拒否したと言われている。同チャンネルに新たな欠員が生じたことを受け、マクベイ女史はチーフプレゼンターの役割を引き受け、最近放送にも出演したと考えられている。クロクソール氏と同様、ジャンノーネ氏もマデラ氏もここ1年以上ニュースチャンネルに出演していない。1991年からBBCに勤務しているクロクソール氏は、BBCでの将来について上司らと話し合っているとされている。ロンドン中央雇用裁判所の法廷で入手可能な証人の陳述の中で、同グループは、役割への任命が公正に行われていなかったとの深刻な懸念を提起している。クロクソールさんの声明は、他の3人の女性の声明と同様で、女性たちは「年齢と性別を理由とした差別」を受けていたと主張した。彼女は、彼らが「職場における敵対的で品位を傷つけ、威圧的な環境」による「嫌がらせ」を受け、「健康被害」と「風評被害」を引き起こしたと主張した。クロクソールさんは、「これは、仕事がまだ存在しているため、人員削減が本物ではなかったにもかかわらず、私たちの仕事が閉鎖された偽の採用活動によるものです」と述べた。 BBCニュースの司会者マーティン・クロクソール氏(2021年4月、フィリップ殿下の死に関する放送中に感情的になった時の写真)は、昨年3月以来放送を休止している 彼女はさらに、「内部告発の声明により、2023年1月のBBCニュースのチーフプレゼンターの採用が不正に行われたことが判明するだろう」と付け加えた。 これにより、私たち5人は仕事を失い、このプロセスに異議を唱えた1年間、放送から遠ざかることになりました。」公聴会でクロクソール氏は、BBCの給与構造に「差別」が「組み込まれている」と主張した。 彼女は、BBCが「あなたをすり減らし、打ち砕く」と付け加え、「それが私がここにいる理由だ」と付け加えた。この訴訟には当初ジータ・グル=マーシーも含まれていたと考えられているが、現在は彼女が訴訟から手を引いているようだ。女性のうち4人が降格され、3人が大幅な減給に直面したと主張されている。 ある人は「仕事の半分の給料を減らされた」と言われている。クロクソールさんの声明は、「私たちより若い男性も女性もこのような不利益を被った人はいない」と主張している。同氏は、マーシーさんを含む5人の女性が「同じか、非常によく似た不利益を被った」と述べた。クロクソール女史は証人陳述の中で、同社の臨床心理士らからの報告では、この治療法が「私たちに与えられた」「身体的および精神的健康への悪影響」を示していると述べた。彼女はまた、ニュースチャンネルのチーフプレゼンターの報酬が「再び」「セックスに汚染された」と述べた。BBCのティム・デイビー事務局長が2022年10月にプレゼンターの1人であるマデラ女史に「一部の人々はあまりにも長くニュースチャンネルにいた」と語ったとも主張された。彼女は、BBCがニュースチャンネルのチーフプレゼンターの報酬を「再びセックスに汚染された」ことが「明らかになった」ことを受けて、2020年7月に給与改定を受け入れたと述べた。 今日の訴訟は、サミラ・アーメッド氏(2019年11月に写真中央。自身の勝利を収めたBBCの同僚キャリー・グレイシー氏を含む支持者とともに)がBBCに対するジェンダー賃金訴訟で勝訴して以来、最も注目を集めた雇用法廷訴訟として請求されている。BBCニュースの司会者らはほぼ同じ証人陳述を法廷に提出した。この発表は、女性たちが国内と世界のサービスを組み合わせた再スタートしたニュースチャンネルのチーフプレゼンターの応募プロセスに参加した後に行われた。 しかし彼らは、このプロセスは事前に決定されており、企業は誰を望んでいるのかをすでに知っていたと主張している。彼らがこのプロセスに異議を唱えると、彼らは職を失い、1年間放送されなかったと主張した。女性たちは目撃証言の中で、自分たちの見解を裏付ける内部告発者の証言があったと主張した。予備公聴会に出廷したクロクソールさんは、13万9000ポンドを支払われたと明らかにした。今日の公聴会で、BBCのニュースプレゼンター4人は、同一賃金が与えられていなかったという主張を裏付ける証拠を提出した。 この証拠は、その後に予定されている本格的な審問に先立って提出される。同グループは全員、「BBCがニュースチャンネルのチーフプレゼンターの給与が再びセックスに汚染されることを容認していたことが明らかになった」として、2020年に同社の給与改定を行ったことを明らかにした。この訴訟は、デイビー氏が状況に対する「公正な解決策」を模索していると述べた後に起こった。一方、この法廷は、同社の女性従業員の扱いをめぐる論争を再燃させる危険性もある。今日の訴訟は、2020年にサミラ・アーメドさんがBBCに対するジェンダー賃金訴訟で勝訴して以来、最も注目を集めた雇用法廷訴訟として請求されている。アーメッド氏の勝利と同様に、元中国編集長のキャリー・グレイシー氏も2018年、給与水準の不平等を巡りBBCから給与の返還と謝罪を勝ち取った。これにより、BBC Women と呼ばれる同社の女性スタッフのグループが結成され、公正な待遇に関する記録を経営陣に課すことになった。雇用裁判所が挙げたクロクソールさんの訴訟には、彼女が労働組合のメンバーであることで不利益を受けたという主張も含まれていると考えられている。BBCは、5人の女性が放送外で過ごした期間中の、いわゆる「演技」給与とフリーランスのカバー費用に加えて、100万ポンド以上の給与を支払ったことが示唆されている。BBCはコメントを拒否した。 #BBCはあなたを粉砕しあなたを壊すトップの役を逃し放送を外された5人の女性ニュースキャスターが企業を告訴選考プロセスは不正であると雇用法廷に告げた

「BBCはあなたを粉砕し、あなたを壊す」:トップの役を逃し放送を外された5人の女性ニュースキャスターが企業を告訴、選考プロセスは「不正」であると雇用法廷に告げた

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2024-05-01 12:30:52

女性のグループ BBC ニュースプレゼンターが昨年、トップのプレゼンターの座を逃し、番組から降板したことが、選考過程を「インチキ」で「不正」だと決めつけていたことが、本日雇用法廷で明らかになった。

4人の女性は、放送局が新しいチーフプレゼンターの役職の募集プロセスをどのように扱ったかを巡り、年齢と性別の「差別」があったとして同社を非難している。

そのうちの1人は、BBCは支払い請求に関して「あなたをすり減らし、打ちのめす」と述べた。 同グループはまた、企業に対して同一賃金の請求も行っている。

マーティン・クロクソールさん(55歳)、カリン・ジャンノーネさん(50歳)、カシア・マデラさん(48歳)、アニタ・マクベイさん(46歳)が、この爆弾事件に参加している。 ロンドン 放送局に対して。

これは、BBCが国内と国際のニュースチャンネルを統合し、同サービスのトップのチーフプレゼンターの役割の選考プロセスを実行した後に行われた。

(左から)アニタ・マクベイ、マーティン・クロクソール、カリン・ジャンノーネ、カシア・マデラが今朝、BBCに対する審理のためロンドン中央雇用裁判所に到着

(左から)カイサ・マデラ、ジータ・グル=マーシー、アニタ・マクベイ、カリン・ジャンノーネ、マルティーヌ・クロクソール、昨年4月5日に一緒にドリンクを楽しんでいる写真

(左から)カイサ・マデラ、ジータ・グル=マーシー、アニタ・マクベイ、カリン・ジャンノーネ、マルティーヌ・クロクソール、昨年4月5日に一緒にドリンクを楽しんでいる写真

彼らは、人々が応募する前に経営陣がすでに希望者を選んでいたと主張したと理解されています。

しかし、BBCの幹部らは内部審査が行われた後、この主張を拒否したと言われている。

同チャンネルに新たな欠員が生じたことを受け、マクベイ女史はチーフプレゼンターの役割を引き受け、最近放送にも出演したと考えられている。

クロクソール氏と同様、ジャンノーネ氏もマデラ氏もここ1年以上ニュースチャンネルに出演していない。

1991年からBBCに勤務しているクロクソール氏は、BBCでの将来について上司らと話し合っているとされている。

ロンドン中央雇用裁判所の法廷で入手可能な証人の陳述の中で、同グループは、役割への任命が公正に行われていなかったとの深刻な懸念を提起している。

クロクソールさんの声明は、他の3人の女性の声明と同様で、女性たちは「年齢と性別を理由とした差別」を受けていたと主張した。

彼女は、彼らが「職場における敵対的で品位を傷つけ、威圧的な環境」による「嫌がらせ」を受け、「健康被害」と「風評被害」を引き起こしたと主張した。

クロクソールさんは、「これは、仕事がまだ存在しているため、人員削減が本物ではなかったにもかかわらず、私たちの仕事が閉鎖された偽の採用活動によるものです」と述べた。

BBCニュースの司会者マーティン・クロクソール氏(2021年4月、フィリップ殿下の死に関する放送中に感情的になった時の写真)は、昨年3月以来放送を休止している

BBCニュースの司会者マーティン・クロクソール氏(2021年4月、フィリップ殿下の死に関する放送中に感情的になった時の写真)は、昨年3月以来放送を休止している

彼女はさらに、「内部告発の声明により、2023年1月のBBCニュースのチーフプレゼンターの採用が不正に行われたことが判明するだろう」と付け加えた。 これにより、私たち5人は仕事を失い、このプロセスに異議を唱えた1年間、放送から遠ざかることになりました。」

公聴会でクロクソール氏は、BBCの給与構造に「差別」が「組み込まれている」と主張した。 彼女は、BBCが「あなたをすり減らし、打ち砕く」と付け加え、「それが私がここにいる理由だ」と付け加えた。

この訴訟には当初ジータ・グル=マーシーも含まれていたと考えられているが、現在は彼女が訴訟から手を引いているようだ。

女性のうち4人が降格され、3人が大幅な減給に直面したと主張されている。 ある人は「仕事の半分の給料を減らされた」と言われている。

クロクソールさんの声明は、「私たちより若い男性も女性もこのような不利益を被った人はいない」と主張している。

同氏は、マーシーさんを含む5人の女性が「同じか、非常によく似た不利益を被った」と述べた。

クロクソール女史は証人陳述の中で、同社の臨床心理士らからの報告では、この治療法が「私たちに与えられた」「身体的および精神的健康への悪影響」を示していると述べた。

彼女はまた、ニュースチャンネルのチーフプレゼンターの報酬が「再び」「セックスに汚染された」と述べた。

BBCのティム・デイビー事務局長が2022年10月にプレゼンターの1人であるマデラ女史に「一部の人々はあまりにも長くニュースチャンネルにいた」と語ったとも主張された。

彼女は、BBCがニュースチャンネルのチーフプレゼンターの報酬を「再びセックスに汚染された」ことが「明らかになった」ことを受けて、2020年7月に給与改定を受け入れたと述べた。

今日の訴訟は、サミラ・アーメッドさん(写真は中央、2019年11月、自身の勝利を収めたBBCの同僚キャリー・グレイシーさんを含む支持者、右)がジェンダー賃金訴訟で勝訴して以来、最も注目を集めた雇用法廷訴訟として請求されている。 BBC

今日の訴訟は、サミラ・アーメッド氏(2019年11月に写真中央。自身の勝利を収めたBBCの同僚キャリー・グレイシー氏を含む支持者とともに)がBBCに対するジェンダー賃金訴訟で勝訴して以来、最も注目を集めた雇用法廷訴訟として請求されている。

BBCニュースの司会者らはほぼ同じ証人陳述を法廷に提出した。

この発表は、女性たちが国内と世界のサービスを組み合わせた再スタートしたニュースチャンネルのチーフプレゼンターの応募プロセスに参加した後に行われた。 しかし彼らは、このプロセスは事前に決定されており、企業は誰を望んでいるのかをすでに知っていたと主張している。

彼らがこのプロセスに異議を唱えると、彼らは職を失い、1年間放送されなかったと主張した。

女性たちは目撃証言の中で、自分たちの見解を裏付ける内部告発者の証言があったと主張した。

予備公聴会に出廷したクロクソールさんは、13万9000ポンドを支払われたと明らかにした。

今日の公聴会で、BBCのニュースプレゼンター4人は、同一賃金が与えられていなかったという主張を裏付ける証拠を提出した。 この証拠は、その後に予定されている本格的な審問に先立って提出される。

同グループは全員、「BBCがニュースチャンネルのチーフプレゼンターの給与が再びセックスに汚染されることを容認していたことが明らかになった」として、2020年に同社の給与改定を行ったことを明らかにした。

この訴訟は、デイビー氏が状況に対する「公正な解決策」を模索していると述べた後に起こった。

一方、この法廷は、同社の女性従業員の扱いをめぐる論争を再燃させる危険性もある。

今日の訴訟は、2020年にサミラ・アーメドさんがBBCに対するジェンダー賃金訴訟で勝訴して以来、最も注目を集めた雇用法廷訴訟として請求されている。

アーメッド氏の勝利と同様に、元中国編集長のキャリー・グレイシー氏も2018年、給与水準の不平等を巡りBBCから給与の返還と謝罪を勝ち取った。

これにより、BBC Women と呼ばれる同社の女性スタッフのグループが結成され、公正な待遇に関する記録を経営陣に課すことになった。

雇用裁判所が挙げたクロクソールさんの訴訟には、彼女が労働組合のメンバーであることで不利益を受けたという主張も含まれていると考えられている。

BBCは、5人の女性が放送外で過ごした期間中の、いわゆる「演技」給与とフリーランスのカバー費用に加えて、100万ポンド以上の給与を支払ったことが示唆されている。

BBCはコメントを拒否した。

#BBCはあなたを粉砕しあなたを壊すトップの役を逃し放送を外された5人の女性ニュースキャスターが企業を告訴選考プロセスは不正であると雇用法廷に告げた

執筆者について: nipponese

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