デレーズは、現在も経営している 128 店舗それぞれにフランチャイズ パートナーを任命しました。これらのフランチャイズ パートナーの大半は、現在店舗の経営も引き継いでいます。デレーズによると、自社店舗の大半が赤字を計上しているため、独立事業者への移管は緊急に必要だったとのことです。独立事業者による経営引き継ぎ以降、お客様として何か変化を感じたことはありますか? 記事の最後に、読者からの多数の反応を抜粋して掲載しています。
デレーズ経営陣は、独立起業家は自分の地域の顧客をよく知っており、したがって顧客のニーズによりよく応えることができると述べている。しかし、フランチャイズ化の発表は、従業員がフランチャイズ店の下での労働条件が悪化することを恐れたため、昨年は数ヶ月にわたる一連のストライキを引き起こした。
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ガゼット・ファン・アントワープ紙は、最近フランチャイジーによる買収を経験し、雇用規則の重大な違反について証言した従業員および元従業員 8 名にインタビューした。この 8 名はアントワープ州にあるデレーズ支店 5 か所で働いている、または働いていたことがある。彼らによると、多くの従業員が辞職するよう厳しい圧力を受けているという。その場合、フランチャイジーは彼らに退職金全額を支払う必要はない。彼らはまた、雇用契約書には明記されていないにもかかわらず、日曜日に働くよう圧力をかけられていると証言した。
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独立系運営会社による買収以来、デレーズには多くの変化（良くも悪くも）があったと思いますか？
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#大惨事からはるかに良いサービスへ独立した運営者に買収されて以来読者はデレーズ店をこのように体験している
2024-08-17 19:05:31