「成長志向」か「野蛮」か？ギリシャの6日間労働法が論争を巻き起こす

ギリシャ 限定的に展開した 週6日勤務 今月は、 経済ギリシャでは7月から、一部の24時間営業の産業で従業員の週労働時間が40時間から48時間まで許可される。40時間を超える労働者には、40%の追加手当が支給される。 残業代。ギリシャのキリアコス・ミツォタキス首相は、この改革は「成長志向」だと述べ、申告漏れによる脱税を減らす可能性に焦点を当てている。月曜日に発効したこの新法は、特定の企業に週6日労働の実施を認めるものである。この法律は、一部の例外を除き、特定の工業および製造業の民間労働者、または1日24時間、週7日間の連続シフト制で業務を行っている企業に適用される。これは、予想外に仕事量が増えた場合など、「例外的な状況」でのみ認められる。キリアコス・ミツォタキス首相は、この措置は昨年の広範な労働法改革の一環であり、「労働者に優しく」かつ「成長志向が強い」ものだと主張している。「これによりギリシャは欧州の他の国々と足並みを揃えることになる」と同首相は述べた。労働組合 この措置は、 労働者の権利この法案が昨年承認されたことで、抗議と激しい議論が巻き起こった。ギリシャは既に欧州連合内で平均労働時間が最長であり、批評家らは労働時間を延長することで生産性が向上するのか疑問視している。ギリシャの民間労働組合のニコス・フォトポロス事務局長は、ケラメウス労働大臣に宛てた公開書簡でこの措置を非難し、政府を「史上最も野蛮で最も反労働者的な政府」と呼んだ。左派野党のシリザは、この変更を「国の恥をさらす19世紀の労働条件への回帰」と非難した。フォトポロス氏はさらに、労働者が追加勤務日を拒否できるという政府の主張を批判し、「失業と貧困が蔓延している中で、労働者を奴隷のように扱うことを許している野放しの雇用主に、あえてノーと言える労働者がいるだろうか」と述べた。ギリシャの民間部門労働組合の研究所によると、昨年ギリシャの成人の5人に1人が貧困の危機に瀕していた。この状況は、新たな 労働週ポリシー。ギリシャ政府は、この措置の影響を軽視しようとしており、ケラメウス大臣が述べたように、これは「例外的な措置」であり、「確立された週5日労働に何ら影響を与えない」と主張している。2007年から2008年にかけての世界的金融危機の後、ギリシャは国家債務危機に直面し、緊縮財政、増税、国際通貨基金と欧州中央銀行からの救済融資を余儀なくされました。現在、ギリシャのアプローチは、週4日労働への移行が進む他のヨーロッパ諸国や米国の動向とは対照的です。たとえば、バーモント州のバーニー・サンダース上院議員は今年、公正労働基準法を改正して週32時間と定義する法案を提出しました。ギリシャがこうした変化を乗り越える中、経済成長と労働者の権利のバランスをめぐる議論は続いている。 #成長志向か野蛮かギリシャの6日間労働法が論争を巻き起こす