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「誰に投票しますか?」:同僚間の議会選挙に関する議論が緊張を引き起こすとき

サンドラ* の同僚たちは、自分たちの政治的志向を隠したことは一度もありませんでした。8 か月前に雇われたこのパリ出身の法律アシスタントは、同僚の大多数がレコンキスタに投票したことをすぐに理解しました。 エリック・ゼムールのパーティーしかし、それまではそれに注意を払っていませんでした。検索 専用ページ あなたの選挙区の候補者と、6月30日午後8時からの立法選挙の第1回投票の結果 パリ、 リヨン、 マルセイユ そしてフランス全土で。「彼らは私の友人ではなく、ただの同僚です」と、右派には投票するが極右には投票しないという25歳の女性は言う。しかし、欧州議会選挙の1週間前、彼女はいわゆる「冗談」で個人的に攻撃された。その日、同僚の一人が彼の目を見つめ、チーム全員の前で、はっきりとこう尋ねた。「誰に投票するんですか?」「私は、それは自分だけの問題だと言って答えなかった。すると彼はこう言った。 私はマリオンに投票します。 (マーシャル) ! 「私はフランスに住んでいます」と彼女はまだ呆然としながら言う。決して些細なことではないが、サンドラは彼女のチームの中でフランス系ではない唯一の人物である。「移民の出身者として、私は何を理解すればいいのでしょう?フランスには私の居場所がないなんて?それは非常に汚名を着せられることです」と若い女性は怒りをあらわにし、「ここに私の居場所があるのは明らかです」と強調する。それ以来、新たな事件は起きていないが、サンドラは近づく際には警戒を怠らない。 今週日曜日に行われる早期議会選挙の第1ラウンドの、そして同僚と「同じ部屋にいることを避ける」。ル・パリジャン紙がインタビューした多くの従業員は、彼女のように、ここ数週間の選挙に関する職場での小競り合いがいくつかあったと述べており、中には明らかに人種差別的な発言があったと報告する者もいる。 州の公務員を含む。「重い」文脈これはファビアン*の場合である。彼は最近イル・ド・フランスの行政機関に配属された後、キャリアで初めて「議論の中で公然と人種差別的な発言をする同僚」に直面した。その同僚たちは、例えば「善良な」フランス人や「大いなる置き換え」の理論を思い起こさせた。「孤立した」この36歳の「非常に左翼的な」公務員は、最初はこれらの自称RN支持者と議論しようとしたが、無駄だった。「彼らを説得しようとするよりも、最終的には政治の話題には触れなくなり、私の前で人種差別的な決まり文句が発せられたらそれを打ち破ることに満足している」と彼は説明するが、彼はこの「重い」状況に影響を受けているとは言い切れない。必ずしも犯罪的な発言に発展するわけではないが、国民議会の解散以来、職場での政治的会話はますます一般的になっている。フランスの労働者の半数がすでに同僚と議会選挙について話し合っているという。 ジャン・ジョレス財団による調査 火曜日に発行されたロピニオン誌のレポート。共著者で、ヴェリアン・グループの研究ディレクターであり、オリヴィエ・ヴェランの元大臣顧問でもあるスチュワート・チャウ氏は、これは「かなり前例のない」レベルだと指摘する。「これはフランスにとって非常に重要な問題に関する真の議論の対象だ」とチャウ氏は言う。「緊張」を取り戻す同僚の間でこの問題を提起した労働者のうち、16%がこれが対立につながったと答えており、これは10人中2人近くに相当する。この数字は「決して逸話的ではない」と専門家は主張する。彼は、特に男性と35歳以下の労働者の間で「職場での政治的発言の自由」が見られ、これらの議論が緊張を引き起こすと考える人が最も多いと指摘する。「若者は、より要求が厳しい。 会社の価値観の体現そして、こうした政治的な問題を職場に持ち込む能力が高まっています」とスチュワート・チャウは説明します。フィリップ・カケ氏自身もこの現象を目の当たりにしている。コンサルティング会社ブーストRHの人事部長である同氏は先週、ある工業会社から相談を受けた。その会社の25歳から30歳くらいの若い従業員2人が、カフェで上司が極右に投票したと発言したため、もう上司と一緒に働きたくないと申し出たのだ。「上層部が介入して上司の発言を否定し、上司は謝罪した。それ以上は進展しなかったが、ダメージは受けてしまった」と同氏は悔やんでいる。さらに広い視点で見ると、彼は、最近相互保険会社の経営陣を支援した後、チーム内の「緊張」が再び高まっていることを指摘している。その経営陣は、オフィスの真ん中で左派と右派の同僚2人の間で口論が勃発し、従業員全員が一斉に「焦点を合わせ直す」という対応が必要になった。「私たちは象の周りを回っています」こうしたあからさまな対立を避けるため、職場では沈黙することを好む人もいる。「私たちは遠回しに言いがちです。投票するとは言うものの、誰に投票するかは言いません」と、がん研究・治療センターで働く57歳の看護師、ネリーはまとめる。この緑の党支持者は、自分の考えに賛同する同僚3人とだけ話すことに甘んじている。特に、チームメイトから時折こっそりと発せられる人種差別的な発言に落胆している。「私たちは一緒に働いており、この点では共通点もありますが、価値観に触れるとやりすぎです」と、この看護師は結論づける。政治的立場のもう一方の端にいるのは、オルレアン地域の職業高校でフランス語を教える56歳のソフィーで、 数年にわたるRN支持彼女はまた、自分の意見を口に出さないと主張している。しかし、何よりも、コメントを恐れるあまり、 まだ左側に固定されている「私と同じように投票する数人の同僚とだけこのことについて話すのですが、職員室ではあえて言いません。そうしないと、ファシスト、人種差別主義者と呼ばれるからです」と彼女は言い、「このことについて話すのが気まずいというのは普通ではない」と考えている。ビデオ「こんなに短い締め切りは見たことがない!」:この印刷所では、議会選挙を前に時間との戦いが繰り広げられている対立を恐れて、交流をできるだけ制限する人さえいる。メス近郊の工業部門で事業部長を務めるザビエル*は、ほとんどの時間を在宅勤務で過ごせることを喜んでいる。そして、北部やグラン・テストの建設現場に行くとき、このマクロニスト支持者は、LFIとRNによると「両極端の反対」であり、「塔に登る」ことを恐れて、誰と「この話題を避けなければならない」かを知っている。今のところ、40歳の彼は、対話相手は「控え目」なままだと考えているが、選挙後に事態が悪化することを特に恐れている。「満足している人と失望している人の間に緊張が生じる可能性があり、結果によっては私が仲裁役を務めなければならないかもしれない。しかし、あなたがそうしなければ、どうやって両党を満足させることができるだろうか。 どちらにも ?と彼は尋ねます。いずれにせよ、彼はこの話題をできるだけ避けるつもりで、選挙戦の最終段階になるまでは、できるだけテレワークを楽しんでいる。「コーヒーマシンから逃れられてとても幸せです」と彼は微笑む。※名前は変更されています。 #誰に投票しますか同僚間の議会選挙に関する議論が緊張を引き起こすとき

「誰に投票しますか?」:同僚間の議会選挙に関する議論が緊張を引き起こすとき

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2024-06-28 10:29:02

サンドラ* の同僚たちは、自分たちの政治的志向を隠したことは一度もありませんでした。8 か月前に雇われたこのパリ出身の法律アシスタントは、同僚の大多数がレコンキスタに投票したことをすぐに理解しました。 エリック・ゼムールのパーティーしかし、それまではそれに注意を払っていませんでした。

検索 専用ページ あなたの選挙区の候補者と、6月30日午後8時からの立法選挙の第1回投票の結果 パリ リヨン マルセイユ そしてフランス全土で。

「彼らは私の友人ではなく、ただの同僚です」と、右派には投票するが極右には投票しないという25歳の女性は言う。しかし、欧州議会選挙の1週間前、彼女はいわゆる「冗談」で個人的に攻撃された。

その日、同僚の一人が彼の目を見つめ、チーム全員の前で、はっきりとこう尋ねた。「誰に投票するんですか?」「私は、それは自分だけの問題だと言って答えなかった。すると彼はこう言った。 私はマリオンに投票します。 (マーシャル) 「私はフランスに住んでいます」と彼女はまだ呆然としながら言う。決して些細なことではないが、サンドラは彼女のチームの中でフランス系ではない唯一の人物である。「移民の出身者として、私は何を理解すればいいのでしょう?フランスには私の居場所がないなんて?それは非常に汚名を着せられることです」と若い女性は怒りをあらわにし、「ここに私の居場所があるのは明らかです」と強調する。

それ以来、新たな事件は起きていないが、サンドラは近づく際には警戒を怠らない。 今週日曜日に行われる早期議会選挙の第1ラウンドの、そして同僚と「同じ部屋にいることを避ける」。ル・パリジャン紙がインタビューした多くの従業員は、彼女のように、ここ数週間の選挙に関する職場での小競り合いがいくつかあったと述べており、中には明らかに人種差別的な発言があったと報告する者もいる。 州の公務員を含む

「重い」文脈

これはファビアン*の場合である。彼は最近イル・ド・フランスの行政機関に配属された後、キャリアで初めて「議論の中で公然と人種差別的な発言をする同僚」に直面した。その同僚たちは、例えば「善良な」フランス人や「大いなる置き換え」の理論を思い起こさせた。「孤立した」この36歳の「非常に左翼的な」公務員は、最初はこれらの自称RN支持者と議論しようとしたが、無駄だった。

「彼らを説得しようとするよりも、最終的には政治の話題には触れなくなり、私の前で人種差別的な決まり文句が発せられたらそれを打ち破ることに満足している」と彼は説明するが、彼はこの「重い」状況に影響を受けているとは言い切れない。

必ずしも犯罪的な発言に発展するわけではないが、国民議会の解散以来、職場での政治的会話はますます一般的になっている。フランスの労働者の半数がすでに同僚と議会選挙について話し合っているという。 ジャン・ジョレス財団による調査 火曜日に発行されたロピニオン誌のレポート。共著者で、ヴェリアン・グループの研究ディレクターであり、オリヴィエ・ヴェランの元大臣顧問でもあるスチュワート・チャウ氏は、これは「かなり前例のない」レベルだと指摘する。「これはフランスにとって非常に重要な問題に関する真の議論の対象だ」とチャウ氏は言う。

「緊張」を取り戻す

同僚の間でこの問題を提起した労働者のうち、16%がこれが対立につながったと答えており、これは10人中2人近くに相当する。この数字は「決して逸話的ではない」と専門家は主張する。彼は、特に男性と35歳以下の労働者の間で「職場での政治的発言の自由」が見られ、これらの議論が緊張を引き起こすと考える人が最も多いと指摘する。「若者は、より要求が厳しい。 会社の価値観の体現そして、こうした政治的な問題を職場に持ち込む能力が高まっています」とスチュワート・チャウは説明します。

フィリップ・カケ氏自身もこの現象を目の当たりにしている。コンサルティング会社ブーストRHの人事部長である同氏は先週、ある工業会社から相談を受けた。その会社の25歳から30歳くらいの若い従業員2人が、カフェで上司が極右に投票したと発言したため、もう上司と一緒に働きたくないと申し出たのだ。「上層部が介入して上司の発言を否定し、上司は謝罪した。それ以上は進展しなかったが、ダメージは受けてしまった」と同氏は悔やんでいる。

さらに広い視点で見ると、彼は、最近相互保険会社の経営陣を支援した後、チーム内の「緊張」が再び高まっていることを指摘している。その経営陣は、オフィスの真ん中で左派と右派の同僚2人の間で口論が勃発し、従業員全員が一斉に「焦点を合わせ直す」という対応が必要になった。

「私たちは象の周りを回っています」

こうしたあからさまな対立を避けるため、職場では沈黙することを好む人もいる。「私たちは遠回しに言いがちです。投票するとは言うものの、誰に投票するかは言いません」と、がん研究・治療センターで働く57歳の看護師、ネリーはまとめる。この緑の党支持者は、自分の考えに賛同する同僚3人とだけ話すことに甘んじている。特に、チームメイトから時折こっそりと発せられる人種差別的な発言に落胆している。「私たちは一緒に働いており、この点では共通点もありますが、価値観に触れるとやりすぎです」と、この看護師は結論づける。

政治的立場のもう一方の端にいるのは、オルレアン地域の職業高校でフランス語を教える56歳のソフィーで、 数年にわたるRN支持彼女はまた、自分の意見を口に出さないと主張している。しかし、何よりも、コメントを恐れるあまり、 まだ左側に固定されている「私と同じように投票する数人の同僚とだけこのことについて話すのですが、職員室ではあえて言いません。そうしないと、ファシスト、人種差別主義者と呼ばれるからです」と彼女は言い、「このことについて話すのが気まずいというのは普通ではない」と考えている。

ビデオ「こんなに短い締め切りは見たことがない!」:この印刷所では、議会選挙を前に時間との戦いが繰り広げられている

対立を恐れて、交流をできるだけ制限する人さえいる。メス近郊の工業部門で事業部長を務めるザビエル*は、ほとんどの時間を在宅勤務で過ごせることを喜んでいる。そして、北部やグラン・テストの建設現場に行くとき、このマクロニスト支持者は、LFIとRNによると「両極端の反対」であり、「塔に登る」ことを恐れて、誰と「この話題を避けなければならない」かを知っている。

今のところ、40歳の彼は、対話相手は「控え目」なままだと考えているが、選挙後に事態が悪化することを特に恐れている。「満足している人と失望している人の間に緊張が生じる可能性があり、結果によっては私が仲裁役を務めなければならないかもしれない。しかし、あなたがそうしなければ、どうやって両党を満足させることができるだろうか。 どちらにも ?と彼は尋ねます。

いずれにせよ、彼はこの話題をできるだけ避けるつもりで、選挙戦の最終段階になるまでは、できるだけテレワークを楽しんでいる。「コーヒーマシンから逃れられてとても幸せです」と彼は微笑む。

※名前は変更されています。

#誰に投票しますか同僚間の議会選挙に関する議論が緊張を引き起こすとき

執筆者について: nipponese

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