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2024-05-27 11:00:00
労働党の復活計画は 年金 総選挙で当選した場合、終身年金（LTA）の導入は困難となる可能性がある。
この控除は、2023年春の予算で政策変更が発表された後、今年度の初めに廃止されました。
保険会社の英国福利厚生・人事コンサルティング部門のCEO、デビッド・ピルツ氏 ギャラガー、 言った エクスプレス「この公約は時とともに弱まってきたようで、選挙に勝ったとしても大きな変化は期待できない。」
「国民が変化を前に退職を急ぐ中、NHSを含む多くの産業にさらなる複雑性と混乱をもたらさずに、生涯給付額を復活させることが実際に可能かどうか、我々は大きな疑問を抱いている。」
「復活のプロセスは決して単純なものではなく、戦略的な先見性が必要です。以前の法律にスイッチを戻すだけの問題ではありません。」
「政府は、法律を再度書き直す時間を考慮し、年金制度が長期的な手段であることを考慮し、移行措置を慎重に検討する必要がある。」
同氏は、どのような保護策が講じられるかについてもより詳細に説明する必要があると述べ、またシステムを再度変更することは、変更の影響を受ける個人にとって「費用がかかり、混乱を招く」ことになるだろうと述べた。
専門家は、年金課税は「簡単な政治目標」かもしれないが、政府は制度の定期的な変更を避けるべきだと述べた。
ピルツ氏は、税制の変更は通常予算案の中で定められるが、いつ発表されるかは分からないと述べた。
年金LTAがどのようにして買い戻されるかについて、同氏は次のように述べた。「新政権は、将来の変更を回避しようとする個人を阻止するために、移行措置を迅速に実施する可能性がある。」
「このような警告の欠如により、計画や個人が事前に計画を立てることが非常に困難になります。いずれにせよ、私たちは、新しい政府が大幅な変更を実施する前に、セクター固有の問題を理解するために時間をかけることを期待しています。」
「年金税は複雑で、ほんの少しの変更でも労働者の行動に影響を与える可能性があります。ご存知のとおり、以前のLTA制度は多くの医師が早期退職したり、残業を拒否したりする原因になったと言われています。
「年金税政策の変更は、諸刃の剣のようなものだ。実際には、労働者の行動の変化によって、公的資金の実際の節約額は、一見したほどには利益にならない可能性がある。」
「最後に、年間手当を忘れてはならない。これは変更が容易であり、最近になって増額された。これを今から減額できるかどうかは、新任の政策立案者たちの判断に委ねられることになるだろう。」
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