旧日本軍はなぜ無謀にも太平洋戦争に突入し、敗北したのか。昭和史家・保坂正康氏が、陸海軍のエリート軍人の性格や人事問題を分析し、現代の企業や官僚組織にも当てはまる「失敗の本質」を探る大規模座談会を開催します。昨年から2回（2023年12月号「昭和陸軍に見た日本型エリート」、2024年5月号「昭和海軍に見た日本型エリート」）開催しました。
今回、2024年12月号では、12月早朝の真珠湾攻撃「真珠湾奇襲―山本56将の伝説を紐解く」と題した25ページの座談会を掲載します。 1941 年 8 日、戦艦アリゾナを含むアメリカの艦船 6 隻が沈没し、航空機 231 機が損傷しました。そして死者数は2,400人を超えている。一方、日本軍の死傷者は航空機２９機と特殊潜水艦５隻にとどまった。数字の上では大きな成果を上げたと言えます。その後も日本は順調に進撃を続け、マレー沖海戦で勝利し、マニラ、シンガポールを占領した。
米戦艦火災 ©時事通信
しかし、そのわずか半年後、1942年6月のミッドウェー海戦で大敗し、日本は窮地に追い込まれた。一体なぜ、この短期間に情勢は一変したのだろうか。真珠湾攻撃に至るまでの経緯と戦略立案、そして真珠湾での勝利がその後の戦いにどのような影響を与えたのか…。
謎解きに参加したのは保坂氏のほか、大和ミュージアム館長の戸高一成氏、近現代史家の大木剛氏、元自衛艦隊司令官の香田洋二氏、サントリーホールディングスの新浪社長ら。メンバーは剛毅氏や一橋ビジネススクール特任教授の楠木建氏ら６人。
座談会で最も話題になったのは、山本五十六連合艦隊司令長官にまつわる「伝説」だった。山本さんは一般的に、温厚で礼儀正しい人として知られています。山本さんを「理想の上司」と挙げる人も多く、「自分の上司も山本さんのような立派な人だったら…」そう思ったことのある人も多いのではないだろうか。
戦艦「長門」の長官室にいる山本五十六 ©文藝春秋
山本さんの上司としての名言は「やって、言って、見せて、褒めないと人は動かない」という言葉で有名ですが、これは聞いたことがあります。企業の経営者研修などで、上級職向けのガイドとして紹介されることもあります。
しかし、『太平洋の大鷲』山本五十六（角川新書）の著者である大木氏は、山本の人物像についてこう指摘する。
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出典：文藝春秋電子版原文
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#見せて教えての名言で有名な山本五十六も理想の上司ではなかったでしょうか #文藝春秋編集部 #文藝春秋電子版