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2024-09-23 16:51:25
国立小児病院のサイト。
監督電気技師は、忌引き休暇から戻った際に、彼を雇っている下請け業者が時給を7ユーロ減らしていたことを知り、国立小児病院の現場から立ち去るしか選択肢がなかったと語った。
労働者のイアン・チャーチ氏は、元雇用主であるHPLエンジニアリング・サービス社が1977年不当解雇法に違反して解雇行為を行ったと訴えている。
#私はこのお金のために働いているのではない電気技師が時給7ユーロ削減で国立小児病院の現場を去ったと裁判所に告げられる