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「大幅に薄給」アストラゼネカ社長、1870万ポンドの報酬契約を結ぶ – アイリッシュ・タイムズ

年収1,690万ポンド（1,980万ユーロ）の場合、「大幅に賃金が低い」可能性はありますか？はい、によると アストラゼネカ 株主のラジブ・ジェイン氏は、年次総会前にフィナンシャル・タイムズに対し、同社には「報酬問題」があり、最高経営責任者（CEO）のパスカル・ソリオ氏は提案されている180万ポンドの昇給に値すると語った。 この案は木曜日に株主によって可決され、同氏の報酬は1870万ポンドとなった。ジェイン氏は、「同氏が10年以上前に入社して以来のアストラゼネカの目覚ましい業績を考慮すると、ソリオ氏の給与は大幅に低い」と述べた。 当然のことながら、他の企業もこれに反対し、顧問会社インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシズ（ISS）やグラス・ルイスが株主に対し、給与パッケージを拒否するよう呼び掛けた。ISSはソリオ氏の報酬についてFTSE企業の中で「前例のない」ものだと述べ、今回の引き上げによりFTSEの同業他社との給与格差が「さらに拡大」したと述べた。 ソリオ氏の給与については長い間議論の余地がある。2021年、アストラゼネカの株式に関する否定的な見出しに直面して、株主の40％が給与引き上げに反対票を投じた。 COVID-19（新型コロナウイルス感染症 ワクチンの展開。 それにもかかわらず、株主は最終的にソリオの最新の給与協定を承認した。投票の数時間前に大幅な増配を発表したことがおそらく功を奏し、ハーグリーブス・ランズダウン氏はそれを「かろうじて偽装された甘味料」と評した。ソリオ氏を擁護するために、同氏はアストラゼネカの株価がFTSE 100を上回っていることからもわかるように、12年間の在任期間中の同社の変革を指摘できる。支持者らはまた、ソリオ氏の収入が米国の同業者の一部よりも低いため、他のFTSE企業との比較は見当違いだとしている。[ Europe’s magnificent 11 stocks – the Granola ][ AstraZreneca suffers low profit, driving down shares ]それでも、ソリオ氏はヨーロッパで最も高給取りの製薬会社の上司だ。 彼の年収は、ヨーロッパで最も価値のある企業の最高経営責任者であるラース・フルアガード・ヨルゲンセン氏の2倍以上だ。 ノボ ノルディスク。 彼はアストラゼネカ時代に1億3500万ポンドを手に入れた。 「給与が大幅に低い」というのは少し言い過ぎかもしれない。 #大幅に薄給アストラゼネカ社長1870万ポンドの報酬契約を結ぶ #アイリッシュタイムズ